国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

河南濮阳 动车组检修/城轨车辆检修 招5-6人 1、限，18至30周岁，身高170cm及以上，大专及以上学历（优秀中专生可酌情考虑）；2、身体健康、无过敏史、无传染性疾病、无纹身；3、专业不限，以下相关专业优先录取（动车制造与检修、机电一体化、机械制造、轨道交通、电气自动化、理工类专业等）；4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工证、电工证、焊工证等）；5、有相关岗位半年以上工作经验优先录用（高铁、地铁生产制造企业工作经验）。负责动车组列车、地铁的整车装配、组装、零部件调配，日常检修、日常维护、车辆静态调试等工作。 薪资福利:1、实习期3 - 6个月，综合薪资3000 - 4500元（未取得毕业证延期至正式毕业）；2、实习期通过后，综合工资6000 - 10000元；3、合同社保：，办理五险；4、根据项目定薪，出差有补助（具体补助按照一二线城市而定），服从调剂；食宿：车辆段食宿补贴1500 - 3000，具体补助按照一二线城市而定；作休：长白班，每天工作8小时，每月休息4天，根据实际工作量而定，工作完成可提前下班。 报名流程：投递简历---简历筛选---线上/线下面试---上车工作。面试要求：1、面试必须携带身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件；2、面试需准备一份40秒时长的个人自我介绍，提前准备好内容且熟记；3、应聘人员必须提前记忆岗位情况：岗位名称、岗位职责、薪资、吃住、作休做好面试准备。熟记招聘简章上的内容，面试当日提问。（同手机号，添加时备注岗位+姓名） 工作地址:华北：北京、天津、石家庄、太原、大同、青岛、济南、临沂、赤峰；东北：沈阳、大连、长春、哈尔滨；华东：上海、南京、杭州、合肥、福州、厦门、南昌、徐州、南通、宁波、温州；华南：广州、深圳、佛山、三亚、桂林、南宁、惠州；华中：武汉、长沙、郑州、南昌、襄阳、宜昌、赣州；西南：成都、重庆、贵阳、昆明、桂林、南宁；西北：西安、兰州、乌鲁木齐、西宁

辽宁省葫芦岛核电厂招聘： 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 电气技术员，调试工 仪表工，普工 核电工作经验优先录用 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康无犯罪记录 每天工作八小时，加班另算1:1， 免费提供住宿，班车，交五险 就餐补贴（400/月） 过年过节补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

钳工 年龄：50岁以下，身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压和其他影响工作的疾病或生理和心理缺陷；无违反国家法律、法规的行为且不在刑事、党纪及行政处分期内；具有一定工作经验和相关岗位证件。 薪资福利:每月综合收入5000-6500元。。提供相应的食宿条件、劳动保护用品等。公司按照国家有关规定为员工缴纳社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险），个人部分由公司。 招工人数:共计10人 报名时间：2026年5月15日截止。。面试合格者与公司签订劳动合同。合同期满后考核合格者，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，可续订劳动合同。 工作地址:油田外部市场

辽宁省葫芦岛核电招聘 管工，管工组长 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 调试工，仪表工， 电气技术员，小工 通风保温工 有核电工作经验优先录用 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 工作八小时，加班另算 免费提供住宿班车。入职即缴纳 每个月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务签订正规合同

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 普工，钳工 有核电工作经验优先录用。 要求：年龄23到50周岁之间，初中及以上学历 工作时间八小时，加班另算 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)电话：

7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)。

钳工 年龄：50岁以下，身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压和其他影响工作的疾病或生理和心理缺陷；无违反国家法律、法规的行为且不在刑事、党纪及行政处分期内；具有一定工作经验和相关岗位证件。 薪资福利:每月综合收入5000-6500元。。提供相应的食宿条件、劳动保护用品等。公司按照国家有关规定为员工缴纳社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险），个人部分由公司。 招工人数:共计10人 报名时间：2026年5月9日截止。。报名地点：中原路测井公司院内中石劳务203室。面试合格者与公司签订劳动合同。合同期满后考核合格者，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，可续订劳动合同。 工作地址:油田外部市场

有钳工基础，主要工作是打磨毛刺，倒角，把合螺栓等，每天8小时，年龄50以下

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机械调试 大工 43元/小时 出勤15天以上，可以预支 工具，劳保鞋，帽子自带 需有叠片调试经验

二保焊焊工：18-50岁，普焊、探伤焊工都招。 探伤岗位：二级ut探伤，生产电力结构部件和钢结构部件承重立柱 不探伤岗位：是计件工资，长白班，每天十小时左右工作时长，保证五百元以上的日薪。 在生产车间工作，全年无淡季，厂家急招 小时工模式：时薪55一小时，可日结可月结，一天8-12小时工作自愿加班 计件模式；每天保证五百元以上工资，长白班，每天10小时左右工作时长 厂子管吃管住，住宿四人间全是下铺。 工作地址：山东潍坊

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岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、保养及基础故障排查，保障加工精度与生产安全 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录表单 5.参与工艺优化与效率提升建议，协助新产品的试制与量产导入 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，有中专/技校或高中及以上学历者更佳 2. CNC操作经验不限，接受应届毕业生及转岗人员，有1年以上实操经验者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及金属切削基础知识，具备基本识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神，能适应倒班安排 5.持有数控车工/铣工职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑

招聘河南濮阳的机修工设备维修工岗位，要求能运用检测设备诊断机械故障并维修，能拆卸装配工程机械，学历不限，有工作经验，年龄50岁以下，薪资待遇面议。

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装配钳工 要求：年龄22-40岁，，具有机加工或钳工工作经验，懂机械设备装配知识，能看懂装配图纸。 机械电工 要求：年龄22-40岁，，初中及以上学历，懂PLC，变频器，伺服电机者，懂钳工知识者，有低压电工证优先录用。 地址：濮水路与昌盛路交叉口 电话：（

技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。