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人民路下段洱海山珍菌坊招聘要求年龄18~35岁工作时长淡季11个小时，旺季12个小时工资待遇面谈联系方式

二期101需求1人：要求40岁以下中专以上学历工作内容：投料转料现场5S有意向的联系我！。

招聘兼职5个人卖东西，三月街卖东西，，早九晚九，120一天两顿饭，

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

人民路下段洱海山珍菌坊招聘人员。要求年龄18至35岁。工作时长淡季11个小时，旺季12个小时。工资待遇面谈。联系方式：云南大理。

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明天兼职，120一天，有没有，入四百到五百个包裹，贴纸的。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘车辆调度员、系统录入专员及驾驶员沟通协调员。岗位要求：持有C1驾照，驾驶技术熟练；熟练使用办公软件；具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇：工资范围5000-8000元，月休4天，购买五险，提供话费补贴，享受公司福利，有晋升空间。

大理白族自治州大理市招油漆工、家具漆

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等全流程作业，确保施工质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案完成砌筑、抹灰、找平等泥瓦工作，保证尺寸精度与表面平整度 3. 配合施工员放线定位，及时处理现场技术问题，保障工序衔接顺畅 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实文明施工要求 5.协同班组完成进度计划，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1. 具备泥瓦工或砼工相关实操经验，能独立完成常规作业任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性高强度作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

招聘启事：寻找勤杂工两名，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄在30至55岁之间；同时招聘午餐和晚餐小时工售卖人员各两名，工作地点在山东济宁，联系方式详询相关电话。

寻找一天带班人员，酬劳300元，工作地点在安徽合肥。

招聘充装工。要求年龄25-50岁，身体健康，能吃苦，熟悉操作电脑文档表格类者优先。薪资待遇为工资3000-4000元，提供五险一金，包吃住。

，年龄20至45岁，无需工作经验。在家兼职，使用手机即可完成工作。月薪2000至5000元。工作地点位于河南省平顶山市鲁山一街小学附近。有意向者请私信咨询。

和平地区急需招聘助理一名。要求高中及以上学历，掌握和平方言，具备良好的沟通能力，熟练运用办公软件，持有C1驾照并自备交通工具。月薪待遇高于4000元。工作地点位于广东河源。

关于大理聚福城华庭北苑找带班人员的信息，七点有时间者请联系，地点在云南大理，不透露联系电话。

云南大理聚福城华庭北苑招聘带班人员。要求七点有空的人员。有意者请联系。

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明天加30个散工装小饭盒来的联系

人民路下段洱海山珍菌坊招聘要求年龄18~35岁工作时长淡季11个小时，旺季12个小时工资待遇面谈联系方式可以试做七天有基础工资，长期做为正式工资

新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. ，正常离职全额结清 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费 独家渠道｜多民安置｜

招聘自动化焊接操作工2名。要求中专及以上学历，机械、焊接或自动化相关专业优先，持有特种作业操作证（熔化焊接与热切割）优先。具备2年以上自动化焊接实操经验，熟悉倒挂机器人编程及圆筒、法兰类工件的焊接工艺特点。能熟练识读机械图纸，掌握常用金属材料特性及焊接缺陷分析方法，具备独立解决现场问题的能力。适应出差补贴及弹性考勤制度，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全意识。岗位职责：负责倒挂机器人及圆筒、管道法兰等特种设备的自动化焊接操作，确保焊缝成型质量符合环保设备标准。严格执行焊接工艺规程，精准控制电流、电压及送丝速度，独立完成复杂工况下的自动化焊接任务。负责焊接设备的日常点检、参数调试及基础故障排查，保障生产线连续稳定运行。配合技术团队进行新工艺验证与产品试制，参与生产现场5S管理及安全隐患的排查整改。薪资福利：4000-6000，入职缴纳五险一金，有加班费、高温补贴等。工作地址：云南祥云经开区（标准厂房）。

自行联系自负责任人偶演员要求：性别：一个2.身高：170-175，体重140以下3.职业：演员（短剧演员、话剧演员等均可）4.性格：有表现力，外向，社牛5.经验：有人偶扮演经验的优先6.时间：7.26和7.27两天，每天预计8小时包餐价格150/天，结束结7.地点：大理市区跟车走，电话或

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