公司从事支付行业，现招聘外勤销售专员 喜欢外出走动，有车可随时跑外勤的优先 薪资保底8000元 1、必须有车！必须有车！必须有车！！ 2、无需陌生拜访，客户资源由公司提供 3、通过电话邀约客户，上门办理公司项目业务 4、工作时间灵活，不强制坐班 5、法定节假日休息，年龄要求20—45岁 6、岗位要求：具备良好沟通能力，积极上进，能吃苦耐劳，心态阳光 7、需自带车辆，善于交流，情商在线，性格亲和，接受无经验者，有人带教，收入可观，工作轻松，团队氛围好，想赚钱的欢迎加入 8、下班不打卡，无坐班要求，时间自主安排 9、享受法定休假，每周日固定休息，缴纳五险 10、消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通；工作日可随时到岗面试

一.岗位职责: 1.开展销售工作，借助精准资源达成业绩指标 2.持续维护客户关系，保障服务品质 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效交流 2.能迅速适应工作节奏，积极主动推进销售任务 3.具有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪5000加提成加补助 2.多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工指导 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保缴纳，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围活跃，成员均为95后及00后

全沈阳独家电销不加班双休职位！！！ 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息， 定期举办生日会、团建活动， 工作氛围轻松融洽，环境自由舒适！

岗位职责： 1、负责与企业客户联系，在快手平台上帮助用户做广告推广； 2、开发潜在客户，对客户进行维护和管理，完成销售业绩目标； 3、熟悉了解公司产品，为客户提供最具针对性的产品及服务。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有长期从事销售的规划； 3、具有良好的表达能力、学习能力，听从公司工作安排。 薪资待遇：无责任底薪（按等级划分）+提成+奖金 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险一金；（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金） 2、周末双休、法定假日、年假、婚假，陪产假、计划生育假、丧假等； 3、出差经费补贴、定向慰问奖金、节日礼包、年终奖； 公司地址：公司地址：沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层 地铁：1号线启工街A口出，直走800米左右。

岗位职责： 1.按时完成公司下达的各项任务指标 2.及时跟进并反馈客户问题，做好客户信息标注与管理 3.为客户提供专业的行业咨询，达成月度销售目标 4.有销售经验者优先考虑，无经验但对行业充满热情与兴趣的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训 5.普通话标准，表达清晰流畅 6.特别说明：为积极响应政府政策，助力提升大学生就业率，本公司优先录用在校实习生及应往届毕业生 7.凡具备2年以上工作经验或同行业从业经历者，本次不予录用 无责任底薪＋提成＋奖金 1.入职后，公司提供专业带薪培训，并定期组织技能与职能类提升课程 2.公司定期举办团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 3.周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包 4.每周、每月、每季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大 5.拥有公开透明的晋升机制

招聘租房管理员，底薪4000＋提成 学历不限，年龄不限 专注房屋租赁，大量招聘 综合薪资10000+，表现优异者可达20000-50000 收入上不封顶（业绩全额提成） 不限经验，提供专业带教，团队氛围融洽，快速上手，适应岗位 工作时间：早九晚六，每周休息一天，工作安排灵活

因公司扩建现需要专业团队销售人员 20到50人 男，女不限 20岁到55岁， 公司提供住宿 薪资待遇优厚， 底薪+提成 月入过万不是梦 正常干8千到1W 努努力1.5W到2.5W

【东鹏饮料集团招聘】 ★职位：业务代表3名 ★薪资：4000-8000元/月 ★区域：鞍山市、海城市 ★岗位职责 1、按公司制订的销售计划，完成销售动销任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息： 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争： 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 ★任职要求： （高度执行力+智商+高情商） 1、高中以上学历，年龄35岁以下 2、一年以上快消品行业工作经验（优秀应届生25年亦可） 3、工作责任心强，能换位思考，有极其强的沟通谈判技巧： 4、有交通工具 5、有上进心，在意工作细节，想赚钱，能吃苦耐劳，执行力强！！！ ★应聘电话: （微信同）

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时响应并处理客户在系统使用中遇到的技术难题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与问题分析处理能力； 2.熟悉SAAS类产品基本逻辑，可独立完成系统的部署与维护操作； 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法定年假，五险

工作范围：销售笔记本及台式机 工作时间：早8:40-晚5:30(月休2天) 工资待遇：2500-5000

站前区萝卜呗呗服装厂招两个烧饭大姐，每天烧两餐（中餐和晚餐），大概几十人的标准，月薪4000左右 有兴趣联系我

大石桥市博洛铺石粉厂，招会开铲车叉车万能工懂电维修工，及会造粒的工人

南楼屠宰厂招工：接下货分割。工作时间：半夜11点左右——早晨9点。工资第一个月5千，成手6千。电话：

品辽科牛羊肉批发中心招聘 送货司机2名 网络拍摄制作2名 卖牛羊肉服务员工资3200~4000,月休两天， 超市店长1名 业务经理: 6000-10000 销售业务5名:4000-8000，以上岗位要求:踏实能干，积极向上，服从领导，执行力强。所有岗位:月休一天，。 电话:

招聘:招西餐后厨 收拾卫生钟点工，要求会做意面牛排，工资面议 电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

衣世界服装批发城 招聘导购员若干名 薪资：底薪+提成+满勤+工龄+生日福利+年节福利 咨询电话： 5839099 地址:中心大市场二楼衣世界

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公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

涨薪啦 大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才 提成10个点到20个点让你挣钱到手软，只要你有能力，每月过万不是梦。 所有万达女装 招聘店长/导购 薪资待遇： 导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：5000-1万（上不封顶） 店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万（上不封顶） 月休4天，8小时制，倒班 工作地点：鲅鱼圈万达 电话☎同步

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

在鲅鱼圈你想月入过万吗？ 机会是拼出来的，敢拼坚持必定成功，如果只想拿固定工资，就不用继续往下看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后员工占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、优质的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早八晚五，周末双休

岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

1.通过电话联络及面对面交流，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，完成合同信息的整理与系统录入等相关工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续签等工作。 4.维护商户关系，积极引导并协助商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

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