前台接待卡车销售卡车金融计划员

工作内容 1、普通话流利 2、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神

新媒体助理和汽车销售招聘主播一名 【岗位职责】 负责公司产品的宣传与销售工作，运用良好的沟通能力开发新客户并维护现有客户关系；落实各项销售计划，确保完成或突破季度/年度销售指标。 【任职要求】 1.有销售背景者优先考虑主要面向无经验及实习生群体 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售进程； 3.关注市场变化，了解所属行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者条件更优； 5.能够接受外出办公，具备基本的行程规划能力。 【福利待遇】 1.实行有竞争力的底薪+提成机制，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统的销售能力培训； 4.工作时间灵活，配以合理的休假制度，助力工作与生活协调

汽车销售三名，汽车主播一名 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按利润提成;销售提成与利润分红 奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全 勤奖

奎屯4s店招聘销售两名，有无经验均可，有经验者优先，底薪3000+提成+五险，详情面谈。电话:

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并促成套餐大礼包的成交。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及市场信息，协同提升整体业绩。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员加入。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与敬业精神。 4.拥有良好的团队意识，能与同事顺畅协作、高效沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入7000元以上。 2.法定节日正常休假，涵盖古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点根据员工位置就近分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 2.公司设立健全的晋升通道，表现卓越员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

汽车销售若干

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 招聘销售业务员，非驻店导购岗位

酱鄉烧坊酒销售

电子产品监控安防设备销售

氩弧焊焊工，突击赶工期，工资当日结清

岗位职责： 1.承担书法课程的规划、教案准备及授课任务，保障教学品质； 2.定期与学员及其家长交流，通报学习情况，优化教学方法； 3.参与课程内容的研发与改进，提高课堂趣味性与教学成效； 4.策划并协助开展教学配套活动，激发学生参与热情与学习兴趣。 任职要求： 1.热衷于书法教学，具备扎实的书写技能和授课能力； 2.性格积极，具有责任感与亲和力，擅长与学员及家长互动； 3.具备良好的协作意识，乐于持续提升专业素养； 4.有教学实践经验者优先，对书法艺术有浓厚兴趣者亦可接受。

岗位职责： 1.承担多种舞蹈课程的授课与动作编排，确保教学内容充实且富有变化； 2.辅导学员开展系统性舞蹈训练，提高其技术水平与舞台表现能力； 3.策划并执行舞蹈排练及演出安排，保障活动有序开展与学员安全； 4.与学员保持积极互动，营造良好的学习氛围，增强其对舞蹈的热爱； 5.跟踪学员学习情况，给予针对性建议与反馈，助力其实现个人目标。 任职要求： 1.熟悉多种舞种风格，具备扎实的教学功底与编排能力； 2.具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学员参与积极性； 3.有耐心与责任感，能够应对不同学员的学习节奏与需求； 4.热衷于舞蹈培训事业，乐于持续学习并紧跟行业发展动态； 5.有实际教学经验者优先录用，无经验但具发展潜力的新人亦可报名。

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录考勤并维护教室清洁，定期与家长沟通交流等相关工作

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，定期与家长进行沟通交流等相关工作

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应快节奏市场变动。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，可享纯利润的30%-60%。

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务协商能力。 2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。 4.坚持持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先水平！！！！ 除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意向从事车辆销售者欢迎咨询！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户进行沟通，说明评估结论，并给予专业意见 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，渴望高收入 2.具备优秀的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

岗位职责： 1、达成个人销售任务，积极与团队成员协同配合； 2、关注并提升客户满意度相关指标； 3、负责售前客户资源开拓及售后客户关系的持续维护； 4、持续提升个人专业能力与业务执行水平，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识以及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、对数据敏感，具备较强的意向客户跟进与长期维系能力； 4、抗压能力强，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩目标；

竹子买车公司直招！ 10万平展厅2000+台展车月销1000+ 新车、二手车、燃油车、新能源、混动全覆盖 全国汽车行业标杆企业 工作内容： 1、借助公司提供的线索资源及线上线下渠道，结合自主运营的新媒体平台获取客户信息； 2、挖掘客户真实需求，精准推荐适配车型，并协助完善和核对购车所需资料； 3、整理各类车型销售资料，主动拓展市场渠道，推动产品成交； 4、联动售后相关部门，保障客户全流程服务体验，提升满意度； 5、需具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1.无试用期，入职即享一对一带教，商学院定期开展专项技能培训； 2.15天内达成首单，享有月度/季度/年度多重激励奖励； 3.下午茶、生日会、节日福利等员工关怀活动齐全； 4.公司配备内部宿舍及员工食堂 工作时间：朝九点半晚六，月休四天（可自行安排或集中休息）

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

4S店驻店延保顾问， 1、负责为到店客户提供延长保修服务的专业咨询、方案推荐及相关业务办理。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进有效联动，保障客户推荐渠道畅通。 3、完成服务合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保流程规范。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，举止得体。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、主动学习，追求成长，工作认真负责，有职业精神。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自主拓客！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），获得免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月薪6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供更广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水收益分成

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与流程跟进，保障业务有序推进 2、持续开展客户沟通，提升服务质量，促进客户关系的长期稳定发展 任职要求： 1、有较强的学习能力与表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备良好的应变能力，适应动态市场变化 3、责任心强，积极进取，富有团队协作意识与职业担当

主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作 态度端正，做事踏实，积极自信，表达清晰流畅 具备团队协作精神，能快速适应环境，不挑剔，个人事务少 敢于尝试，有强烈收入提升意愿，乐于接受挑战 公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

岗位职责： 1、负责公司销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：双休。不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装设备，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入从6500元起； 。团队长：如具备资源拓展能力，可自行组建推广团队，公司给予更大发展平台，除高比例提成外，还可参与项目流水收益分成