招聘房地产销售人员年龄20岁至35岁男女不限底薪：3000+提成欢迎各位朋友自荐/推荐

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【提供住宿】①：行业总结这个行业本身就是一个低频次、高额度、高标的、高收入的行业，需要从业人员具备必要的一下特点；1、超强的服务意识；（好的市场导致，没有好的服务，客户需要好的服务，这是真实的情况。）2、耐得住沉淀；（这个不一定做成每日进账，但是30天一单可能比别人一个月，每日做工的收益的2-3倍）3、专业知识熟练；（不单单是房产知识、法律、婚姻、市场经济变化等）4、认真、专注、投入；（长期从业，打算当事业去干，就需要投入精力和时间在这里，像那种带着侥幸和转兼职心态不可能做的长久）5、喜欢、有认知（房和车是现行市场最为关注的两个事物，不管是市场好与坏都是与我们所有人融合成了一部分，所以你可以没有经验但是你喜欢。和对这个行业有认知，我们可以培养）②：招聘要求1、想从事房地产行业，有基本素养；2、在邢台有2-3年以上以上规划的；3、已经不再选择出门打工，为了家庭留在邢台发展的；4、有大城市经验，或者销售经验想在邢台发展房产公司的可以一起探讨、做长期合伙人的；③：自我介绍本人从业时间比较长，从2007年做房屋租赁；2009年开始做房屋交易，15年之前主要做二手房交易，15年以后主做管理；新人、经纪人、店长培训培养、店面管理、区域经营；2018年平台兴起后，主做品牌运营，培训和一二手联动，线上获客培训；从业时间比较长有一定的行业经验，从普通经纪人和最基础的业务做起，优秀经纪人，店经理、管理者和经营者，在一二线城市有着比较丰富的经验，本次在邢台想寻求长期的合作伙伴，想在行业扎根、或者邢台长期从业的伙伴可以随时联系。④：以下是我的想法和对邢台暂时一些了解1：邢台现在是极少数没有大型公司的地级市，二手房是市场基本上未形成联动，大型经纪平台也没有进入，二手房没有形成联动导致市场经纪人和公司多数以销售新房为主，2:新房销售现在的情况是一个病态的存在，以后会不会改变不清楚，但是现在的情况是，貌似交易简单，但是没有给到客户专业的建议，另外新房开发商结算佣金过慢导致经纪人成交新房，长时间拿不到工资，让经纪人在房产行业苦苦挣扎，貌似收入很高但是没有拿到提成，长期拖着经纪人；3、二手市场没有形成很好的联动，导致二手房业主房子出手，只存在几种情况，第一特别急售便宜出售业主巨亏，第二业主置换长时间没有出手，导致不能置换，第三业主不能及时捕捉房产准确信息带来误判，第四本来已经严厉打击吃差价行为，但是信息的不透明滋生了靠赚取业主差价，押房等违规行为等。4、愿景：培养经纪人、成立连锁品牌，在邢台建立一个品质型的公司。5、本公司取名：壹号房地产经纪有限公司，2021年12月份注册，现在已经开起两家门店，可以说是刚刚开始，之前的一段时间只是摸索，现在开始广招行业内外的优秀人才。

在售楼部接待来访客户，介绍项目有关信息，打电话邀约客户来访。

办公室干净，不限时间，年龄无要求，会操作手机电脑

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德佑-西北大区-匠人团队A级门店，房源多商圈商机多，门店业绩持续多年保持西北区前三，销售精英颇多，福利多多一、公司薪酬底薪4000+提成（公司提供长期无责底薪，不是借薪）二、岗位要求1、高中及以上学历，有销售工作经验可适当放宽2、有无经验皆可，入职提供一对一带教三、岗位职责1、负责房源的开发、维护，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适房源；3、负责双方沟通、合同签署以及房屋交接手续办理等服务工作；四、公司福利1、个人福利：商业险、社保、节假日、节假日礼物、带薪年假、生日假、专业培训等2、个人业绩奖励：开单奖、首单奖、业绩奖等3、团队活动：每月团建聚餐、户外拓展、优秀人员交流等4、其他福利：宝妈/宝爸可接送孩子放学、可调休周末陪伴孩子五、发展晋升租赁经纪人——综合经纪人——店经理——商圈经理——S合伙人——分公司合伙人六、上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00（八小时）中午休息两小时七、上班地址：德佑龙城国际店/德佑同森锦熙店（就近安排）

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邢台瑞城项目招聘置业顾问、销售秘书、保洁保安，提供午餐，各种福利补贴，有意向联系。

[烟花]佳牧和*南宫熏肉熏菜来邢台啦[烟花]清风楼店（清风楼西80米红绿灯路北）南长街店（逸夫小学南行20米路西）众佳智慧市场店（正门口西南角）文体街店（文体街中段路西）顺兴市场（市场西门对过）陆续开业️……招聘销售若干名，工资3500元。有意向咨询霍总

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