岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（前期综合6000+熟练后有上升空间），入职购买社保，有晋升空间 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

作内容非常简单:处理平台售后问题，不销售任何产品主要是账单提醒 薪资:3900+绩效(平均绩效4500，优秀者绩效7000-8000+)平均工资8000+，优秀者工资11000 福利待遇 1、入职当月缴纳五险一金 3、年终奖 4、带薪年假病假婚假等等 5、生日福利，员工关怀 6、节假日福利 7、年度体检 8、团建，下午茶 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 带薪年假 企业年金 底薪加提成

主要负责公司客户回访售后处理等

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

岗位职责： 1、负责处理内部升级的客户投诉，快速响应并妥善解决用户反馈，持续提高服务满意度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*******，具备半年以上电商客服相关工作经验； 工作时间： 1、每日工作时段为10:00-19:00，每月安排6-8天休息，实行轮休制度； 2、培训期约为12个工作日，期间提供每日137元的培训补贴； 薪资： 综合月收入6000-8000元，能力突出者薪资可进一步上浮 福利： 1、入职即办理五险一金，享有年终奖金、法定节假日三倍工资、带薪年假及项目绩效奖励； 2、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、员工生日会、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、职业发展支持：每季度可参与调薪评估，定期开放内部竞聘机会，提供免费学历提升通道，并配套晋升培训指导与岗位实习资源；

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

  【双河口片区】招聘信息 物流公司招聘： C1 驾驶员（开4.2m蓝牌货车） 年前与年后上班均可！先来提前熟悉环境，本月14号放假，（正月初八）上班 ✅入职要求：55岁以下 ⏰上班时间： 凌晨 4 点 - 11.00左右，如果当天货少，或者提前把货送完，可以提前下班（需给门市负责人把工作对接好） 工作内容：负责卸货、装货、送货 薪资待遇：买完社保后4500元/月，每月15号发工资 联系电话： 万州其它区域及岗位招聘信息请看此号 给身边正在的朋友

接受新手小白，重点是M0，不是一般的轻松 岗位内容：岗位内容是通过电话及短信提醒方式，催促客户尽快缴付逾期欠款。 薪资：试用期首月新人保护4000，超过就高发放，试用期综合薪资5000左右 转正后综合薪资7000+ 福利待遇：社保，带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升 公司位置：解放碑，交通便利

2.10渝北顺丰大件打包价300/天 轻轨站包接送，下班发工资快 工作要求：18-54岁，无案底 工作内容：装车/卸车/分拣 工作班次： 白班07:00～19:00 300打包价 夜班19:00～07:00 290打包价 薪资待遇：300打包价，，不足10小时按20/小时折算（整班11.5） 集合时间：提前一个小时集合 集合地点：高堡湖三号口集合发车 带队老师：杨

招墩子师傅1名 挑面师傅1名 服务员2名 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

【重磅消息】电商图书仓大量岗位急招，年后初六复工 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服等，长期/短期均可， 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，手脚麻利，反应灵活，有无相关经验均可（新手可快速上手）； 2. 能适应走动式站班工作，服从现场管理人员调度安排； 3. 可接受弹性工作时间，配合合理加班 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动（拣货、发货岗位），团队氛围融洽，互帮互助； 5. 提供4-6人公寓式宿舍，配套齐全，为你解决住宿后顾之忧。 三、薪资待遇 薪资采用计件模式，月薪5000+起，多劳多得，上不封顶！做得多赚得多，凭实力拿高薪～ 【长白班可选】（无需倒班，兼顾生活与工作） 班次一：上午8:00 — 下午17:00 班次二：上午9:00 — 下午18:00 四、联系人/电话： 廖女士 五、工作地点：长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

岗位职责： 1. 负责协调与跟进客户售后事务，保障客户问题得到及时处理 2. 维系客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿 3. 汇总客户意见，配合推动服务流程的优化与完善 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化自身工作方式

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

诚聘模具钳工，厂内制作多名！售后数名！能尽快上岗，从事模具装配，研配，调试！要求有工作经验，地点:厂内 （湖北武汉）（湖北十堰）（昆山）（浙江台州）（浙江金华）（四川宜宾）（重庆） 售后 （安徽合肥比亚迪） （山东济南比亚迪）（湖南长沙比亚迪）（河南郑州比亚迪）（陕西西安比亚迪 ）（江西抚州比亚迪）（广东深汕比亚迪）（安徽芜湖奇瑞）（常州比亚迪） 有意者联系 （同步） 薪资待遇详谈 （长期稳定 ）（工资准时）

工作内容： 1.接听来电并处理微信渠道的日常投诉； 2.负责群内对接，及时在线回复相关信息； 3.完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1.具备基础客服工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟练使用常用办公软件。 薪资待遇：综合薪资4.5K+五险 上班时间：正常早九晚六，后期将实行早晚班轮岗，周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1. 负责及时回应网络平台中用户的留言与评价 2. 快速处理用户提出的意见及建议并给予反馈 3. 维护企业网络形象，引导评论内容向积极方向发展 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识 2. 熟悉各类网络应用及社交媒介的操作使用 3. 对互联网文化动态具备一定认知与敏锐度

客服组长 岗位描述 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员沟通与问题解答，保障各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，提出切实可行的流程优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用； 4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组员开展在职辅导，提升团队整体服务能力。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与构建客服运营管理机制，并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作，为运营提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，做好协同配合； 4、通过多维度数据分析，输出高质量报告，为公司决策和业务策略调整提供有力支撑； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队氛围建设经验； 5、强烈追求成功，责任心强，执行力高，服务意识突出，具备利他精神和用户至上的思维方式。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、根据公司业务发展需要，搭建并优化人才梯队培养体系，组织并参与课程开发、资源管理及授课实施； 2、开展培训需求调研，对接项目培训诉求，保障培训支持落地； 3、负责培训讲师的选拔与日常管理，组织实施培训考核与效果评估； 4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作，制定并执行培训计划； 5、挖掘培训需求，针对性设计培训方案与课程内容，并推动实施； 6、针对关键岗位开展后备人才培养，沉淀优秀实践经验，监督各部门培训执行情况，跟踪评估结果，输出并落实改进方案； 7、负责培训团队建设，提升成员专业能力，构建客服中心培训体系，全面提升团队服务胜任力； 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备优秀的课程研发与制作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力； 4、性格稳重，有毅力和耐心，抗压能力强； 5、持有PMP证书者优先考虑； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多个业务线质检团队的日常运作，建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制，持续提升项目质量与团队效率； 2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据，提交业务分析报告，识别流程中的现存问题与潜在风险，提出改善对策； 3、推进质检团队的扩展与管理，确保各项工作有序开展； 4、主导项目的实施与跟进，合理调配现有资源解决项目难题，具备风险预判及应对预案能力； 5、健全质检管理制度与体系，梳理质检流程，整合内外部资源优化业务相关流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检经验，3年以上团队管理经验； 2、持有COPC认证，具备质检标准体系建设经验者优先； 3、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队管理实践； 4、能快速响应突发事件，适应高强度工作节奏与灵活工作时间； 5、具备较强的策划与执行能力，擅长跨部门协作，并能有效推动方案落地； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制，持续提升质检工作的质量与效率； 2、与交付团队紧密协作，定期跟踪评估团队数据，输出业务分析报告，发现流程中的问题与风险点，提出解决方案； 3、推动质检团队的快速扩张与高效管理，保障质检任务有序推进； 4、主导中型项目实施，完成任务拆解与进度管控，协调资源解决主要问题，具备风险预警与应急处置能力； 5、优化培训管理制度与体系，梳理培训流程，整合内外部资源推进业务类课程开发； 6、结合业务实际需求，主导培训课程的设计与讲授，监控培训成效并收集反馈； 7、将质检与培训成果联动业务应用，确保培训与质检目标与业务期望一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上质培领域工作经验，2年以上团队管理经验，具有客服质培背景者优先； 2、熟悉质培运营管理体系与业务流程，有质检标准体系搭建经验者优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导； 4、具备突发事件应对能力，能及时响应工作要求，承受较大压力并适应弹性工作安排； 5、具备较强的项目策划与运营执行能力，拥有良好的跨团队协调能力，能够有效推动项目落地实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

招满即止（仅招3人） 利用公司提供的客户资料，通过指定端口进行电话回访，完成客户邀约到店，无需面谈、不涉及销售环节。 纯无责底薪4000（无业绩考核）+300全勤奖+200话费补贴+绩效奖金 工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休） 固定休息周六，周日上10下5，绝不加班！！！节假日按规定正常休假 每月10号准时发放薪资！！！ 任职要求 ****** 欢迎新人加入

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广先行优惠活动，解答客户疑问等 【工作时间】 8:50-18:30，周末双休单休轮班制，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人保底3000-4000，综合薪资3500-6500，表现优异者月薪可达7-8K 2、享有工龄奖（每月100-300）、缴纳五险 3、享受国家法定节假日带薪休假，设有优秀员工奖金及节日福利等多项待遇 【任职资格】 1、年龄20-38岁，性别不限，工作认真负责，性格积极开朗，表达流畅，无需工作经验，入职提供统一岗前培训 2、具备快速晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政岗）—主管—运营经理；晋升均从内部员工中选拔，成长空间广阔 【工作地址】 大学城浪尖大厦2栋11楼

客服领导岗位招聘 客服主管1名 薪资及各项福利待遇面议 优先考虑具备物业管理经验的候选人 任职要求​： 学历：全日制大专及以上学历​ 年龄：25至40岁之间 工作地点：重庆秀山 联系电话：杨老师

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系 2、负责客户邀约，确保通话质量和客户满意度 任职要求： 1、具备个人客户销售经验，了解互联网金融行业 2、优秀的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 3、对金融产品有一定了解，能够准确传达产品价值 工作时间：早上9点～下午6点，周末双休 工作内容：坐班，不外出，公司提供平台，提供精准客户资源，轻轻松松挣钱 薪资待遇：综合薪资在五千以上，业绩越高，提成越高，上不封顶 诚心招人，没有套路，有意向可详细沟通 入职新人不会的有老人1带1

公司在重庆拥有26个校区！ 观音桥新设的首家旗舰店位于远东城内 我们从事教育类客服工作， 无需外出，资源由公司提供，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 综合薪资待遇约5000—7000元

工作内容: 1.通过电话方式通知花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录； 3.按照规范要求完整记录通知与协商情况，并持续跟进客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求: 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真； 5.品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 薪资福利: 1.高薪待遇：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日福利（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.培训发展：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职进阶培训，助力快速上手并持续推动职业成长！

每月按时发放工资！不拖欠工资！不压工资！ 无责底薪！无责底薪！！每月都可以拿到手的无责底薪！ 年龄18-28 按时上下班！ 到点下班，绝对不加班！下班就走！ 节假日正常带薪休假！ 春节带薪休假10天 福利待遇：签正式合同！天天下午茶！每月聚餐！定期团建！ 节假日礼品多多！ 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦！最重要的事情： 我们主打一个稳定，公司稳定！办公氛围稳定！工资稳定！啥啥都稳定！ 公司虽然不是百人大公司，但是人情味拉满，不压迫员工！来我们公司发挥你的才能吧！工作不是全部！来我们公司工作生活可以完全分开！因为不加班（可来公司考察）并且加入我们公司你可以收获薪资，爱情，友情！ 有聊必回！交个朋友也行的呀！期待聊聊哦！欢迎加入！！！欢迎加入！！！

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000