有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

招聘二手车主播及二手车后台销售 能力突出者优先考虑

岗位职责: 1.负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务质量符合客户期望 3.配合团队达成销售任务，推动团队整体业绩增长 任职要求： 1.具备一年及以上汽车销售经历，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，积极与同事协同配合，共同推进工作进展 3.热爱汽车销售工作，具备主动学习意识，持续掌握产品相关知识

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

岗位职责: 1、负责个人年度/月度/周度业务目标的制定与完成； 2、负责DMS系统的维护及客户信息的跟进管理； 3、按时参加部门或小组组织的早会、周例会，落实所辖区域的5S执行； 4、落实提升客户满意度的各项服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、问候、询问、追踪等销售环节，以及保险、按揭等商务内容的讲解与洽谈； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续服务预约等）； 7、保持展车及试乘试驾车内外整洁与良好状态； 8、参与并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理下达的其他工作任务及临时性工作支援； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），具有两年以上汽车销售顾问从业经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭金融、保险产品及精品附件相关内容，熟练操作办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；形象气质良好，具备良好的职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行客户沟通及促成成交，提供试乘试驾、金融保险与上牌服务，并完成车辆交付流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交转化。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后部门做好服务衔接，提升客户满意度。 4、熟练运用抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现内容曝光与客流引导，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业同岗位工作经验； 3、具备良好的客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达与应变能力； 5、熟练掌握基础电脑操作； 6、持有有效驾驶证。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3.定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

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岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

收购二手车，评估师

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

初期公司提供客户资源，助力快速成交。 底薪：无责任3500元+35%-60%提成 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-40000元/月； 全力冲刺：50000-100000元/月 岗位职责: 1、负责开拓与推广跨境新客户（国际快递、国际海陆空等物流服务），并维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、收集、整理、分析市场动态及价格变化，及时掌握客户需求信息； 4、制定个人销售目标，自主推进并完成业绩任务； 5、依据公司管理制度，规范管理应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加高比例提成，转正员工月薪普遍8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升通道（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可签署三方协议或开具实习证明。

有资源的，有人脉的，可以联系我，本人这边有大量的库存尾货，批发，零售按单结算

岗位职责: 1、负责酒水的推广与销售; 2、与顾客建立良好互动，提供专业的酒水推荐; 3、参与策划并执行促销活动，提升酒水销量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对酒水有一定的了解，能够向顾客介绍产品特点; 3、具有团队合作精神，能与同事协作完成销售目标; 4、形象佳，有亲和力，能够在活跃的环境中工作。

岗位职责： 1.开发餐饮食材领域的目标客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2.维持良好的客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应方案，提高客户回购率； 3.跟踪订单执行全过程，协调仓库出货、物流衔接等环节，保障交付效率与客户体验； 4.执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，有销售工作经验者优先（熟悉水产冻品或餐饮食材行业者更佳）； 2.具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高强度的工作节奏与挑战； 3.持有驾驶证者优先考虑。

电话销售，发名片人员

职位详情 1.利用公司提供的精准资源拓展客户需求 2.接受零基础/应届生，无需经验，可带教培养 3.底薪4000+全勤500+业绩奖金上不封顶+提成40% 3.工作时间9:00-6:00，双休！双休！法定节假日正常休息

负责永康区域脉动饮料销售，不用车销，底薪加绩效加提成，正规公司管理，待遇优厚，有工作经验优先

职位详情： （我们不是买房子的，也不是贷款公司） （一）、工作内容： 1.通过电话与业主沟通收房事宜，持续跟进小区业主资源，完成房屋托管签约。 2.开拓有装修及房屋托管需求的业主客户，推进合同签署流程。 3.托管模式为分散式房源，合同期限可覆盖3至9年，装修、家具家电均由公司承担，确保业主租金收益稳定。 4.公司提供精准客户资源支持，无需自拓客源，只要积极投入即可获得可观回报。 （二）、任职要求： 1.熟练使用主流线上沟通工具，尤其擅长通过微信与客户建立联系并维护关系。 2.思维敏捷，具备良好的人际交往能力，行动力强。 3.工作踏实负责，能适应阶段性工作压力。 4.具备基础市场洞察与客户需求判断能力，服务意识佳。 在这里，只要你愿意拼搏，成长迅速，且有强烈的收入目标追求，月入1.5-5万以上完全可实现。机会已至，立即加入！ （三）、岗位经验： 1.公司配备高意向客户资源，主要通过电话形式进行后续对接转化。 2.深入掌握公司业务内容，为客户匹配最合适的托管方案。 3.挖掘并分析客户核心诉求，提供专业化的咨询建议。 4.通过抖音、快手、小红书、微信等社交平台与用户保持互动，提升客户粘性与活跃度。 5.团队年龄集中在23-32岁之间，氛围年轻、积极、充满干劲。 （四）、薪资福利 1、底薪：底薪+全勤奖+季度绩效奖金 2、提成：按业绩阶梯计提1%-5% 3、上班时间：9:00-18:30（午休12:30-14:00） 月休4天，每月组织一次固定团建活动。

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由导师全程指导，新人成长迅速） 一、任职要求 1.年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，遵守公司管理安排。 3.具备良好沟通表达能力，思维条理清晰。 4.主动积极，目标感强，热爱销售工作，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有热情，追求高收入发展。 6.不限经验，欢迎应届毕业生及无经验者加入（可零基础）。 二、工作内容 1.负责国际物流类产品的市场推广与销售执行。 2.利用公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维持现有客户合作，持续挖掘潜在客户资源。

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。