工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招聘：旅游顾问 薪资：3K以下 有提成、全勤奖、五险，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动；

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，敢于挑战，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合关注教育方向的家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调能力或管理基础，助力地推项目高效执行

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，解答各类疑问，量身定制合适的学习计划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟进学习情况，提供全程支持与服务； 4、积极参与团队会议，分享成功经验，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境中完成既定业绩任务； 4、具备良好的团队协作精神，能与成员配合，共同实现团队目标。

岗位要求： 1. 通过电话进行邀约，每日跟进家长，主动联系并邀请家长带孩子到校参与活动 2. 负责到访家长及孩子的接待工作，提供咨询服务并协助完成报名流程 3. 对已报名学员进行后续服务跟进，及时了解孩子学习进展，保障服务质量 4. 达成校区下达的各项任务目标 5. 积极参与各类市场推广与宣传活动 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱儿童教育，有相关从业经验者优先考虑 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险，次月10日准时发薪，不拖欠薪资 2. 薪酬组成：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋全勤奖＋奖金＋补贴 其中，基本工资与绩效工资根据岗位及职级有所不同，具有销售激励性质，业绩越突出收入越高。公司实行季度评级机制，职级提升后底薪同步上调。 本岗位起薪6K 3. 工作时间灵活，无需打卡 团队氛围融洽，领导一对一指导助力成单，不仅收获收入，更实现能力成长，平台实力强，资源支持到位，业绩无忧，发展无虑 交通便利，位于市中心核心区域，毗邻江边、多所学校及商业圈，办公环境优越。地铁站三角湖C口出站步行500米直达。公司处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入！

公司提供工作手机和微信+客户资源，无需外出，室内办公 【岗位职责】 1、为学生和家长提供产品课程咨询服务，根据学员情况，进行电话咨询和面谈咨询，指导学员制定学习计划； 2、负责与学生家长沟通协调衔接工作； 3、业务范畴：K12线下教育培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验优先（条件优秀，可放宽学历要求）； 2、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 3、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 4、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作； 5、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 2、提成3%-9%，按个人及团队销售额提成； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六不加班，午休12:00-13:30，法定假日带薪休

【工作岗位】课程顾问 【工资待遇】： 薪资标准（阶梯式底薪）：员工到手均薪1万+ 底薪起步5500元到8500元++话补220/月+工龄奖＋提成拿项目利润的50%+年终奖2万，工资上不封顶 【员工岗位福利待遇】： 提供周末双休，法定节假日（带薪休假）、带薪年假，年终奖，工龄奖2000，话补，，生日福利、节日福利、零食下午茶，定期组织员工团建活动 公司免费入职培训 公司为员工缴纳五险一金 职业发展：晋升机制明确，组员-组长-主管-主任-部门部长（总监）符合公司核心人员标准的，可晋升为公司董事会成员 【工作时间与休息休假】： 1、工作时间： 公司工作时间： 9:30~12:00（午休两小时） 14:00~18:30 朝九晚六，周末双休，月休8天，不加班 2、休息休假： -员工有周末双休，法定节假日（带薪休假），带薪年假（5天）的权利 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，通过公司工作机电话联系意向客户，转化到工作号微信进行招生 2、做好意向客户数据统计 没有电话数量要求 【入职要求】: 1、专科及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届同学投递 2、性格外向，具备沟通表达能力 3、能接受打电话

【湖北黄石信博】 初六（）开始面试 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣−7⃣0⃣0⃣0⃣元打卡满10天每周可预支500元 年龄 17~45岁，男女不限 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 员工工资：20元/小时，记薪11小时、工时300➕，月薪6000-7000元 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ⚠⚠面试要求： 色盲不行，色弱可以，纹身看不到就可以，，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，不忌口可以！，大冶，阳新县（其他地区均可）。 利润2元/小时、长期支付 接人电话 ☎ 任老师

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新冶钢钢管厂 1.钳工：，50岁以下，持有效焊工证，能独立完成维修焊接工作，具备装配经验者优先考虑。 薪资：6800-7500元/月 2.车工，50岁以下，具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验: 薪资：6300元/月 ，持有效行车证,有1年以上行车吊装工作 薪资：5300-7000元/月 4.普工：，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先 薪资：5000-7000元/月 福利待遇:入职缴纳社保/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资。 面试：（同步）

招聘卸料平台1名，，年龄60岁以下，工资 3000，工作地点：陶港碧庄村附近---阳新深能侨银环保有限公司，联系电话

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备积极的从业意愿； 2、仪态端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、具有强烈的表达欲望，语言表达条理清楚、流畅自然； 5、具备主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、拥有一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，做好信息传达 4.帮助学生解决求学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（包吃住） 2、办公室坐班，配备空调，享有生日福利及不定期团建活动 3、团队年轻化，工作氛围轻松有活力 任职要求: 1、普通话流利，性格外向、积极乐观 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排名管理

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关领域； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握新知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2.优化与构建课程体系，确保内容充实且紧跟市场发展方向； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4.维护客户关系，精准把握学习诉求，制定针对性的学习规划； 5.整合内部支持资源，保障教学流程顺畅及客户体验持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与顾问式服务能力； 2.熟悉市场动态，具有较强的分析判断与客户维护能力； 3.能独立完成课程设计，拥有扎实的课程研发经验； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效交流； 5.热爱教育事业，具备较强的学习力和环境适应能力。

1.接待到访家长，接听咨询来电，主动联系有意向的家长，为家长和学生提供专业咨询服务； 2.负责组织到中心学员的免费测评，进行评估结果反馈，并完成协议签订工作。

1、推广课程内容并进行专业讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定科学且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，如期达成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定切实可行的工作安排，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：主动开展客户回访与持续跟进，保障服务质量与客户满意度

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.进行电话外呼，有效引导并确认客户到访时间，逐步积累潜在资源。 2.开展市场推广工作，吸引客户前往校区进行咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的收集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关岗位； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

工作内容及职责： 1.负责通过电话及市场渠道获取资源，并完成有效转化，持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各类学校的教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导客户并确认到访时间，逐步积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引目标客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访，保持良好沟通与长期联系。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（表现突出者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.您是否能接受长期出差？我们的工作覆盖全国多个地区，需根据安排前往不同城市驻点。 2025年上半年主要覆盖省份： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。家长如有兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上时段。课后有意向的家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，公司提供标准化话术，并有资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按标准（火车卧铺）予以报销。 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均销售3-10张，相当于每日享有食宿补贴。 3：每半年单笔提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元。 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，可报销下一城市的交通费用。（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天。 周度出票激励方案： 成功邀约10张体验票，奖励66元； 成功邀约15张体验票，奖励99元； 成功邀约20张体验票，奖励188元； 具体执行以所在团队规定为准。 工作时间灵活，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。