1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及日常租务管理 2.维护良好的租客关系，确保服务品质，提高租客体验与满意度 3.协助处理租赁过程中各类问题，保障签约及入住流程顺畅进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效对接租客及内部协作人员 2.能独立开展工作，具备较强的时间规划与任务统筹能力 3.态度积极主动，乐于学习房产相关知识与技能，持续提升专业水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升周期短，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上下班，双休，无需固定坐班 2、零经验入职配备一对一导师带教 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高达100% 4、公司配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠政策，入职后可租住全武汉范围内房源，

①、无需经验，无试用期，无着装要求，无需固定坐班，工作灵活轻松。 ②、年龄17-50岁，男女不限，欢迎各年龄段零基础新人加入。 ③、每月休息6天，工作时间朝九晚六，法定节假日照常休假。每日仅需打卡一次，打卡时段为8点至12点，到店即完成。 ④、提供租房资源支持，新人入职可享全武汉房源信息，租房免中介费。 ⑤、门店配备免费小电驴供员工使用。 ⑥、每周组织新人培训，定期复盘总结，提升实战能力。 ⑦、新员工由店长亲自带教，全程指导协助开单。 ⑧、设置新人保护期，期间享有底薪保障，晋升通道畅通。 ⑨、每月安排聚餐及团建活动，不定期组织旅游。适合各类人群，尤其宝妈群体。团队氛围轻松融洽，无内卷无压力，管理人性化，兼顾家庭与事业。 ⑩、发展空间广阔，收入不封顶，晋升后平均月薪达2W 二、工作内容与薪资说明： ①、掌握全武汉范围内的各类房源资源（客户主动咨询） ②、日常操作简单，通过平台发布房源吸引客户，匹配合适房源并带看签约，提成比例100%。例如客户通过你租赁房屋，租金多少你即可获得同等金额的提成。 ③、客源与房源双线并行。客源如上所述；房源则指将房东房产挂至平台出租，成功后获取相应分成。 ④、租房属刚需行业，客户资源稳定。公司提供全城多类型房源支持，入行门槛极低！ ⑤、提成全额归个人，举例：客户租4000元房子，提成即为4000元；若租赁5万的写字楼，提成可达5-15万（写字楼房东通常支付2-3个月租金作为佣金，单笔收入可能超过他人年收入。公司不抽成、不分红）。 ⑥、月均收入8000-2万元，表现优异者月均可达1.5万元以上。 ⑦、采用晋升机制，非固定薪资模式，不论年龄学历，只要肯努力，短期内即可实现自主经营。晋升为店长后，享有底薪+分红+孵化奖励+全勤奖，月均收入2-5万元 四、门店专属福利： ①、免费提供小电驴使用 ②、每月组织团建、聚餐、旅游及下午茶点 ③、享受内部租房优惠 ④、晋升即发红包奖励

毕业时间：不限 年龄：18-36岁（年龄大的看人） 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢～～ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，仅做租赁不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（行业内少见） 2. 提供员工住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，配有厨房可自行烹饪 岗位职责： 1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作 2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款流程 薪资详情： 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或在司办公均可 休息制度：每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力充沛，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚钱 公司日常提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 收入结构：底薪+提成；业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享受底薪+分红，实现业绩通提，晋升机制公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢如此承诺？单笔业绩收益从几百到数千元不等

岗位职责: 1.负责房地产市场房源的发布与维护，确保信息真实、更新及时。 2.主动响应客户咨询，提供专业的房屋匹配方案及购房指导建议。 3.协助客户与房东高效沟通，推动交易环节顺利进行。 4.定期核查并更新房源动态，保障数据的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速解决客户疑问。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强敏感度和学习意愿。 3.拥有良好的学习主动性与抗压能力，能在快节奏环境中实现自我提升。 4.认可团队协作价值，善于与同事配合，共同达成业务目标。

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，薪资多劳多得，综合收入10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！ 新人入职首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口，无需前期垫资开通； 2、海量房源，全武汉近城区超1W+间房，可短租，； 3、租房服务费全免，还可享受个人租房提成； 4、每日开单即发现金红包； 5、师傅一对一指导陪看； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时； 核心工作时段为晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰），自由工作模式，发展空间广阔。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （以业绩为准，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与晋级考核，进入管理层，带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源发布至58、闲鱼、贝壳等网络平台及其他渠道，获取客户资源，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，推荐匹配房源，带客户实地看房并完成租赁签约（公司业务、无中介费，成交率高！） 六、我们期待你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，有销售经验者学历可适当放宽； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会拍照。 七、上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

荆州市洪湖市招工地小工/杂工、隔断

岗位职责： 1.会点仿古建筑的泥瓦施工，包括青砖砌筑、屋面铺瓦、 2.对施工现场进行质量自检，确保符合文物修缮或仿古建设规范 3.妥善保管和维护传统泥瓦工具，保持作业环境整洁安全 4.古建筑泥瓦工相关工作经验，没有也可以 5.能识图施工，吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强手工操作能力, 无学历限制，没那么多要求， 6.要求60岁以下的，，最好是60岁以下的，没有也可商量，＃＃##重点是不要建筑队，要的是瓦工师傅，是包工队的请勿打扰，谢谢你的合作##＃＃

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

荆州市江陵县招工地小工/杂

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2. 制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及相关销售政策。 3. 在项目执行期间跟进实施进度，定期进行客户回访与沟通。 4. 高效响应客户投诉问题，第一时间反馈至生产部门并协同现场处理，确保客户满意度。 5. 自备车辆，能够接受湖北省内短期出差安排

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱动力和奋斗意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

客户开发，客户维护，日常管理

销售顾问： 一、综合薪资7000上不封顶 二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每日、周、月奖励基金、五险、年终奖、成员生日福利、交通补助、话费补助、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9: 00～17：45，午休1小时45分，公司不提倡加班，每周六周天双休，法定节假日正常放假。 懒觉日：每周有一天可晚1小时上班 情绪假：每周有半天不需理由，不需要请假，做自己。 四、工作地址：沙市区塔桥北路居然之家5楼 工作内容： 公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等 岗位要求： 赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。 2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。 3.善于学习，渴望成长 4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心，对客户服务意识强 湖北牛市企服，给自己一份稳定可持续工作、给自己一个幸福温暖的家庭～ 只要你想，没有不可能。 欢迎你～

我是一家童装店，需要招聘服装导购，年龄45岁以下

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争企业情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、配合项目发货、回款跟进，以及设备调试、消防检测和验收等全流程进度协调。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心 湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303 工作地点2：四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)

一看努力，二看机遇！ 人生在世，搞钱要紧！ 美女同事多，团队氛围佳！ 我们的工作内容：主要承接中小微企业的代理记账业务，即为客户提供做账报税服务。客服部门通过电话及面访方式与客户沟通，协助客户将公司记账报税事务交由我们处理。客户资源由公司统一提供，工作流程简单清晰。 我们的工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险。 我们的薪资构成：无责任底薪3000-4500元+高比例提成（8%-30%）+社保，员工综合月收入普遍在8000元至15000元以上。 我们的福利待遇： 1、节日福利不断，端午、中秋、春节等传统节日均有礼品发放，享受法定休假、带薪年假等多项福利。 2、入职即享系统培训，经理一对一指导，工作环境轻松融洽。 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常。 我们的工作地点： 六家门店可就近分配，新店持续筹备中—— 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面） 注：首月统一在红星路总部进行培训与工作，后续根据安排分配至各门店。 有销售经验优先，无经验也可培养~ 期待你的加入！！！

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭区域的房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，无需经验，态度积极，踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在实践中不断提升自我，目标晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋各类奖金 2．设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进

客户开发 房屋租赁 购房优惠 岗位职责： 1.负责房产渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和效率 2.与团队合作，共同完成销售目标，提升团队整体业绩 3.持续优化工作流程，提高工作效率和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快 速适应工作环境 2.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于在房产领域发展 3.积极主动，能够不断学习和提升自己的专业技能及服务质量