一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

熟练掌握电机修理交流普通电机

1、负责CNC加工中心设备日常机械装配、调试、维修、保养； 2、机床精度校正、导轨丝杆维护、刀库、主轴、换刀机构故障排查与维修； 3、能够对设备进行大修、会铲花、贴塑、保证维修后设备精度，配合电控完成新机装机、设备改造、故障抢修； 任职要求 1、有5年以上CNC加工中心机械维修/钳工实操经验； 2、熟悉加工中心结构：主轴、刀库、丝杠、线轨、润滑、气动液压组件； 3、能独立拆装、校正机床几何精度，看懂机械图纸； 4、动手能力强，能独立排查解决各类机械异响、定位偏差、换刀故障； 5、有机床厂设备装机调试经验优先。

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、负责数控机床的日常巡检、故障诊断与维修维护； 2、根据生产需求进行设备调试、精度校准及功能恢复； 3、参与设备技术改进与优化，提升运行稳定性与加工效率； 4、配合生产部门处理突发性设备停机问题，保障生产连续性； 任职要求： 1、具备数控机床结构、原理及相关电气系统的专业知识； 2、熟练掌握PLC、伺服系统、数控系统等常见故障分析与处理技能； 3、能看懂机械图纸与电气原理图，具备独立作业能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力及现场应变能力；

负责微耕机 维修 售后

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用Office办公软件、准确率高。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

主要是车辆和人员来往的登记就可以了，45以上优先安排 包吃包住，不收取费用，每月工资按时发放，夫妻双人皆可入职

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与安全检查，严控进出秩序 2. 巡查重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合相关部门维护现场秩序 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确完整 5. 配合公司开展安全宣传与应急演练，提升全员安全意识 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和基本沟通能力，能适应轮班制工作 3. 接受夫妻共同入职，宝妈群体优先安排弹性排班 4. 无需经验，提供岗前培训，零元入职 5. 学历不限，认同年轻化、务实高效的企业文化

南滨路钟楼渝鳞店招工墩子1个：5000-5500（白班，8小时）以上包吃住，月休四天，宿舍就在阳光100。地址：重庆南岸区南滨路钟楼广场电话：

厂区线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-53岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖 注意：本次招聘岗位为技术岗位，不做流水线，当天可安排住宿

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.记录维修保养过程及设备运行状态，建立并更新设备档案 4.配合生产部门及时响应突发故障，快速恢复设备运转 5.参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升运行效率与安全性 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立使用常用工具及检测仪器，具备基本电气知识者优先 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应现场作业环境 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

招聘：机修专员，综合薪资3500。20到45岁，月休10天，负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等！ 收银员，综合薪资3300，18到35岁月休10天。熟练操作电脑；负责乐园收银等 优秀导玩员，综合薪资3300，18到40岁，月休10天负责店内现场秩序维护等电话：地址：朔州万达2楼愉乐星球

招机修一名(会修珠子和盘带)，工资面议地址：广东佛山电话:()

安装排布六毫米不锈钢管的润滑管路，需要打孔攻丝安装支架等

重庆市长寿区招维修钳工

招聘机加调试、铝水叉车工、三坐标数名，薪资面议，有意者电联吴老师：

招聘江津地区岗位，长白班为主，提供工作餐和住宿。薪资范围5.5千至6.5千。1.机器人焊接岗位，年龄22至45岁，需适应倒班，计件制，综合薪资5000至7000左右。2.液压工岗位，年龄28至52岁，需适应倒班，计件制，综合薪资5000至7000左右。3.二保焊工岗位，年龄55岁以内，需适应倒班，持有焊工证，计件工资，综合薪资5000至7000左右。5.二维激光切割岗位，年龄22至50岁，计件制，需适应倒班，综合薪资4500至6000。7.座点焊工或悬点焊工岗位，年龄45岁以内，需适应倒班，计件制，综合薪资4500至6000。福利待遇：免费提供宿舍，水电平摊；包工作餐（加班提供2顿，不加班提供1顿）；提供免费交通车（大渡口马王乡至茄子溪至刘家坝至鱼洞至厂区）；接受三个月内职业体检合格报告。工作时间：长白班08:00至17:30，根据生产安排可能会有加班和夜班。

老机器操作 岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的加工与调试工作 2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择及参数设置 3. 对老型号数控设备进行日常维护、保养及简单故障排查 4. 配合质检部门完成首件检验与过程质量控制 5. 如实填写设备运行记录及加工日报，确保生产可追溯 任职要求： 1. 有CNC/数控机床实际操作经验，熟悉老式数控系统（如FANUC 0i、华中世纪星等）者优先 2. 能识读机械加工图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 3. 具备基础量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，注重安全生产与6S现场管理 5. 学历不限，接受学徒制培养，有相关证书者优先

钳工小工2个，工期20天洗手拿钱，工价25+30块钱一天的餐补。钳工中工2个30+30餐补

薪资： 普工、牵引车：20 元 / 时，210‑240 元 / 天 叉车（电叉有证）：23 元 / 时，240‑280 元 / 天 月综合 5500‑8000 元，每月 15 号准时发薪 招聘要求： 普工 / 牵引车 18‑45 岁，牵引车需 C1 驾照 叉车工：男女不限 18‑50 岁，有电叉经验 ，无案底，面试带本人有效身份证

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资4500+加班费，综合工资8000左右超产奖、举手奖等激励有喷漆喷粉相关经验

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

1.主要是登记来往的人员和车辆 2.45以上优先安排 3.不收取任何费用