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工长工程师
高级工程师 薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
长沙
12月26日 07:12拨打电话
湖南长沙招聘:项目工程师薪资:4000-5500/月岗位要求:岗位职责:
4000-5500元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:4000-5500/月 岗位要求: 岗位职责:
长沙
12月24日 07:27拨打电话
工长工程师
高级工程师 薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
长沙
12月20日 07:09拨打电话
工长工程师
高级工程师 薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
长沙
12月23日 07:21拨打电话
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
湖南长沙招聘:工程师薪资:1800-2200/月岗位要求:岗位职责:
1800-2200元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:1800-2200/月 岗位要求: 岗位职责:
长沙
12月24日 07:12拨打电话
长沙望城区招工长/工程师
工长
长沙市望城区招工长/工程师
临时工月结
一、行业介绍: 每年都有火灾发生,居民家庭里各类电器火灾发生,私家车几分钟烧成铁架,这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业,要求所有人员必须增加消防知识学习的次数,提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格,,进行判刑等,现在对于企事业单位里的负责人而言,发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩,消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍: 根据公司为你安排的培训行程,外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训,提高全民消防安全意识,为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求,器材部分属于被动式销售。 三、上班时间: 工作时间周一至周五8:30-5:30,周六下午和周日休息。 四、薪资情况: 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右,好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求: 1、学习能力、适应能力强,有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后,能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势: 1、客户源稳定,公司直接安排,不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识,受人尊敬。 3、“,入司以后有师傅一带一教。
岳阳临湘市招画彩一名,生熟手均可,生手可教(熟手优先)
4000-6000元/月
临时工1-2人
招画彩一名,生熟手均可,生手可教(熟手优先)
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
湖南长沙急请B2驾驶员一名,电话号码
B2
急请B2驾驶员一名,电话号码
长沙
12月29日 14:08拨打电话
销售助理/商务
4000-7000元/月
销售助理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售基本坐班TOCTOB市场推广经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力先进制造
湖南韶光体育科技有限公司,主营Ai智能体育系类产品,面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘: 销售助理/商务能熟练使用办公软件、PPT制作,逻辑思维能力清晰,普通话标准,形象气质佳,面向客户做产品发布推广讲解。 公司一周五天工作制,朝九晚五,节假日正常休息,年节福利,购买保险。薪资4500+/月优秀者可谈。韶光体育科技欢迎您的加入!
湖南长沙这个地方,明天八点到,要一个人搞开荒卫生,210元一天。工具带齐。
210元/天
开荒1-2人
这个地方,明天八点到,要一个人搞开荒卫生,210元一天。工具带齐。
长沙
12月29日 14:07拨打电话
长沙长沙县需要熔接光纤皮线两头,还需要带50米皮线过来
面议
熔纤弱电工1-2人完工结算
需要熔接光纤皮线两头,还需要带50米皮线过来
长沙 长沙县
12月29日 14:06拨打电话
管道安装6-10人
望城区沿河路,招聘管道临时工6名,工期做到2月9号之前,管道材质是镀锌铁皮,成品管道,只需要安装,没什么焊接,法兰连接,按天算
长沙 望城区
12月29日 14:06拨打电话
江苏盐城高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
5000-15000元/月
工长工程师月结
高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
盐城
12月29日 13:59拨打电话
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
房建项目工程师
8000-12000元/月
工长工程师月结
高速公路房建项目, 项目地:凉山州雷波县, 要求有高速公路经验或者房建项目经验,持建设工程中级职称证书或公路水运证书, 待遇:交社保,8000-12000 有意请将简历投递至邮箱@qq.com(微信同号)(简历需附学历、职业、职称等证书)联系人:罗女士
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
12月29日 13:23拨打电话
5个人
3000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结
办公室接单,财务。对图纸,有工作经验,对工作负责3000元到5000元
临时工包吃
长沙佛系打工人 不用复杂技能,细心有耐心;年龄18 - 38岁。配合官方维持检票秩序,帮外场游戏摊位引导排队,还有服务台奖品发放,赛后协助打包伴手礼就行 薪资福利:160/天+包两餐,单日单次工作, 工作地址:湖南国际会展中心
长沙
12月22日 15:48拨打电话
临时工
招聘万象城活动助手 活动时间21号1天 9:30-19:00 需要有全黑的服装,活动超级轻松 基本都是坐岗,休息时间多,有时间联系
长沙
12月21日 14:19拨打电话
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2.协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并负责生产调度、执行监督与过程控制; 3.统筹协调生产各环节资源配置,快速识别生产异常并推动有效解决方案落地; 4.牵头组织生产团队及技术骨干优化工艺流程、推进技术革新,持续提升产品品质与生产效率; 5.搭建并完善生产各部门标准化运作机制,促进跨部门高效协作与信息互通; 6.主导构建生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程的优化与落实; 7.负责团队日常管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与工作效能; 8.强化安全管理体系建设,严格落实安全生产法律法规及操作规范,杜绝安全事故发生。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、五年以上非标自动化设备、冷柜冰箱等家电制造行业生产管理经验,有沿海地区生产主管或总监经历者优先; 3、具备强烈的责任意识与执行能力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机装配工艺流程; 4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队建设与制度化管理,具备400人以上团队管理实操经验; 5、有电器小件组装、制冷系统生产管理经验且担任生产主任及以上职务者优先考虑; 6.掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益生产推行实践经验; 7.具备优秀的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力,具有较强的综合管理与组织推动力
电商仓储主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上wms云仓库存管理
1.依据现场实际状况,组织并带领团队完成仓储相关作业任务。 2.负责各类单据的整理与归档,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全、操作安全措施,预防工伤及货物损坏事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组人员出勤核查及仪容仪表的检查与统计; 5.负责新员工的入职培训,指导现场人员按照标准流程开展作业。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先; 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者优先考虑; 3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利: 1.享受公司产品内部购买福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
生产总监3-5年大专及以上互联网
岗位职责: 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标方案,推动生产管理体系的目标实施与过程落地; 2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与订单需求,进行任务拆解,制定阶段性执行计划并推进落实;科学调配人力资源,统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项; 3、搭建生产团队组织架构,推动企业文化建设,明确团队愿景与价值导向,强化品牌认同,增强组织凝聚力与员工归属感; 4、负责生产现场“5S”管理达标工作,促进跨部门协作与高效联动; 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制,完善成本控制管理制度; 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用,组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保产线稳定运行与设备良好状态; 7、主导建立健全仓储管理体系,实现账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障物资安全,同时有效降低物流支出; 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历,有沿海地区生产主管从业背景者优先; 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力,掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员调度与制度建设,具有200人以上团队管理实操经验; 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术,担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑; 福利待遇:年终奖,年假,节日福利,公费出国旅游,五险一金,包吃包住等
钣金副主管
1.3-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成; 2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付; 3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本; 4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范; 5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程; 2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用; 3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验; 4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富; 5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用; 6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求: 1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
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