岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-49周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

收、发货；打包

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

位职责： - 负责操作电动叉车（地牛）进行货物的搬运、堆叠及分拣作业； - 保持仓库或工作区域的整洁与安全，确保货物存放有序； - 主要使用电动地牛运送货物，有无经验均可； - 定期检查设备运行状态，及时上报异常情况。 任职要求： -不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘； - 身体健康，无不良嗜好； - 21-38岁，会读写字。 岗位福利： -班车接送，四人间宿舍（独立卫浴），食堂，工龄奖，夜班补助等

长白班、不体检、直接上班 酒水电商仓库 工作内容：分拣、包装、贴面单之类的活 男女不限，17~35岁 ，长白班 薪资：20元/小时 每月20号发薪 每周可预支500-1000元 住宿费230/月，水电费自理

长白班！！ 男女不限；16-45岁 民族不限 （车间没有空调） 工资日结 200_220元/天， 看分配岗位定薪资； 呀三天工资， 工作岗位: 主要分拣 .扫描 .包装 .贴标签.挂吊牌.上架 质检 长白班 工时高 ，轻松简单 一看就会 ；偶尔会加班； 福利待遇: 提供工作餐；住宿免费；

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

叉车工 长白班早8-晚6 中午12-2休息 负责吨包卸货 上料 有加班

苏州市虎丘区招油漆工

苏州市常熟市，打扫卫生，干杂活

招聘角磨机打磨工人，长白班，点对点工作。薪资为200元/天，每月16号和月底分两次发放工资。不满三天按非正常保险处理，为80元/月。岗位主要使用角磨机进行打磨，无需工作经验，年龄要求40至60岁。

面试岗位正在招聘，有意者现在可以报名。

黑城快递招工，联系电话

下午4点半准时进场江北904邮政快递常年招工异形，分拣，供包，装卸上班时间晚5早6加减班10元一小时入场需带身份证原件，不得穿戴帽衫，短裤，拖鞋地址:松北区浦达路333号松北邮政处理中心，联系电话

工，20-45岁。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作时长8小时/天；周六日双休，其他法定节假日休工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号

分拣装卸年龄18-55薪资福利:中班*200*180；夜班*180*160招工人数:若干电话同；工资日结；提供住宿工作地址:徐水

今天夜班8到8点的男女不限5名，没大件，么也能带，工资日结，装卸190，分栋180，女工160元，男工20--55周岁，盖世物流邮政，有干的联系了

招聘：装卸工薪资：5000-5500元/月需要会开铲车（有证）岗位职责1.负责货物装卸及搬运操作，确保流程规范2.按照指令完成仓库物料归类与堆放3.协助完成运输车辆的装载与卸货任职要求1.具备基本读写能力2.身体健康，能适应体力劳动3.需要会开铲车（有证）

胜浦地区招聘叉车工，男女不限，年龄22至42岁。薪资按白班22元每小时、夜班22元每小时计算，夜班另有10元补贴，3天后日结。无需叉车证，主要操作地牛托板车，负责来货卸车、装车等工作，只要会开即可，不会可以学习。必须穿劳保鞋。工期至项目结束。不接受结伴同行的人员。每月需扣除60元商保费。

岗位职责： 1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等（冷链仓储） 2、负责定期进行库存盘点，合适库存数据的准确性，及时发现并处理库存异常情况； 3、完成领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、工作细致、责任心强，可吃苦，服从安排 3、有仓库工作经验者优先考虑

顺丰快递员，年龄18-45周岁，不限经验，不限学历，能吃苦，薪资8000-13000

员工（会用手拉车）全部带好身份证（不能没磁）明天早晨6点50分之前到宽客店里集合去上白班，另招急招不刷人220日结顺丰快递明天中班，大量要人不刷人，不刷人，不刷人.明天上午9点40分之前到宽客店里集合去上中班.【顺丰快递缷车纯日结工夜班220一天一发工资，下班就发工资】18~55岁，.，要人多包进。能吃苦耐劳的上班时间11点～01点下班有厂车接车送，免费工作餐吃免费一顿工作餐，仓库在甪直主要卸车，来回车接车送。员工入场要求1。携带本人身份证原件。复印件。或者照片均可3。禁止拖鞋，短裤，凉鞋4。手机，不给带进仓库5.每天下班就发工资，发工资快6.的人，不要的加

集装箱修理工，长期工，月休4天，管住，中午饭，要求有证，熟手，捣浆糊，二把刀勿扰!

苏州大茂桥地区寻找长期或临时兼职人员协助翻叠被套工作。

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验

【仓库装卸工 招聘】 工作内容：百货、饮料货物卸货、码放，岗位为纯体力作业。 任职条件：18-55 周岁，18-45 周岁，学历不限。 薪酬待遇：月综合收入7500-11000元，加班费用另行计算，薪资上不封顶。结算形式灵活，支持日结、周结、月结，每月享有4天休假。 食宿福利：提供2-4人标准宿舍，供应1-2顿工作餐，宿舍水电费由同住人员平摊。

主推！大量要人包进【昆山花桥快递仓】18-52岁（长白班，长夜班）18—48岁（长夜班无体力活）长白班、19+2/小时长夜班、20+2/小时负责仓库进出货物的称重，打包，分拣，扫描，辅助装卸等等工作，全是航空件（2-5斤小件）工作轻松自由，人性化管理，吃饭自理，识字，有犯罪记录和的不行。中途没钱随时可以预商保地址：昆山花桥陆家物流园招聘人数：10人招聘岗位：普工、操作工—————————————————劳务利润：打卡5天返300（出名单需在职）接人电话：