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招聘下水道养护工。要求持有高压电工本或低压电工本，或有维修相关经验1年及以上。提供五险和住房公积金，提供食宿，综合到手年收入为6-7万。同时招聘运行工、泵房运行工。电话不便时请尽量联系，联系方式与前述相同。

北京市大兴区招工地小工/杂工

【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，帮助用户获得良好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供流程指导； 支持日结，结算方式清晰； 不收押金、不收培训费。 【收入参考】 兼职4小时：200—350元/天 全职6小时：300—500元/天 具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。 【任职要求】 年满18周岁； 沟通表达清楚，打字熟练； 有耐心，情绪稳定； 能长期稳定在线； 重视用户隐私，遵守平台规范。 适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群，欢迎平台内咨询。

阿勒泰地区布尔津县招管道安装/维修

广州市番禺区招空调杂工，清洗空调尘网 岗位职责： 1.负责空调、管道、通风系统的现场安装、调试与日常维修保养工作 2.执行空调滤网清洗、设备除尘及基础清洁等基础运维任务 3. 协助完成管道保温、通风系统检测及工地辅助作业 4.严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 5.配合团队完成番禺区范围内各类工程项目的施工与售后支持 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事暖通、机电类技术工作的求职者均可报名 2. 无经验要求，欢迎工地学徒工、转行人员及应届毕业生加入 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本动手能力与学习意愿 4. 能适应工地环境及阶段性外勤作业，服从工作安排 5. 有相关基础证书（如制冷工、电工证）或培训经历者优先

招聘：船上管路安装师傅 薪资：8小时/450元-500元 威志船舶维修有限公司：（新船建造） 由于公司扩建，需要增加人员如下： 学徒工:10人 管路安装师傅:20人， 二氧焊工2人，（持证，干过船厂的优先） 打磨工 1人 学徒工 8小时200-240元 管路安装师傅，8小时400-500元 磨工（管路打）8小时280-350元 焊工， 8小时 420-480元 每月25号掐账，月末发工资（不压工资，发放当月工资）。

肇庆市德庆县招管道安装球墨铸铁管，需要一名熟练施工员，月薪8000-10000，包吃住，二把刀勿扰

芜湖市镜湖区招空调安装/维修、管道安装/维修，连接风机盘管，供回水，镀锌管套丝，两人，十几天活，日结350-400/天，附近的来，，冒充大工的按200开支走人

北京市丰台区招空调安装/维修、工地小工/杂工。无需工作经验，能吃苦耐劳。工资可日结可月结。

君越酒店招聘空调值班人员，负责巡视清洗工作，招聘全职人员

招聘岗位：全职空调工1人（正常班）薪资待遇：税前5000年龄不超过45岁，提供住宿、有饭补、交保险要求：持空调证本岗2年以上经验，有暖通经验者优先。工作地点：昌平朱辛庄联系电话

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海淀小区厨师 年龄：55岁以下， 负责提供项目工餐， 20人左右饭、每日3顿饭 早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 薪资：头两个月4000， 第三个月4500， 管吃住，住地下室， 每个月20号发工资 ⚠ 工作地点在海淀 ❗报道地址：房山长阳熙悦汇A区19号楼 保七个考勤200。

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这是风道和空调循环管道的活（和消防管道类似）有会干的电话联系王、活在北京通州。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

1、工作内容负责小区家庭住户的日常家常菜即可，可单独做做饭，也可以做家务+做饭岗位，一户一单，一半时间做家务，一半时间做饭，可就近安排别墅订单，别墅订单团队一起上门 2、工作就近安排，无需到公司打卡上班，订单都是提前派好，不用自己接自己抢，休息时间可自由选择，可以兼职，根据自己的时间安排工作 3、无经验可做，有师傅教工作流程，包教包会包上岗安排工作，可做就近安排接单制，也可做固定的住家或走家保姆 4、全职有五险、绩效奖励、单量奖励、好评奖励、加班费、一年一次免费带亲旅游

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。