售后文员，办公室行政班，处理投诉跟售后，岗位要求：要求有运营商售后处理相关经验，要脸皮厚，爱说话，话多的，会处理售后，会稽核工单，会处理投诉。（做过营业厅或者投诉处理最好） 1、负责分管区域常规投诉事物处理，每日的投诉工单要及时联系客户，了解客户诉求，跟客户沟通协商，要达成一致，解决投诉问题，售后工单完结处理，跟进客户的投诉单。 2、根据公司需求，做好售后投诉工单汇总处理，每日做报表汇总及跟进工作；提前做好投诉处理结果报表 3、每日抽听客服通话录音，话术不合规范要及时指出，要求改正，；以及售后工单稽核。 5、协助各个部门经理主管做好团队话术规范，减少投诉产生。 6、主动学习投诉处理技巧，做好配送员，客服及客户的投诉问题解答； 7、完成公司领导安排的其它工作； 8、负责移动后端支撑、终端售后处理、终端售后产品数据统计等工作。 职位要求：上班时间9：00-18：30午休13：00-14：30每周可以调休一天。 1、有运营商投诉处理工作经验优先，有移动工作经验，熟练移动办单系统，熟悉套餐，资费，政策，岗位工作每天就是熟悉计算机操作，熟练抽听通话录音会使用稽核系统件和相关办公软件。 2、性格要求：活泼开朗，话多的有服务精神有足够耐心，能吃苦耐劳，有一定抗挫折能力，乐观积极，善于沟通，有责任心有目标感。 3、能接受偶尔加班，如遇到急单，越级投诉单，可能会延迟10-30分钟下班，需要把当天加急的投诉单处理完成。 薪资福利：基本工资2000+全勤200++绩效1000+处理提成+奖金，综合薪资3800-6500+每个月15号准时发工资 （绩效部分个人工作表现，工作完成进度，工单处理打分），（提成奖金部分按成功业务单量比例），有节假日，公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游，节日礼品，丰富的员工福利午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。有移动相关经验，可联系人事，预约时间面试， 上班地址玉林市玉州青宁路159号中国移动清宁营业厅

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、小区等场所开展公益口腔义诊，登记客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道：包括地推活动、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务转化。 任职资格： 1、性格积极、乐观向上、有责任感、学习能力强，擅长人际互动； 2、具备良好沟通能力，能够洞察客户需求，有效挖掘潜在客户； 3、有一定销售背景，对大健康领域或口腔行业有兴趣者优先考虑；无须具备专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推经历者优先录用。 薪资方式： 浮动底薪结合高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的晋升路径，业绩持续领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，高收入伴随高挑战，享带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

电信客服 一、岗位优势: 使用电信官方系统号码进行呼出服务，无需外出跑动，无加班要求，提供专属客服工位，办公环境舒适，零经验也可加入，入职即享系统化专业培训。 二、工作内容: 依托电信提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向老用户推荐套餐升级、流量包叠加等相关业务，操作简单，易于掌握。 三、任职要求: 1、年龄18-40岁，学历不限，注重踏实肯干的工作精神； 2、遵守工作安排，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 四、薪资待遇: 1、底薪+全勤奖励+任务奖金+业绩提成，月综合收入3000-6000元（上不封顶）； 2、每日工作7小时，上午9:00-12:30，下午14:30-18:00，每周日统一休息，法定节假日正常休假； 3、享有生日蛋糕、节日礼品等员工福利； 4、依法缴纳五险。 五、上班地址及联系方式: 周女士 *********** 上班地址：南宁市江南区富宁新兴苑39栋

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户开展电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

-无责底薪3000元+通讯补贴200+全勤奖300(共3500) +上门客户提成20/个+开单提成8-12%(综合薪资5000以上，上不封顶)[工作内容] 1.通过电话咨询了解客户需求 2.根据客户需求匹配相关业务 3.添加客户微信 4.后续服务由专项团队对接跟进[员工福利体系] 节日关怀:生日福利+节日礼包+带薪年假 团队建设:定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴:通讯补助+高速网络+舒适工位[工作时间] 工作日:朝九晚六(午休2小时)休息日:大小周+法定节假日可接受实习生

岗位职责: 接听客户来电，通过小程序接收订单并完成派单任务，开展后续回访工作。 对接材料供应商，协助联络施工班组进行协调。 每日整理订单数据，定期参与线下推广活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在团队协作中与成员保持良好配合； 3.工作态度积极，能适应动态调整的工作安排； 4.具有一年以上客服相关工作经验； 5.学历要求：中专及以上。

岗位要求： 1、通过电话、在线聊天等渠道，为客户提供及时、专业的咨询服务； 2、详细解答客户各类疑问，并收集正确录入客户的反馈（如服务问题、服务建议）； 3、整理客服话术手册、汇总每日服务数据，配合团队优化服务流程； 4、根据客户需求，推荐合适的服务方案，并协助完成下单或选购流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，有网络客服、电话客服工作经验者优先； 2、普通话标准； 3、熟练操作电脑，打字速度要求60字/分钟; 4、善于沟通，有较好的语言组织与输出能力。 成长空间： 1、初创公司机会多，公司实行扁平化管理，没有层级，一切以能力说话，有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的个人发展空间，助你成长； 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升； 工作氛围： 1、公司主要以90、00后为主，团队年轻有活动； 2、工作时全力以赴，放松时尽情开怀，不拘束，内心充分自由； 工作时间： 1、全职晚班:18点~次日2点（暂定） 福利待遇： 1、国家节假日正常休息； 2、不定期公司下午茶，团建，聚餐； 3、五险，每年有多次调薪机会；

客服部招聘： 工作内容：只需通过公司营运软件后端操作，积极主动的与用户沟通，建立良好的客户关系，维护新老用户，无任何销售性质！ 1、0经验均可，公司包教，固定十五号发工资，暑假工也可以。 2、薪资待遇:4000 3、工作时间: 中午12:00到晚上18：00 4、月休4天，可调休连休。 5、要求：乐观开朗，积极向上，善于沟通

一、岗位职责: 通过公司给的资源联系客户寻找潜在客户，邀约到店了解装修，后期由设计师完成、工作轻松、易上手、小白可做! 二、岗位要求: 1、发音准确，吐字清晰，性格开朗; 2、沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳; 3、热爱家装设计行业，可接受实习

岗位职责： 公司提供精准客户资源，负责审核客户信息，主要通过线上方式邀约客户到公司面签，无需参与谈单环节，由专职人员后续对接。 薪资待遇： 底薪3600元+高提成（13%-50%阶梯递增）+奖金（488-588）+开单奖励100元+绩效奖励100元+五险，综合收入7k-2w，上不封顶。 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠（特殊情况可申请提前预支）。 上班时间： 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，每日工作7小时，单双休，无加班要求，国家法定节假日正常休假。 任职要求： 不限经验，零基础可胜任，接受无经验者、实习生及应届毕业生，只要有信心即可报名，公司提供免费系统培训。 办公环境整洁明亮，团队氛围融洽，无业绩指标压力。 以上岗位信息及薪酬待遇真实有效，诚挚欢迎有意向的伙伴加入！

招聘 金川路烧烤店 洗碗阿姨一名 月薪4000 上班时间下午4.30到凌晨2.30月休4天 联系电话

诚聘 全期工要求 1.上班时间:早班9点到6点，晚班3点到12点 2.试工三天，工资按兼职10块钱一个小时发 3.前面三个月为试用期，底薪2800+提成（提成是营业额2个点，几个人上班几个人分），每个月休息3天。 4.第四个月开始底薪2900+提成（提成是营业额2个点，几个人上班几个人分），月休三天 5.另外要求：年龄：18-40周岁，工作需要健康证，身高155以上，不近视，吃苦耐劳。有销售经验优先。 6.工作地址：玉林南兴广场 7.联系电话：

北流何奶奶店 招聘：刀手一名 工资3500——4000 月休4天 节假日补休 联系电话

招工 本厂现增新车间 ，网单，布料好做，全年四袋款 三线 拉裤耳一名 落袋布 运利埋浪一名 前代 多名 双袋口 一名 车拉连 大小利一名 五线 2名 压骨 2名 络脚 一名 拉裤头一名 封嘴 一名 打组 一名 打凤眼，翻袋裤一名。 ⺁在毅德附近 旺卢村 联系电话： 正月初九开工

招工 学校理货。 工作地点：博白学校 工作内容上货看日期 月薪2700，月休四天。 具体请打联系电话:

招聘： 茶具售后客服兼配货包装1名，工资 面议 地址：宝美一期变电所对面爱玉厂。☎：

招聘：电商包装2名'计时。要求识字，勤快细心要能做长期的，50岁内 售后客服3名（20-40岁）工资（4500-7000）要能做长期，需要有耐心责任心 地址:城东景盛别墅对面厂世茂茶炉，电话同号。

拆包装查货，长期招聘电商运营多名，客服，售后配货打包。地址坭紫村毛山大道15号十三少服装，电话.同步，

贵阳智诚招聘 招聘岗位： 扫描 ，拉包2名 工作时间：12:00-24:00 任职要求：年龄20-45岁，会基本书写，身体健康，无不良嗜好，由于工作需要，半年内无外科手术医治病史者。服从领导安排。 薪资待遇：4500-6500元/月 包吃 招聘岗位：售后 2 名 工作时间：9:00-18:30 任职要求：年龄20-35岁，会电脑，无不良嗜好。服从领导安排。 薪资待遇：试用期3500元/月 转正4000元/月（试用期一个月） 包吃住 招聘岗位：客服 1名 工作时间：9:00-18:30 岗位职责：监控物流服务质量，及时处理客户反馈和建议。 任职要求：打字速度快，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，有物流客服或电商客服相关工作经验优先； 薪资待遇：3500-4000元/月 包吃住 工作地址：贵州省贵阳市南明区 见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转上2楼A2-01-1 联系人：罗女士 （）

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

办公室客服专员，办公室坐班、要熟悉电脑操作，能接受每天打电话.在玉州区，移动营业厅后勤办公室办公吃住交通需要自己解决 工作内容 1：每天9点上班，在办公室打开电脑，登入办公系统，（外呼办理积分兑换，兑换成功就有提成，提成按天算， 2：查看系统的用户，向用户致电沟通办理资费套餐，根据公司提供的优质客户资源，通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动（现在主要做积分兑换，年底了很多客户积分到期不知道，我们就会在系统查看，给客户回访沟通积分兑换话费，积分兑换流量，办理兑换成功就有提成了） 3：每天公司会分配电话数据，公司提供座机电话，提供客户数据，不需要自己找客户，不需要外出，外呼成功就有相应提成。工作简单，新手也可以做。大学生周末上班也可以哦. 二、任职资格： 1、不社恐，不内向。 2.善于沟通，有无经验亦可，会电脑基础，不排斥打电话.活泼开朗，风趣幽默更好！ 三、工作时间： 9:00-18:00。午休一个半小时，可以自由调休。 四、薪资待遇：每个月都有全勤，有社保，有员工福利团建聚餐，下午茶，小吃，福利很好，欢迎加入我们 全职有社保，全勤奖200，有工号补贴100（是办工号办单用，），全职底薪2200+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.，综合月薪3500+多劳多得不封顶，每个月15号准时发工资，公司不定期组织活动或者外出旅游； 兼职底薪： 1、兼职底薪70/天，提成30-60-单/看消费+每日红包+达量奖劢，日平均薪资120～200/天（多劳多得，上不封顶），工资周结，每周一结算上一周工资，还有过节过年福利，下午茶，团建等。 午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新，手把手教会。 上班地点玉林市玉州区清宁路159号，清宁移动营业厅2楼，后勤外呼客服部，对我们的职位感兴趣可电话联系人事凌主管预约时间面试

办公室客服专员，办公室坐班、要熟悉电脑操作，能接受每天打电话.在玉州区，移动营业厅后勤办公室办公吃住交通需要自己解决 工作内容 1：每天9点上班，在办公室打开电脑，登入办公系统，（外呼办理积分兑换，兑换成功就有提成，提成按天算， 2：查看系统的用户，向用户致电沟通办理资费套餐，根据公司提供的优质客户资源，通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动（现在主要做积分兑换，年底了很多客户积分到期不知道，我们就会在系统查看，给客户回访沟通积分兑换话费，积分兑换流量，办理兑换成功就有提成了） 3：每天公司会分配电话数据，公司提供座机电话，提供客户数据，不需要自己找客户，不需要外出，外呼成功就有相应提成。工作简单，新手也可以做。大学生周末上班也可以哦. 二、任职资格： 1、不社恐，不内向。 2.善于沟通，有无经验亦可，会电脑基础，不排斥打电话.活泼开朗，风趣幽默更好！ 三、工作时间： 9:00-18:00。午休一个半小时，可以自由调休。 四、薪资待遇：每个月都有全勤，有社保，有员工福利团建聚餐，下午茶，小吃，福利很好，欢迎加入我们 全职有社保，全勤奖200，有工号补贴100（是办工号办单用，），全职底薪2200+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.，综合月薪3500+多劳多得不封顶，每个月15号准时发工资，公司不定期组织活动或者外出旅游； 兼职底薪： 1、兼职底薪70/天，提成30-60-单/看消费+每日红包+达量奖劢，日平均薪资120～200/天（多劳多得，上不封顶），工资周结，每周一结算上一周工资，还有过节过年福利，下午茶，团建等。 午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新，手把手教会。 上班地点玉林市玉州区清宁路159号，清宁移动营业厅2楼，后勤外呼客服部，对我们的职位感兴趣可电话联系人事凌主管预约时间面试

直招，招‍‍‍。4-9k

【岗位职责】 通过电话回访，向指定客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等。（办公室坐班，不需要外出跑业务） 提供岗前培训，有老员工带， 【岗位要求】：学历不限，会电脑操作和打字，普通话标准，沟通流利。 【上班时间】：9:00-12:30，14:00-18：30，月休4天，节假日正常放假 【薪资待遇】：（无责底薪+提成）月薪工资3500元-7000元以上 【福利】人身意外险 【佳节福利】：端午、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品; 【员工活动】：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、 【横向发展】：客服一质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监

一、岗位职责: 通过公司给的资源联系客户寻找潜在客户，邀约到店了解装修，后期由设计师完成、工作轻松、易上手、小白可做! 二、岗位要求: 1、发音准确，吐字清晰，性格开朗; 2、沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳; 3、热爱家装设计行业，可接受实习

一、岗位职责: 通过公司给的资源联系客户寻找潜在客户，邀约到店了解装修，后期由设计师完成、工作轻松、易上手、小白可做! 二、岗位要求: 1、发音准确，吐字清晰，性格开朗; 2、沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳; 3、热爱家装设计行业，可接受实习

（接受经验，招聘实习生，不包吃住，不要暑假工。） 一、职位描述 日常负责联系客户办理联通业务（套餐升级，流量包，充值话费等） 二、职位要求 1、要满17周岁，会说基本的普通话； 2、接受应届毕业生，专业导师带薪岗前培训（理论+实操）。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日正常放假。 四、薪资待遇 综合月薪4200元-6000元／月，责保底+提成+奖金+工龄奖。 公司地址：广西玉林市博白县文化路52号五楼

岗位要求：主要负责车险销售相关工作，无需外出开发客户，不涉及电话推销，通过微信完成出单任务。办公环境舒适，实行行政班制度，大专及以上学历优先（具备相关从业经验者条件可适度放宽），熟练掌握常用电脑办公软件，具备良好的沟通表达能力。 一经录用待遇：3000—8000上不封顶，底薪+全勤奖+提成+社保+年终奖+各类补贴 联系电话：黎女士 ***********

一、职位描述 日常负责联系客户办理联通业务（套餐升级，流量包，充值话费等） 二、职位要求 1、要满17周岁，会说基本的普通话； 2、接受应届毕业生，专业导师带薪岗前培训（理论+实操）。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日正常放假。 四、薪资待遇 综合月薪4200元-6000元/月，无责保底+提成+奖金+工龄奖。 公司地址：广西玉林市博白县文化路52号五楼

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍金融产品，解答客户疑问； 2.根据客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.记录并跟进客户反馈与建议； 4.参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作；