工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的顺利实现 2、维护并深化客户关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有良好的管理能力及团队合作意识 2、能高效应对销售环节中的各类挑战 3、工作积极主动，具备完成及突破销售任务的能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户购车体验的满意度； 2.利用多元化的销售渠道，积极开发并扩大客户资源； 3.在4S店环境中，为客户营造舒适、高效的购车服务流程； 4.协助客户完成车型挑选，提供全方位的购车方案建议； 5.完成既定销售任务，准确维护销售数据与客户信息记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.热爱汽车行业，拥有良好的客户关系维护与拓展能力； 3.能够适应快节奏的工作强度，具备良好的团队协作态度； 4.熟悉4S店销售运作流程，可为客户提供专业化的选车指导； 5.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力。

岗位职责: 1. 在直播过程中展示并推介汽车产品，全面讲解车辆性能与核心亮点。 2. 与在线观众实时互动，解答有关汽车的各类疑问，助力提升用户的购车意向。 3. 跟踪直播各项数据表现，结合观众反馈优化直播策略与呈现形式，提升转化效果。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，能准确传达车辆的技术参数与竞争优势。 2. 拥有良好的表达能力与镜头表现力，能够持续吸引并维系观众关注。 3. 具备较强的责任意识，可在直播中妥善处理突发状况，保障流程顺利推进。

岗位职责: 1.负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 3.按计划达成销售指标，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

岗位职责: 1.负责新能源类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务 3.持续跟进客户反馈，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.热爱新能源行业，具备较强的学习意愿 2.拥有良好的语言表达能力及服务意识 3.适应高效工作节奏，善于协作并融入团队

岗位职责: 1. 负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 具备良好团队协作精神，能与团队高效配合

岗位职责: 1. 开展新能源产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的产品解答及售后支持服务 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 热爱新能源行业，具备较强的学习意愿 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识 3. 适应高效工作节奏，善于协作并融入团队

岗位职责: 1. 负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售目标，持续提升个人及团队销售表现 入职购买六险一金、带薪年假、免费体检、生日及节假日慰问等福利

负责店内汽车销售工作，服从团队安排 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、汽车销售经验 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售

负责西南地区通用塑料原料的销售和渠道的维护，寻找和开发目标新客户 岗位职责： 1、负责西南地区PPPEPOE等塑料原料的客户开发和维护； 2、及时收集和反馈公司产品的市场动态和行业信息等，对客户进行日常报价、询价并完成销售； 3、负责客户销售合同的签订和跟进合同履约情况，包括物流、开票、回款、应收账款的的催收等事宜. 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑； 2、一年以上销售或市场经验、具备销售和客户拓展能力； 3、有驾照，会开车，有同类塑料销售经验优先考虑； 4、积极进取、擅于与人沟通； 薪资待遇： 1.具有竞争力的工资，丰厚的报酬； 2.一经录用，公司将提供完善的专业培训，一对一导师带薪指导； 3.丰厚的年终绩效奖金； 4.； 5.试用期平薪，薪资不打折； 6.每月绩效面谈，一对一制定明确可执行的销售指标，销售提成上不封顶；7.出差补贴； 8.重要节日发放节日贺金； 9.每月生日会及定期聚餐；不定期下午茶； 10.超长假期，产假、婚嫁、陪产假等根据广东标准执行； 11.年度健康体检，每年一次公费旅游； 12.工作时间：周一至周五，双休，按照国家法定节假日放假，转正即可享受7天带薪年假。

德胜路店需要洗碗工一名，天天结账都可以，联系电话！

这个地方有一个隐形门门只上开三维合页和一个套一共800有弟兄去没去的弟兄联系门厂的电话

主要是送鱼餐厅

岗位职责： 1.通过配送APP接收订单，准时完成取餐、送餐全流程，确保餐品安全与客户满意度 2.熟悉服务区域路线，合理规划配送路径，提升单量与时效 3. 主动维护配送装备（电动车、餐箱、工服等），保持良好职业形象 4.遵守平台操作规范及交通安全法规，及时反馈异常订单或突发情况 5.积极参与站点日常协作与基础培训，支持团队高效运转 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用电子地图及导航软件 3.具备电瓶车骑行能力，具备基本交通安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，有无配送经验均可，公司提供岗前培训与带教支持

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

公司提供号码，简单询问客户需求即可！上班简单，底薪加提成！有社保，国家节假日正常休

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

业务简单月入过万在蓬溪工作

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。