岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-12 巴氏鲜羊奶业务精英（可兼职），不打卡+接送娃友好，多劳多得！ 想平衡家庭与收入？厌倦了朝九晚五的束缚？巴氏鲜羊奶推广岗位现面向社会开放兼职机会，时间自由灵活，轻松兼顾接娃送娃，健康产品易推广，凭能力拿高薪！ 我们期待这样的你： 1.年龄25-45岁，无学历门槛、无经验要求，只要对销售有热情； 2.熟悉本地社区或周边商业环境，善于沟通、态度亲和，能向邻居、宝妈群体、商超门店介绍产品； 3.时间自主可控，可灵活安排推广时间（如孩子上学后、周末等），无需坐班、无需打卡； 4.认同巴氏鲜羊奶“新鲜无添加、低温保鲜、营养好吸收”的特点，乐于推荐优质乳品。 你的工作很自由：周日休息 1.推广巴氏鲜羊奶，面向家庭用户、宝妈圈层、社区零售点，传递产品核心优势； 2.拓展新客户资源，维护老客户关系，协助订单咨询与配送跟进，提升客户回购率； 3.利用日常碎片化时间开展推广，不影响接送孩子和家务安排，实现生活与增收两不误。 你将获得的回报： -薪资福利：高比例销售提成（上不封顶）+新客户开发奖励+复购激励，表现优异者月入5000+； -支持保障：提供免费产品培训+宣传资料+潜在客户资源，零基础也能快速起步； -灵活优势：工作时间完全自理，无考勤、无打卡，带娃居家也不耽误赚钱； -额外福利：节日礼包+员工专属购奶折扣（自用超值）+定期亲子/家庭主题交流活动。 工作区域：全国各城市均可（对接本地客户资源，无需跨区作业） 不必牺牲陪伴家人的时间，也能实现自我价值！巴氏鲜羊奶市场需求旺盛，推广顺手又安心，兼职同样赚取可观收入。欢迎加入我们，一边守护家庭，一边收获成长与回报，把健康营养传递给更多家庭～

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（1w营业额有3k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1.负责个人养老金业务的市场拓展与销售推进 2.为客户提供建设性的养老金规划建议与定制化方案 3.持续维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 4.采用BTC模式，企业端客户资源由公司统一支持 5.具备直销泰康养老社区产品的资格与通道 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售成长潜质 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同作业 4.有相关行业从业经历者优先考虑 5.全日制本科，***** 薪资待遇： 1.基础底薪+绩效激励+季度奖金+年终奖金 2.阶段性竞赛激励政策 3.六险两金 4.节假日福利 此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

18成年以上要求颜值自信的兄弟看过来福利待遇很高不定期发奖金，每5天日结工资

鲜羊奶订购员岗位内容 ‌工作内容‌： 在门店周边学校、小区、幼儿园等区域开发客户，收集订奶需求并维护客户关系。 负责鲜羊奶配送及订单管理，确保准时送达。 ‌薪资结构‌： ‌提成‌：15%-40%（按订单金额计算，如月订2000元提15%则收入300元）。 ‌新人奖金‌：首月完成基础任务奖励500-2000元。 ‌有责保底‌：新人完成3万元业绩保底8300元/月。 ‌工作时间‌： 上午7:00-10:00，下午15:00-20:00，弹性工作无需打卡。每周日休息 包住，需自有两轮电瓶车，

工作地点：莆田仙游 工作内容： 1、客户拜访：定期走访所辖区域内的传统客户，积极挖掘潜在客户并推进新客户开发； 2、客户开拓：持续拓展区域内传统客户资源，结合门店实际需求推广适销对路的产品品类； 3、客户维护：与客户保持良好沟通，推动我司产品在所辖门店的有效展示与销售； 4、陈列执行：依据公司规定的陈列标准，在合作门店落实我司产品的陈列布置； 5、信息收集：及时整理并反馈市场动态信息，按要求提交相关销售数据报表。 岗位要求： 1、专业不限，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具有一年以上快消品行业销售经验，有客户管理实践经验者优先考虑； 3、熟练操作电脑，能独立完成基础EXCEL表格制作； 4、具备良好的市场敏感度，能够识别客户开发与维护中的业务机会； 5、执行力强，沟通顺畅，抗压能力佳，注重结果达成。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

【岗位职责】 1、负责线上房源信息的发布与维护； 2、负责线下客户的接待及咨询解答工作； 3、根据客户实际需求，协助促成买卖双方顺利成交； 【任职要求】 1、头脑灵活，具备较强的学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧、协调能力与亲和力，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，乐观外向，品行端正，踏实敬业，做事主动认真； 底薪培训+师傅带教一对一实战指导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00   每月休息四天，可自由安排调休

建瓯市招工地小工/杂工私人接活招本地工35---60岁工人240一天不包吃住做到下个月8号

沿街门店招木工点工，要会做铝塑板，400元/天，10小时不含午饭，干3-4天

武夷山横街头移动营业厅现公开招聘3名营业员，有意者请联系 项经理

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招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

一、岗位定位立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。二、岗位职责：1.为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务；2.一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务3.市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。三、薪资体系：1.多元化薪酬结构：佣金＋专属津贴＋奖励＋财险收入＋保银协同；，收入阶梯式上涨2.晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1.公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。2.公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等。五、任职要求：1.年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2.学历要求为大专及以上（学信网可查）3.具有销售经验者或者服务类经验优先考虑

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议。 4．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（公司有资源分配，可开发寿险，车险，信用卡，贷款等业务） 5．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动。

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

1、与大型国有企事业单位建立合作，协助为其员工提供家庭综合保障规划咨询、企业年金产品方案设计、高端医养社区解决方案及职工家庭财务规划讲解等相关专业服务。 2、协同团队成员共同推进并落实部门下达的各项任务目标，确保工作高效执行。 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；拥有2年以上金融或销售领域从业经历者优先考虑。 4、具备较强的应变处理能力与人际互动技巧，能够灵活应对各类服务场景。 5、要求全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽至本科学历层次。 6、具有银行、金融行业或教育培训行业工作经验的人员将予以优先录用。

销售需勤奋，经常和人沟通

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -拓展辖区内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 -主动挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -优化经销商协作机制，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 -定期走访重点客户，及时响应问题，增强客户粘性与长期合作意愿。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息，研判竞品动态。 -提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场变化情况。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -专业知识：熟悉饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售经历者优先。 -部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 -具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：业务员→业务经理→大客户经理

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

联系电话 中国移动 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

会电脑基本操作，工作认真

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制安排。

要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽