【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

工作要求： 1.25-45周岁，条件合适可放宽 2.大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3.成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4.有一定的服务意识 工作内容： 1.分发成都主城区老客户名单，为老客户提供专业的续期服务，客户质量高，可以不用做缘故，经营好老客户二开概率高。 2.保单整理，理赔受理，生存金领取及新单开发 3.为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 4.为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 5.透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 6.制定与完成团队业绩 岗位福利：周末双休，节假日休，上午上班，下午自行安排，六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

诚邀优秀职业经理人，共启财富与价值新篇章！ 【加入太保，成就非凡事业，守护幸福人生】 中国太平洋保险面向全国招募卓越职业经理人！我们提供“高额创业基金”助力事业发展，更配套“太保家园”、“百岁居”高端养老服务、中端居家养老解决方案及“太保蓝本”就医绿色通道等专属服务，助您为客户构建全面保障体系，同时为家人规划安心未来！ ---为何选择中国太平洋保险？ 1. 强力创业扶持 - 高额创业基金：充足资金支持起步阶段，高效组建团队，抢占市场先机！ - 灵活运营模式：自主规划发展路径，依托公司品牌、资源与技术实现全方位赋能。 2. 独家增值服务，提升专业价值 - 太保家园 为客户提供高端养老社区服务，涵盖健康管理、文娱康养等全生命周期养老方案，增强客户信赖，强化服务优势。 - 百岁居 居家养老让您在家享受： 24小时健康监护，安全有保障； 个性化生活照护，从营养膳食到康复支持，全程陪伴； 智能家居适老化升级，让居家养老更舒适、更放心； - 太保蓝本就医绿通：打通全国三甲医院优质医疗资源，涵盖专家门诊预约、住院协助等全流程服务，解决就医痛点，赢得客户口碑。 3. 成长清晰，回报丰厚 - 行业领先培训体系：从保险专业到团队管理，系统化课程助力快速进阶。 - 收入上不封顶：底薪+高比例提成+业绩激励+创业基金，收入与实力直接挂钩！ - 晋升机制公开透明，从职业经理人成长为团队核心，迈向区域合伙人，实现事业跃迁。 4. 专属福利，关爱员工与家人 - 优秀人才可享太保家园优先入住资格，提前为家人锁定高品质养老生活。 - 太保蓝本服务延伸至员工家庭，守护您与亲人的健康保障。 我们期待这样的您： 年龄25-50岁，大专及以上学历，热爱保险事业； 富有创业热情，追求通过奋斗实现财富增长与职业突破； 善于整合资源，具备销售、管理或金融领域经验者优先； 责任心强，秉持“客户至上”理念，愿与团队携手共进。 --- 加入太保，您将获得： - 发展平台：万亿级保险市场+品牌支撑，享有资源、技术与政策多重保障； - 财富机遇：高佣金+多元奖励机制，收入空间广阔； - 社会意义：通过养老、医疗等服务，成为客户信赖的财富与健康守护者； - 终身保障：享有行业领先的福利体系，构筑事业与家庭的双重安全感。

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，初中以上学历；身高173及以上 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.不上夜班，每日工作时间8小时，月休4天。 4.上班时间：7：30-15：30和15：30-23：30，一个星期转一次班。 5.优先招聘有中级消防证和保安证的人员。 （不包吃住，实习3800，转正4000，有消防证转正4400）

本岗位主要负责客户保单全生命周期服务维护，深耕客户服务与保单后续管理，无需高强度外出展业，工作稳定，是兼具专业性与发展性的优质岗位，诚聘细心负责、沟通能力强的人才加入！ 岗位职责 1. 负责现有客户保单的日常维护与跟进，包括保单信息变更、续期缴费提醒、保费催收、保单理赔与保全业务办理等全流程服务，确保客户保单权益正常享受。 2. 主动对接客户，解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、保费缴纳等各类咨询，提供专业、细致的服务解答，提升客户满意度。 3. 协助客户完成保单年检，梳理客户保障需求，针对客户情况提供合理的保单优化建议，维护良好的客户关系，增强客户粘性。 4. 整理、录入客户保单相关资料，建立完善客户服务档案，确保客户信息准确、完整，做好各类服务单据的归档与管理。 5. 配合公司完成客户回访工作，收集客户反馈意见，及时上报客户需求及问题，协助优化服务流程。 6. 完成上级安排的其他保单服务相关工作任务，遵守公司各项规章制度与服务规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，金融、保险、行政管理等相关专业优先，有保险行业相关工作经验或客户服务经验者优先。 2. 熟悉保险行业基础知识，了解保单保全、理赔、续期等基本业务流程，持有保险从业资格证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致、责任心强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成客户信息录入、资料整理等基础工作，逻辑思维清晰。 5. 具备良好的抗压能力与团队合作精神，工作积极主动，服从管理，严格遵守行业合规要求。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司企业文化与服务理念。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+服务提成+全勤奖+年终奖，综合薪资4500-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 福利补贴：节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴、定期团建、员工体检等。 4. 发展空间：完善的岗前培训+在职技能提升培训+管理晋升通道，表现优异者可晋升为服务主管、区域经理，职业发展路径清晰。 5. 工作环境：办公室办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需外出奔波，工作时间规律。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，无加班文化，兼顾工作与生活。 工作地点 金堂 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：保单服务专员+姓名+来源） 2. 联系电话：（舒经理） 3. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，简历审核通过后将第一时间邀约面试，合则约见，非诚勿扰！

“菁英优才”项目介绍： 是我司重点打造的人才发展项目，旨在通过“优才计划”，选拔一批具备经营思维与管理潜力的优秀人才。入职后从试用代理人岗位起步，转正后逐步拓展团队，随着团队规模持续增长，可晋升为组经理、处经理及区域总监。 【工作内容】 1、开展综合性金融产品推广（涵盖保险、银行、投资理财等业务） 2、为公司投保客户提供保险与财富管理方面的专业咨询服务 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险与理财规划方案 4、服务内容包括资产配置、风险防控、养老安排、子女教育规划、税务筹划等 5、负责新人招募、团队管理与人才培养，以成长为团队管理者为核心目标 【福利待遇】 1、收入构成：新人销售扶持奖+佣金提成+新人补贴+阶段性激励政策，综合月收入5000-10000元 2、福利体系：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性办公+员工旅游+补充商业保险+月度表彰奖励+季度外出旅游 【晋升机制】 1、健全的职业发展通道与成长空间（优秀成员→组经理→部经理→区域总监） 2、系统化保险业务培训支持（涵盖保险法、各类产品解析、营销实战技能等），配备专人全程一对一辅导 【工作要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历；条件特别突出者可适度放宽标准 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备出色的适应能力与抗压素质 4、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业追求、责任意识和主动工作的态度 5、做事勤勉务实，乐于学习，具备较强的理解力、表达力、沟通协调及团队管理潜质 6、有金融、人力资源、师范、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关从业背景者优先考虑，具有金融行业经验或电话营销经历者更受青睐 【工作时间】 8:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

麓湖安保/当天可办理入住！！ 职责：负责别墅区、豪宅区的安全、秩序维护 要求：20-40岁，净身高173以上（硬性要求），体重55-80公斤，无纹身无案底； 薪资待遇： 1、底薪4100-4400元/月，法定节假日3倍薪资，有季度奖，年终奖，综合4500-6000， 2、包吃住，提供床上用品，4人间，衣柜空调WIFI洗衣机都有，免费水电； 3、晋升：每3个月一次普通晋升，通过薪资上涨100-300；每半年一次班长晋升，通过薪资上涨1000-2000； 工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00，一周倒班一次，月休4天 工作地点：麓湖生态城别墅区 面试时间：周一（4.20）13:20

需要找一个门窗打胶师傅，量不大，也就半天活，一共有5个窗户，以前的塑钢窗，10多年了，外墙面胶开裂了，需要铲了重新打胶。五一节施工，请专业的师傅联系我，涉及高空作业，二把手的不要来，谢谢

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广安区运动场食堂改造200左右招总施工队，各种工种人员，岳池县建设80多招总施工队，重庆长寿6亿招总施工队！

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养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 二、任职要求： 1年龄：25-50岁 2学历：大专及以上学历 3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

泰康健康财富规划师HWP｜高薪精英岗位 泰康世界500强，招聘健康财富规划师HWP，大健康养老+财富管理黄金赛道，面向中高端客户，一站式提供健康医疗、养老社区、资产规划、财富传承综合服务。 岗位职责 1. 维护经营中高端客户，定制健康养老及家庭财富配置方案 2. 对接泰康养老社区、重疾绿通、高端医疗、资产传承等专属资源 3. 开展客户服务、沙龙活动，拓展优质客户资源 4. 搭建精英团队，带领团队共同发展，自主创业发展空间大 任职要求 24-48周岁，大专及以上学历 有销售、管理、企业经营、金融医美地产行业经验优先 三观正、学习能力强、有事业心、想长期稳定高薪发展 薪资待遇 无责底薪+高额佣金+团队管理津贴+季度年终奖+方案奖励 综合月薪1W-5W+，年收入30w—100w上不封顶 弹性工作、双休自由、完善专业培训、清晰晋升通道 享有六险二金、高端医疗、养老社区入住权益、国内外游学福利 长寿时代风口行业，平台正规稳定，不用盲目推销，做专业终身事业，欢迎有想法、想赚钱、想发展事业的精英加入！

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1。为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2。主动开展客户拜访，产品讲解，投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3。持续维护存量客户关系，提供保全变更，理赔指导等全流程售后服务支持 4。参与社区宣讲，线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5。定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识，销售技能与职业素养 任职要求： 1。学历不限，金融，保险，经济，市场营销等相关专业优 先 2。经验不限，有销售经验，客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3。具备良好的沟通表达能力，同理心与主动服务意识 4。诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5。积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，享有年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4. 缴纳五险 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

1，学历不限，经验不限 2，沟通能力强，责任心强

任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，品行端正，无不良记录。 ​ 2.工作时间9:00-15:30， 性格外向开朗，沟通表达自然大方，亲和力强，乐于与人交流。 ​ 3. 责任心强，时间相对灵活，能踏实稳定工作，服从工作安排。 ​ 4. 认同公益健康理念，做事认真细致，有耐心。

招聘 全职业务员 岗位职责： 负责广安本地渠道开发、洽谈、维护，推广，拓展新网点，完成销售目标。 任职要求： 1. 全职稳定，吃苦耐劳，执行力强 2. 有渠道开拓、快消销售经验优先 3. 熟悉本地市场，沟通谈判能力强 薪资待遇： 底薪+高提成 收入上不封顶，多劳多得 工作地点：广安 有意者请联系：（电话/）

安全巡逻员 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；2.具备岗位所需要的工作能力和专业素质；3.身体健康，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件；4.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）；5.本次招聘相关时间界定截止时间为2026年4月30日24:00；有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的，不列入招聘范围。 薪资福利:详见《广安鑫鸿交旅工程建设有限公司招聘需求表》（附件1），试用期2个月，试用期间薪酬按工资的80%执行 招工人数:1名 1.考试时间、地点及体检、考察时间另行通知；2.请应聘人员确保联系电话正确、畅通，若因无法与应聘人员取得联系的，由应聘人员自行负责；3.应聘人员一经录用，需与原工作单位解除劳动关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格；4.对违反招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格；对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

任职要求： 1.有销售工作经验，服务意识强，具备良好沟通与谈判技巧者优先考虑。 2.年龄18-40岁，热爱电子产品，乐于学习，寻求一份稳定且收入可观的工作。 3.能够完成既定销售任务，收入与付出成正比。 4.具备团队协作精神，服从团队合理工作安排。 5.对收入有强烈追求，具备主动争取机会的进取心。 工资待遇： 一、底薪+提成+红包奖励，保底3k起，表现积极可达5k以上，业绩优异者7k+ 二、每月工作6天休息1天，薪资于月底按时发放 三、提供五险及节日福利 有能力就来挑战高薪！ 工作地点：邻水县鼎屏镇人民路中段118号 联系电话：熊***********

消毒，消杀品类，消毒，消杀设备设施渠道销售

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日礼品及红包等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部进修与团队拓展，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。

广安市（广安区，华蓥市，岳池县）招聘乡镇业务员，主要是与农户沟通安装光伏。具体面议或电话咨询！