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资料员
8-9千/月
资料员1-2个月1-2人经验不限大专全职市政资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料员
4-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1年以下学历不限全职安全资料验收资料员资料员证
资料员,掉压,拍照片,填表
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职安全资料施工资料员资料员证
填资料,掉压,拍照
哈密伊吾县安装9套健身器
1860-1870元/天
小工
安装 9套 健身器
哈密 伊吾县
8月19日 19:07拨打电话
博尔塔拉精河县蒙古自治州招冲筋打点、拉毛挂网、工地小工/杂工
300-400元/天
小工冲筋打点拉毛挂网5-14天1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州精河县招冲筋打点、拉毛挂网、工地小工/杂工
博尔塔拉 精河县
10月9日 08:01拨打电话
喀什巴楚县地区招工地小工/杂工
小工
喀什地区巴楚县招工地小工/杂工
喀什 巴楚县
8月22日 22:21拨打电话
克孜勒苏乌恰县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
克孜勒苏乌恰招工地小工/杂工
克孜勒苏 乌恰县
4月10日 15:51拨打电话
文员
3-4千/月
文员大专
一、岗位职责 1. 负责日常文件的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便随时查阅。 2. 协助处理各类办公文档。 3. 配合各部门完成信息收集、统计工作,保证数据的准确性与及时性。 4. 完成领导交办的其他临时性工作等。 二、任职要求 1. 专业不限,欢迎各专业优秀人才投递简历。 2. 熟练掌握Office办公软件,如Word用于文档编辑,Excel进行数据统计与分析。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心。 三、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契,工作氛围轻松和谐,注重员工的发展与能力提升。 四,工作地点 乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23 五、工作时间 早上10.30-13.30下午3.30-19.30 六,工资到手3000-3500元 如果您觉得自己符合上述要求,期待您的加入!
新疆五家渠明天105团需要铲车顶班人员。
铲车司机1-4天
明天105团需要铲车顶班人员。
五家渠
10月16日 21:16拨打电话
小工长期1-2人日结
招工我这里需要一个小工 地管带厂 要长期工工资半个月发一次 一天12小时工资三百一一天 地址五家渠103 电话
五家渠
10月16日 21:10拨打电话
新疆五家渠乌鲁木齐沙依巴克招挖机/钩机司机
1-1.1万/月
挖机司机1-2人
乌鲁木齐沙依巴克招挖机/钩机司机
五家渠
10月16日 20:15拨打电话
新疆五家渠招建筑木工
400-500元/天
建筑木工
五家渠市招建筑木工
五家渠
10月16日 19:49拨打电话
铁皮/白铁保温1-2个月6-10人日结
新疆五家渠市现需专业保温上皮师傅10名,工期一到两个月左右,薪资400元/天,管吃住,劳保全包。要求55岁以下,持应急管理局高空证,每月可借支生活费,中途回家不报路费。技术不熟练者勿扰。
五家渠
10月16日 19:36拨打电话
装修资料员3-6个月1-2人月结全职兼职其他资料
负责装修工程全过程资料收集、整理、编制、报审、归档(含前期、施工、试验、隐蔽、变更、竣工) 及时收集图纸、设计变更、技术洽商、签证、会议纪要、往来函件并登记台账 编写施工方案、技术交底、隐蔽验收记录、检验批、分项分部验收等施工资料 跟进材料:收集瓷砖、板材、涂料、五金、洁具等材料合格证、检测报告、进场报验 做好试验送检台账(比如板材、胶粘剂、涂料等环保检测),跟踪报告回收 配合监理、甲方、质检单位报验,及时签字、整理回复整改资料 负责工程签证、进度资料、竣工图整理,协助做结算资料 建立各类电子+纸质台账,分类存放,做到资料与现场同步、真实可追溯 后期整理竣工资料,按档案馆/甲方要求组卷、移交、归档
资料员
3-5千/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
有工地资料员基础工作经验,熟悉资料流程,会基础资料整理、归档、录入,做事细心负责,服从工作安排。
资料员1-2人3-5年学历不限水利资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、备案等手续,对接建设单位、监理及主管部门相关文件报送 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立电子与纸质双台账 5. 参与项目内部资料审核与迎检准备,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
5-7千/月
资料员长期3-5人月结1年以下大专全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制,配合完成竣工验收与档案移交 4.及时更新项目资料管理系统,保障信息实时性与安全性 5.配合项目部完成各类检查、迎检资料准备及内外部协调工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及资料管理规范(如《建设工程文件归档规范》) 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先
资料员长期月结经验不限大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
小工1-2人
招工我这里需要一个小工 一天十二个小时 粉地管带 工资300一天 半个月发一次 地址五家渠103团 电话
五家渠
10月2日 19:26拨打电话
新疆五家渠招工
小工
新疆招工
五家渠
7月27日 21:27拨打电话
新疆五家渠招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
五家渠市招工地小工/杂工
五家渠
5月15日 09:22拨打电话
小工长期1-2人月结
招工我这里要一个小工一天十二个小时工资半个月发一次干到年底地址在新疆五家渠103团地管带厂工资280一天电话号码
五家渠
11月6日 09:36拨打电话
工地小工/杂工电焊
新业能源招聘普焊3名,日薪500元。同时招聘小工3名,持有登高证者日薪300元,无登高证者日薪270元。有意者可来电联系。
消防安装工地小工/杂工
招消防中工会看图纸,配管装设备,5名,招消防小工若干。中工320一天,小工240一天,干活地点五家渠梅花氨基酸工作地址:五家渠
五家渠
8月20日 18:11拨打电话
新疆五家渠招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
五家渠市招工地小工/杂工
五家渠
5月17日 09:49拨打电话
新疆五家渠103团沙漠工地,,一个月左右,工资月结,300包食宿
200-290元/天
力工小工1-2人
103团沙漠工地,,一个月左右,工资月结,300包食宿
五家渠
7月5日 09:18拨打电话
新疆五家渠三坪农场招水电、工地小工/杂工
小工水电工
三坪农场招水电、工地小工/杂工
五家渠
9月6日 13:49拨打电话
新疆五家渠招聘装渣土的小工一名
小工1-2人
招聘装渣土的小工一名
五家渠
9月14日 12:08拨打电话
乌鲁木齐米东区招抹灰、工地小工/杂工
抹灰小工
乌鲁木齐市米东区招抹灰、工地小工/杂工
乌鲁木齐 米东区
9月29日 21:02拨打电话
哈密伊州区招工地小工/杂工
小工15-30天1-2人月结
哈密市伊州区招工地小工/杂工
哈密 伊州区
8月8日 11:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供五家渠资料员招工信息在线招聘信息,主要招聘五家渠资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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