岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求； 4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

一、岗位职责： 1.跟进意向客户信息，推动客户转化； 2.邀约意向学员到访，组织集训营地参观，开展院校分析、产品介绍，并完成签约转化； 3.积累考研领域专业知识，掌握竞品动态，对比分析同行产品优劣势； 4.负责成交学员的交接与后续跟进，协同教务团队处理学员相关问题； 5.运营小红书等新媒体平台账号，发布内容以提升品牌知名度； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.有教育培训行业线上线下销售经验者优先，期望在教育赛道持续深耕； 3.具备较强的沟通协调能力，抗压性好，学习能力强，执行力高； 4.目标意识清晰，能适应快节奏工作环境； 5.公司提供系统化的带薪入职培训。 晋升通道：咨询师→咨询主管→储备校长→集训校区校长→集训项目负责人 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】28年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问一对一陪伴…… 【温馨哒】节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通晋升通道，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生逆袭！

【职位详情】 我们的公司： →万成教育成立于2012年，专注于成人学历提升与职业技能培训，是一家综合性教育集团。 →在广东省内设有肇庆、佛山、云浮、清远、罗定等多个校区，覆盖广泛。 →现有在职员工200余人，致力于成为广东本土教育行业的标杆品牌。 →累计服务学员超5万名，在籍学员达3万名以上。 【我们的工资福利】 高提成+五险，月均收入6000+ 提供五险保障，享有高端年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动。 培训：免费岗前培训+主管一对一指导+内部学习资料，助你7天内快速上手并独立开单。 晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备专业管理培训与个性化职业发展方案，支持员工长远成长。 【我们的工作内容】 （1）非传统电销模式，主要通过抖音、小红书、朋友圈等线上渠道获取资源，在线与学员沟通，解答其专业问题； （2）定期回访学员，维护关系，并持续开发新老学员需求。 【我们的要求】 （1）性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； （2）中专或高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； （3）积极乐观，热爱生活，具备团队协作精神。 【我们的团队】 （1）团队成员年龄多元，涵盖70后至00后，但共同特点是充满激情与干劲； （2）管理层亲和力强，领导层均为有梦想的年轻人，日常交流中乐于真诚分享与指导同事； （3）办公场所位于市区高档写字楼，交通便利，紧邻公交站点。 【我们的工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休6天，享受国家法定节假日。

工作内容： 无需自行开发客户资源，与已购买试听课的精准用户进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣、动力不足、人际交往能力等），对接心理咨询师提供解决方案，并疏导家长与孩子之间的相关问题 薪资福利： 1.纯无责任底薪4000-8000（无绩效考核及全勤要求）+提成+周奖金+不定期现金奖励，新人入职前3个月平均收入约8000元（上不封顶） 2.公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假及节日福利 上班时间： 上午10:00-20:00，期间包含两小时休息时间 岗位要求： 1.接受零经验者及应届毕业生 2.具备较强的学习能力，愿意为个人成长持续投入 3.普通话标准，沟通表达能力强，有教育行业从业经历者优先

岗位职责: 1.负责教育培训项目的规划与落地执行 2.提供专业教育咨询服务，助力客户实现教学水平提升 3.协同团队成员，保障培训项目高效有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，富有工作积极性与责任心 3.拥有创新意识，持续改进和优化培训方案设计

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识，深入理解公司主打产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并整理有效反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务支持及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达有条理； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，富有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向拓展与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞争与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全且具吸引力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求精进的你不断成长； 4、清晰透明的职业上升通道，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个校区同步运营，入职后按住址就近分配工作地点； 8、丰富多彩、充满活力的团队活动，让你快速融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 汉沽校区：天津市滨海新区大楼超市文化街店二楼

八大校区可分配公交地铁便利提供住宿靠近校区办公环境优越氛围融洽 一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童英语素质教育发展，目前在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.接待来访家长 2.办理入学、插班、试听等相关教务事务 三、薪酬待遇： 1.月薪4000+ 2.晋升机制：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据员工实际表现 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 每周一休息节假日正常休假年假长达半个月 春节期间享受超长假期，连续放假超15天 4.年终奖金及股权分红 5.公司承担旅游费用并提供住宿＋入职满两年子女可免费学习英语 四、岗位要求： 1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力佳，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，有志于投身教育行业者优先考虑

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员课程需求与学习完成意愿 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估机会+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商与沟通能力兼备，擅长捕捉用户需求并灵活应对 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期发展 无相关经验可参与带教培训，转化资源与方法论全程配套支持

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按运营安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员口碑传播率； 4、积极提升个人专业素养与销售方法，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自身定位，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

招聘：服务员 薪资：5000元以上/月 服务员

招聘一名厨师学徒，有意者请➕，具体里聊

山南市乃东区招泥瓦工，泥工人1人，会抹灰贴砖做一点防水，450-500元每天，一两天活，没有经验的勿扰，

山南乃东招强电，现在在山南市内，干一天确认下线，接下线

贡嘎机场 招聘一名小吃师傅 工资面议 包吃包住 联系方式

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

你将成为连接“明日之星”与“今日舞台”的关键桥梁。一方面，为我们的高端艺术课程甄选并规划最具潜力的学员；另一方面，主动发掘并签约已具备行业竞争力的成熟艺人，为他们量身定制发展路径。 核心职责： 1.成熟艺人发掘与战略合作（人才经纪侧）： ·主动猎寻与评估：主动在专业赛事、作品平台、社交媒体中发掘在声乐、舞蹈、表演、音乐创作等领域已有出色作品的成熟人才。 ·战略签约与规划：与潜力艺人的接洽、评估及签约流程，为其制定个性化的职业发展蓝图。 ·顶级资源对接：利用公司资源网络，为艺人对接签约工作、综艺节目、演出、影视项目及音乐制作等关键机会。 ·艺人关系维护：建立并维护与成熟艺人及其圈子的长期、深度、互信的合作关系。 2.潜力学员发展与规划（教育咨询侧）： ·高端咨询与规划：为学员及其家庭提供专业的艺术生涯发展诊断与路径规划。 ·精英学员甄选：筛选出最具成长性和投入度的学员，确保教学成果与品牌口碑。 ·全程发展与链接：跟踪精英学员的成长，并在其具备一定实力后，作为其通往公司艺人储备库或项目推荐渠道的第一引荐人。 任职要求： ·对娱乐行业（音乐、舞蹈、影视相关领域）对内娱感兴趣且有深刻理解。 ·卓越的识人眼光和谈判能力，精准识别项目所需人才。 ·出色的沟通与影响力，能同时与行业精英和潜力新人建立信任。 岗位福利： ·一个直接参与构建行业人才生态的顶级平台。 ·极具竞争力的薪酬体系（包含高额签约奖金、人才发展佣金及项目分成）。 ·与行业顶尖艺人和未来之星共同成长的机会。 ·深度参与内容制作与项目策划的决策视野。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据支持 公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月 公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉； 5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取； 6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。 具体福利如下： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励 √办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

工作时间：每周工作五天，休息两天，具体周六是否休息视工作安排而定，周中可轮休，每日9:00-18:00 薪酬体系：无责任底薪+业绩奖金，收入上不封顶 薪资结构：底薪6000元+业绩提成，综合月收入可达1万元以上 岗位职责： 1．为学员或家长提供国际日语课程及赴日留学规划的专业咨询服务 2．根据学员实际需求制定个性化课程方案，并推动签约达成 3．具备潜在客户开发能力，能有效邀约客户到店咨询 任职要求： 1．大专及以上学历，具备日语能力（无需证书），热爱教育行业，有日语教育培训咨询或销售经验者优先 2．性格外向（E人），擅长沟通表达，服务意识强，抗压能力强，应变能力出色 3．有日本留学经历或曾从事日语教学工作者优先录用

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限！（我们更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破意愿！（成果靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班专业背景，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学员、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程服务目标的同时，依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与成长规划，助力提升成绩并建立良好学习习惯。 1.接收公司分配的客户资源，导入并沉淀至私域流量池； 2.运营并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3.响应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特色与学生实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5.持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动续费扩科及口碑推荐； 6.对潜在客户进行系统化跟进，通过有效回访与沟通，促进线索转化； 7.整理反馈市场动态与客户需求，为课程优化与产品升级提供参考依据。 【人员要求】 1.目标意识强，积极追求业绩达成，具备良好的抗压能力； 2.具备出色的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得机制，充分释放个人潜能，薪资范围8000-25000元/月，上不封顶！ 2.设立顾问等级制度，依据季度绩效动态调整，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.覆盖和平、河西、南开多个校区 3.紧邻地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、专业培训、办公场所位于甲级大厦、临近地铁、试用期全额薪资、广阔晋升空间

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.通过电话或微信与潜在学员进行高效沟通，准确传递课程信息，协助其完成报名流程。 2.定期回访学员，了解学习体验，收集意见并及时反馈，保障服务品质符合学员期望。 3.与团队成员协同配合，积极推动招生任务达成及订单转化目标的实现。 4.负责学员信息的录入、维护与更新，确保数据库内容真实、完整且及时。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能快速建立与学员之间的信任关系。 2.拥有良好的协作意识，能在团队中主动承担职责并贡献价值。 3.热爱本职工作，责任心强，积极进取，具备较强的抗压能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 5.有团队管理经历或成组入职者，可优先考虑晋升至管理岗位，薪资待遇面议。 岗位福利： 1.试用期：3000+5%-14%浮动提成；转正：3500-5000浮动底薪+5%-14%浮动提成 2.工作时间：10:00-18:30，中午休息1.5小时，周末大小休，节假日正常休息； 3.公司提供工作手机及工作微信账号支持日常运营。

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入门：现成客户资源+1对1带教+全流程培训，1个月独立开展业务，不用从0摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限。 3、多福利保障：入职签合同缴五险一金，享带薪年假+寒暑假8-15天额外假，还有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异就有机会晋升，能往团队管理或综合业务发展，路径透明不用熬 5、就近通勤：多校区就近分配，告别长时间通勤 岗位内容—用专业服务成就教育价值​ 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务+校区运营：主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 应聘要求—有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、统招全日制大专及以上学历，有1-3年工作经验，做过推广/销售/服务岗的优先； 2、形象良好，乐观抗压，愿意主动学习，乐于和人交谈沟通；​ 3、对教培行业有了解，做事有责任心，能靠服务赢得客户信任。 薪资：无责底薪3.5K+提成，月度最低薪资标准5K 【在招校区，就近分配】 五龙山小学中心校：成都市新都区叠秀路二台子安置小区知果优学（途虎养车旁边玻璃门上2楼。） 新都雄飞中学中心校：四川省成都市新都区炬光路222号雄飞北尚广场7号楼2-1极客数学帮 上都校区：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台 新繁中学中心校：成都市新都区新繁镇广场东路2号2楼（攀果地对面）

岗位职责： 1.通过协作配合，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.利用多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2.热衷销售工作，踏实肯干，态度积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808