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新能源汽车故障诊断

诚招 钣金师傅合作，提供场地，包水电，提供车源，业绩可议我小，你大。 钣金精修，数据复原，无腻子修复 地址，廊坊大城县

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

永清宏飞轮胎招聘公告 招聘岗位：轮胎学徒工、中工、大工 薪资待遇：2000-8000（根据技能水平定薪） 休息安排：每月2天休假 任职要求：热爱汽修行业，吃苦耐劳，有学习意愿 发展前景：手把手教学，技能提升快，优秀者可晋升管理或扶持开店 联系电话/地址

3.永清宏飞轮胎招聘公告 招聘岗位：轮胎学徒工、中工、大工 薪资待遇：2000-8000（根据技能水平定薪） 休息安排：每月2天休假 任职要求：热爱汽修行业，吃苦耐劳，有学习意愿 发展前景：手把手教学，技能提升快，优秀者可晋升管理或扶持开店 联系电话/地址:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2.执行车辆日常检修、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题并高效解决 4.配合完成汽车美容装饰、保险代办、验车等增值服务工作 5.严格遵守安全操作规范，保持工位整洁，落实环保与防火要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备良好服务意识和沟通能力，认同“诚信为本、质量为上”理念 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先

对进厂的每一辆车负责，认真帮客户解决疑难杂症

岗位职责： 1. 学习新能源汽车维修技术，包括电池、充电机、电控、压缩机、电路检测与故障诊断； 2. 学习家电维修技术，涵盖空调、中央空调、冷库、冰箱、洗衣机、电视机等家用电器的维修与安装； 3. 学习监控安防系统相关技能，包括监控设备、道闸的安装与维修； 4. 掌握常用工具使用方法及电路识图，全程参与实操训练，快速上手； 5. 在师傅指导下完成各类维修任务，逐步提升独立作业能力。 任职要求： 1. 年龄18～30周岁； 2. 能吃苦耐劳，有责任心，愿意学习一门长期稳定的技术； 3. 能长期稳定学习，不半途而废； 4. 父母逼着来的不要； 5. 大学生不要； 6.刚从培训班出来的不要； 7. 有新能源、家电、制冷、汽修等相关工作经验者优先。 发展与待遇： 1. 学习模式与薪资待遇面议，根据个人学习能力灵活安排，可选择、免学费或带薪学习； 具体看客人能力！ 2. 技术掌握后可留店工作，薪资可观； 3. 包教包会，后期具备独立接单、自主开店能力； 4. 技术型职业发展路径，收入随经验增长，长期稳定有保障。

大工10000+，中工5000+，管饭，可提供住宿，上保险

廊坊广阳区高薪急聘门店主管】硬性优势：擅长招人、懂带客介绍项目优先，掌握即日可到岗优先录用薪资：底薪5000+满勤奖500额外福利完善，长期发展通道清晰，平台稳定，能力决定收入上限想稳定长期发展的朋友，欢迎详聊

廊坊市固安县招电焊工，要求有应急管理局的证

招小工，工作地址：廊坊大城

廊坊市大城县招工地小工/杂工

主驾带副驾，挂车香河到海拉尔4天一圈，单边1800，底薪，5400加每公里七毛钱汕德卡手自一体公司做背调，年龄，48岁以下懂得承包的联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招长期焊工一个月8000，可以涨，管饭工作不累，要有责任心40岁以下堂二里

现招：熟练激光焊工1名＋厂长，工资面谈，地址策城，联系电话

随时可以面试（50一小时）50一小时仅限三天报名上市公司急招30名氩弧焊工周结工资可预支，两班倒管饭要求从业过不锈钢壳体和管路的氩弧焊，厚度1-3mm，工作地点河北廊坊三河李旗庄，三河火车站联系电话：

招聘一名氧焊工，工作地点位于河北廊坊康仙庄楼梯厂。

1.负责机器故障诊断与修复，保障正常运行 2.制定维修计划和流程，提高维修效率 3.组织团队完成复杂机器维修任务 任职要求 1.拥有至少3年机器维修工作经验 2.熟悉各类机器维修技能，懂强弱电 机器设备主要有：钻床铣床二保焊机、成型机等，干过汽修或者农机维修皆可。 工作时间：7:00-12:00，13:00-18:00具体地址在码头镇附近距离葛渔城镇比较近

本厂招临时激光焊工1名，联系电话

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招临时焊工一名，卡座，椅子

招聘：工程部维修 薪资：5K-5.5K 1.设备维护 •负责生产设备的日常巡检、保养和润滑工作 •制定并执行设备预防性维护计划 •检查设备运行状态，及时发现并处理隐患 2.故障处理 •快速响应设备故障，进行诊断和维修 •分析故障原因，提出改进措施防止复发 •对关键设备建立故障记录和维修档案 3.安全与卫生 •严格执行食品安全和操作安全规范 •确保维修过程符合食品卫生要求 •正确使用个人防护装备，确保作业安全 4.记录与改进 •填写设备维护、维修记录和报表 •参与设备效率分析和改进项目 •提出设备改造建议，提高生产效率和安全性 5.其他职责 •配合生产计划，合理安排维修时间 •管理维修工具和备件，确保完好可用 •对使用设备员工进行设备安全操作培训 6.岗位要求 •年龄要求：30-50周岁，身体状况良好，无传染性疾病 •技能要求：有设备维修及工厂工作经验，有电工证。

孙各庄村电气厂招二保焊工5名，电话