负责销售酒水小吃包吃住月休四天

[岗位职责] 1.通过电话进行客户开发、邀约，并在专业指导下为客户提供优质咨询服务。 2.与客户保持沟通，完成邀约及客户资料的整理与维护。 3.不限制学历背景，欢迎应届毕业生加入。 4.工作时间安排为上午9:00~12:00，下午14:00~19:00，中午休息2小时，每周休息一天半，周日下午正常上班，享受国家法定节假日带薪休假，另享半个月年假待遇

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

简单容易上手

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+成熟客户资源”，无需从零积累行业渠道，同时可共享环保产业增长红利，适合期望长期发展、追求高收入的销售人才。 一、岗位职责 1.负责指定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）的客户拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2.向客户讲解产品环保特性及经济性（如相较煤炭的节能效果、排放合规性），提供个性化用能方案，推动签约落地； 3.跟进订单执行过程，协同仓储与物流部门，保障燃料按时供应，提高客户满意度与重复采购率； 4.汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动情况，及时上报公司，支持产品升级与营销策略调整。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，具备1年以上销售工作经验、自带车辆（有环保、能源、建材领域从业背景者优先）； 2.具备较强的沟通协调能力，能准确传达产品的环保意义与成本优势； 3.有明确目标意识和抗压能力，乐于主动开发客户，能接受短途出差（限区域内客户走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：缴纳社保+周末双休+法定节假日 联系电话：王发颖***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-26 1.负责在乡镇及各行政村推广太阳能发电项目，采用纯租赁屋顶模式，无需投入即可免费安装，提供现金补贴，每年享受稳定收益（不涉及贷款，无辐射危害，具备相关资质证明）。 2.招聘对象不限性别，可全职可兼职，工作时间灵活自主，每完成一户即时结算，收入按单计算，月收入可达万元以上，多劳多得，上不封顶。

1、20--35岁，性格开朗、口齿伶俐、诚实敬业、肯吃苦耐劳。 2、服从管理、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有一年以上相关销售经验者优先。 4、服从公司工作安排及调派5、表现优异可培养为主管、店长、经理 不包吃住，试用期2800--3500 （转正底薪+提成+任务奖励+餐补+绩效，1-2个月可转正）

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、开展助听器的销售及售后相关服务 3、按照公司标准及上级安排进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售经历或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力强者更佳 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务，属发展迅速的健康服务产业，现有员工3200余名，分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员，底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。

开展‌行业调研，收集‌竞品动态、‌政策变化及‌消费者需求数据，为营销决策提供依据。‌‌ 制定年度/‌季度营销计划，设定销售目标、预算及‌推广策略，并监督执行效果。‌‌

海南白沙一手好单！避寒旅游挣钱好地方 项目：砍甘蔗6000亩 急需100人，65岁以下，喝大酒吹牛逼，耍大仙绕道！ 工期：3个月 砍甘蔗步骤 砍倒，原地放大堆，活简单轻松，一吨30元，每天180～300元，劳多得计件工资，管住不管吃（） 工资结算：每10天结算一次 欢迎有实力的兄弟来电，也接受散户！！ 拖·先生：

招一位会做铺面的电工师傅做铺面，包工，有在附近的联系

急招 岗位：零工车板2名（计时） 福利：公司内设饭堂，工作餐便捷省心 地址：白沙三村朗豪大厦8楼 联系人：夏小姐 联系电话： 诚邀有相关经验者加入，工作环境稳定，待遇面议，期待您的来电！

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类别：求职招聘-招聘 地址：白沙农业银行对面 汇源生活超市现招营业员一名，要求能吃苦耐劳

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买车买房；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房并讲解 3、通过多渠道推广信息吸引流量，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流体验并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一单99元体验课可获50元提成，后续转化长期课程另有丰厚奖励。提供工作餐、各类评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟。 欢迎零基础新人加入，无需经验，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

主要职责（二轮电动车的零售，批发） 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、参与并落实各项销售活动，达成既定销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，完善销售渠道与分销网络。 4、收集市场动态信息，分析竞争品牌及行业趋势。 5、做好客户接待工作，持续维护客户关系体系。 6、跟进销售合同的执行进度，识别并控制相关风险。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、专科及以上学历，年龄******，持C1驾照，具备2年以上实际驾驶经历，无不良驾驶行为，无重大交通事故及严重交通违法记录，安全意识强； 2、有1年以上工作经验（可接受应届毕业生），具备电动车销售或快消品销售经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能独立分析和处理问题，抗压能力强，乐于从事挑战性工作，适应加班安排。 4、学习能力强，富有钻研精神，能够主动持续学习新知识。 试用期3个月，待遇面议

调味品销售、农贸市场客户走访，新品推广，日常维护，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通

工作地址:嘉宝花园98号魅力一代 工作时间:20:00-02:00 工作内容:负责包厢管理和推销酒水

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、个人征信报告无异常。 6、沟通能力强且热爱销售工作。

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无需自己寻找资源！！公司提供客户名单！！接受无经验！！！ 无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！ 【丰厚的工资】 薪资构成:无责底薪4000+提成+奖金(包含个人奖，内推奖，团队奖，激励奖，年终奖等)人均综合收入7-8k，有两年以上经验无责底薪3500-5500+提成，top人员人均收入可到15-50k，可以来查看工资条。 【合理的工作时间】 早上9：00-12：30下午14：30-19:00（中午休息2个） 国家法定节假日正常休息，如有加班安排调休或者补发工资 公司的额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假 【工作内容】 1.以系统外呼的方式对与海南农商银行金融消金的逾期客户联系，运用相关的法律知识以及专业话术进行沟通协商个性化的还款方案。帮助金融机构降级资金不良率； 2.作业过程中记录与客户的沟通情况，并更新客户的最新个人资料，做好相关记录反馈并跟进。 【福利待遇】 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 2.老带新，岗前无责带薪培训； 3.每年5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度都有一次调薪&晋升的机会； 5.评比优秀员工，带薪旅游； 6.晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话； 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【任职要求】 1.年龄20~38岁，高中以上学历； 2.普通话标准，表达逻辑清晰，熟悉电脑的基本操作； 3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量； 4.征信良好，无逾期记录，无犯罪记录。

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

拓展市场业务，踏实肯干。