岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

"风电叶片月高薪8600-10000 招聘岗位：操作工，普工 成型工序；铺层，合模，灌注 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资8000-12000。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00， 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

工作内容： 1、负责厂区内的管道、设备、储罐、钢结构等的防腐、保温、维护工作； 2、按要求参与日常巡检与维护。 3、完成领导交代的其他临时重要性工作。 任职要求： 1、石油、化工厂同岗位工作经验三年以上。 2、吃苦耐劳、团结同事、无违法犯罪等不良记录。 福利待遇：五险一金、商业险、年度体检、法定节日加班费、高温补贴、采暖费。 工作地点：塔里木油田各管理区。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成设备系统等常见故障处理 3. 具备，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有电工证或特种设备作业证者优先

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一：招聘人数：生产操作工 二：招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每20日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。

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岗位职责： 1.负责货车、挖掘机等工程机械的焊接修复与结构加固作业 2.按图纸或现场要求完成金属构件的下料、组对、焊接及打磨工作 3. 严格执行焊接工艺规程，确保焊缝质量符合安全与技术标准 4. 配合设备维修团队完成现场抢修及日常维保任务 5.做好焊接设备日常点检、维护及作业区域安全防护 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护焊） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成中厚板焊接作业 3. 吃苦耐劳，适应哈密市巴里坤哈萨克自治县现场作业环境 4.具备基本识图能力，了解常见金属材料焊接特性 5.无不良从业记录，服从管理，注重安全生产

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岗位职责： 1. 负责仓库/车间内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人、货、设备安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息准确 4. 日常检查叉车油液、制动、灯光等运行状态，及时报修异常 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调度 3. 无重大交通或安全生产责任事故记录 4. 责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 身体健康，视力良好，无恐高及眩晕史

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间工作环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员带薪培训

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