一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

永城新房及二手房销售

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作地点：上海 1.入职即享保障薪资（无经验无需顾虑），本科、大专或士官退伍人员7000，退伍士兵6000，为新人提供充分成长空间，底薪加提成综合收入普遍在1w3至1w9，上不封顶 2.如需住宿可提供住宿安排，上海拥有600家门店，支持就近分配岗位 3.每季度一次晋升考核机会，平均一年内可晋升为店长，后续向管理方向发展，不再承担个人业绩指标，月薪可达3w以上 4.实行终身培训机制，配备师徒一对一指导，店长专注团队管理，团队氛围简单透明 5.享有9天带薪年假 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），对房地产、互联网、金融领域有兴趣者优先 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求职业发展； 4.具备良好的服务意识； 5.退伍军人优先考虑

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 分析客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 掌握农村自建房相关知识及业务办理流程 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作态度端正，有较强的责任感和自我驱动力； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对和处理各类问题

能吃苦耐劳，诚实守信，积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关工作经验

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

下午胜利路东头要2个工人带铁钬干4个半小时70元。

要两三个人挪管子，有得闲的打老板电话。夏总

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

商丘市八一路一夜市招聘展板一名，就十几个菜，手差不多就行，烧烤一名差不多就行， 有意者请打电话：

招聘：服装厂后道工人 招聘后道锁眼钉扣工人，常年有活干，熟练工月薪4500左右

工作内容简单，时间安排自由，多劳多得： 无需专业知识，小白也可胜任，只要有耐心肯学，有老员工带教，一周即可独立上手。 1. 负责为客户提供简单房屋租赁咨询服务。 2. 为客户带看房子，不需要太多专业知识，会简单介绍房子信息即可。 3. 有客户就接待，无客户可自由安排时间，了解熟悉房源信息。 任职要求： 1. 有耐心肯学习，无学历要求，多劳多得. 2. 这份工作没什么技术含量，肯学肯干直接决定薪资，不需要天资聪慧，只要你肯多跑多接客户。 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：按销售提成约3000-15000元/月；

公司免费提供网络平台 提供资源 师傅一对一带教.无需外出发传单 薪资待遇 3500＋35-58%提成 薪资无上限 多劳多得 工作内容：空调环境上班 登记好出租小区房源 收钥匙 拍照片视频 约好客户看房签合同 岗位要求：19周岁以上 会手机基础操作即可 接受小白 无经验要求； 上班时间：10点上班 上班自由 自己约束好自己做事情就好了 到点下班不加班 上班地点：公司总部直招 可就近安排（需要到门店上班哦）

岗位职责: 出境拍摄短视频 任职要求: 完成公司要求任务 岗位福利: 底薪和提成 行业经验: 经验不限

杭州我爱我家集团|高级资产顾问招聘 公司平台实力 杭州我爱我家集团是中国房地产行业主板上市企业（股票代码：000560），深耕杭城二十余载，拥有完善的业务网络和数字化管理系统。我们致力于为员工提供专业化、系统化的职业发展平台，现面向杭州市场公开招聘高级资产顾问。 职位价值定位 本职位专注于高端住宅租赁与资产托管服务，依托公司成熟的运营体系和品牌影响力，为高净值客户提供专业的资产管理解决方案，实现客户资产保值增值与个人职业价值的双重提升。 核心职责要求 1.负责高端住宅租赁市场开发，建立精品房源数据库 2.为高净值客户提供定制化租赁方案与资产管理服务 3.执行房屋全流程托管服务，包括资产配置、维护升级、租务管理 4.维护高端客户关系，提供深度增值服务 5.参与公司重大资产管理项目的策划与执行 任职资格标准 ·学历要求：全日制本科及以上学历 ·从业经验：3年以上高端服务业或资产管理相关经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书及相关专业证书 ·核心能力：卓越的商务谈判能力、客户服务意识及资源整合能力 ·语言能力：英语流利者优先考虑 ·综合素质：具备国际视野、创新思维和团队领导潜力 薪酬激励体系 薪资构成： ・基础薪资：8000-12000元/月 ・绩效提成：45%-65%阶梯式核算 ・项目奖金：资产管理规模专项奖励 ・年度分红：超额业绩利润分享 ・股权激励：核心人才持股计划 福利保障： ·七险一金全面保障（含补充商业保险） ·20-30天带薪年假及弹性工作制 ·全额MBA/EMBA学费资助计划 ·高端健身会所会员及健康管理 ·子女教育津贴及家庭医疗保障 精英培养计划 1.管理培训生计划：为期6个月的轮岗培养 2.国际认证课程：CFA、RICS等专业资格认证支持 3.高管导师制度：集团高管一对一指导 职业发展路径 专业路径： 资深顾问→专家顾问→首席顾问→合伙人 管理路径： 项目总监→事业部总经理→区域总裁→集团高管 应聘流程 1.资格审查：简历及资质证明审核 2.能力测评：专业笔试及心理评估 3.面试环节：业务总+人力资源总+集团高管三轮面试 4.背景调查：从业经历及信用核查 5.录用通知：发放正式录用文件 我们期待具有国际化视野和专业素养的精英人才加入，共同打造中国房地产资产管理服务新标杆。 杭州我爱我家房地产集团

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

岗位职责： 1. 负责和客户对接业务细节 并下单 跟进（广告加工厂业务接单员） 如有：干过广告接单的 工资详谈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用电脑打字即可 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备1-3年文员或客服，或售前售后，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、建立和维护客户关系，为客户提供专业的产品咨询与服务； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供参考； 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向明确； 4、对包装行业有一定了解，有销售经验者优先。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场沟通； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

招聘：海澜之家招聘营业员一名 海澜之家《河南永城百花街德克士旁边路东店》诚聘！！！营业员1名：基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受）+个提全年收入5万-7万，收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：无纹身，营业员：高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

主要联系续保客户，提醒续保双休

有一定的人脉关系，介绍业务，有提成，

岗位职责： 1、通过电话与线上渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质申办等企业相关服务； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业、准确的服务解答； 3、为客户输送合适的资讯支持，协助其进行合理决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持良好的工作效率； 6、执行业务主管交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 薪酬福利： 工作时间：周一至周五标准8小时工作制，节假日正常休息 晋升空间：每季度调薪机会，每年两次晋升评估 公司培训：入职即享企业文化与专业知识培训，每月定期开展专业课程，配备超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等福利

电话销售。沟通能力强。

工作内容： 1、负责公司业务小程序的宣传与推广 2、整理客户相关信息，了解并把握市场变化 3、跟进客户意见并及时处理，保持良好客户互动 4、完善客户信息台账及档案管理，落实各项任务要求 5、配合部门完成其他日常事务性工作

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或相关岗位经验，熟悉行业渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及商务谈判能力 3. 能适应短期出差，具备独立开拓和管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5. 诚信务实，具备较强的目标意识与团队协作精神

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