一、任职要求 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构声誉； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学及教务优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次消费转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、依法缴纳五险，享有年度带薪小寒暑假； 2、享受国家法定节假日及春节超长假期； 3、入职后提供加薪与晋升通道，底薪将根据个人表现逐步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送生日礼品，不定期组织团建活动及团队旅游； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升空间：教务－教务主管—教务总监—校长

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备认真负责的工作态度，能够服从上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪并勇于突破自我的欢迎加入我们

任职要求： ！！！简历空白无内容者请勿扰！！！ 1.欢迎应届毕业生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数约占一半，其余时间可带薪体验各地人文风情与地域特色。（公司统一安排商务车出行，全程包吃包住，足迹遍布全国，领略各地风景，品尝地方美食。） 2.具备良好的学习理解能力，积极进取，渴望成长，并对未来有明确规划与追求。 3.有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），同时也欢迎无经验人员加入，入职即享系统化业务培训。 4.非电话客服岗位，无需电销，工作以线下面对面沟通为主。 5.曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6.退役军人优先考虑 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1.维持与客户的良好互动关系，根据安排赴全国各地出差。 2.公司提供精准客户资源及宣讲材料，负责线下拓展潜在学员。 3.结合学员需求，为其推荐匹配的院校与专业方向。 4.协同团队协作，达成个人及团队招生任务目标。 薪酬福利： 1.客户资源由公司统一提供，转化率高，订单稳定。 2.综合月收入7k-1.5w，薪资可观，享受带薪旅行、定期团建、生日福利等。 3.工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休结合调休，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4.公司提供全方位福利：包吃包住，住宿为大学四人寝室，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

福利待遇： 1、基础月薪8K-15K，超高额提成，透明公开 2、公司为您提供五险一金的职工保障 3、懒觉班，长假期，长年假 4、带薪培训，老带新，手把手教你 5、优质的平台及行业，可以全心投入，长期发展 6、过节津贴与生日礼物 7、根据在职司龄，享受超额带薪年假及司龄补贴 新员工均薪6K-9K；老员工均薪1.2W-2W；销冠均薪2万元以上~ 岗位职责： 1.为用户提供产品咨询服务，满足客户对公司产品的需求，每月达到销售目标； 2.根据用户情况，指导用户制定计划； 3.帮助用户分析自身情况，综合用户情况，分析具体情况； 4.参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展； 5.负责与班主任老师和用户之间的沟通协调衔接工作。 任职要求： 1.年龄22岁-32岁之间 2.有电话销售，网络销售，K12教育，公报、高报等相关岗位及行业优先； 3.深入了解用户需求，为用户提供专业解答，帮助用户定制产品方案 4.亲和力好，有良好的沟通、表达及商务谈判能力； 5.工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神，自信乐观； 6.根据公司部门的要求，完成既定的销售任务。 岗位晋升：咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询师咨询师主管--咨询师经理 公司地址：武汉东湖新技术开发区南湖时尚城K5栋川岚大厦601室。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

主要岗位职责： 1.接待到访客户，挖掘并理解其需求，熟练讲解学校课程体系，协助客户制定科学的课程方案。 2.根据学校的整体部署与目标，高效完成招生及业绩指标。 3.及时跟进客户意见，做好服务反馈与关系维护，推动后续课程续费。 4.主动参与各类市场推广活动，落实校方下达的各项任务要求。 5.与客户保持良好互动，树立并维护机构专业正面的品牌形象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验，熟悉教育行业基本运作模式。 3、掌握主流学科基础知识，能够对学生学习情况做出初步判断与分析。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作条理清晰，应变力强，善于协调事务，具备较强的学习意识和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极进取，口齿清晰，思维敏捷，气质稳重，避免急躁。 5.具备高度的责任感与事业追求，有电话营销或教育培训行业经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2.定期组织团建活动、生日会、员工聚餐等丰富文娱项目 3.每年提供两次国内外旅游机会 4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主（90后为主力） 5.实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假 6.提供多阶段系统化员工成长培训机制 7.员工子女享受内部课程报名优惠待遇

1.岗位职责 1.为男性学员提供专属情感辅导，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长方案； 2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）； 3.传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等实战能力 2.任职要求 1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2.熟悉穿搭美学，擅长形象管理，具备良好审美素养； 3.表达流畅，思维条理清晰，具备倾听与引导能力； 4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑； 5.认可企业文化，责任心强，耐心细致，严格保护学员隐私 岗位薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，综合月收入1W-2.5W； 2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利； 3.公司统一配备工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日实行大小周休息制度 有意向请直接联系沟通

课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，稳定发展晋升快！ 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在学员； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，并顺利引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却可享受同等甚至更高的薪酬待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，技能快速掌握，高收入迅速到账； 公司优势： 1.公司统一提供精准客户资源。 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金及现金实物奖励，生日福利、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团队建设等活动一应俱全。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零基础也无需担忧，入职后配备系统化培训，由资深讲师授课，部门主管一对一指导，快速上手。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励政策：（一）优秀、核心及业绩突出员工，公司将全额资助外部培训与学习机会；（二）免费提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质等多维度的内部培训课程；（三）对表现卓越、贡献突出的员工，公司承担旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源开展工作； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜在价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定互动。 任职要求： 1、年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 享受法定节假日带薪休假 有经验者优先

主要工作职责： 1.专业咨询与开发：通过电话、网络等渠道，主动接触并深入了解意向学员的需求，重点介绍本科论文项目的服务内容、流程和价值（注意：资源充足，无需自己寻找）。 2.学术规划：根据学员的专业背景、工作经历及学术薄弱点，提供个性化的论文写作指导规划和建议。 3.销售与签约：完成课程咨询、答疑、报价及签订流程，达成销售目标。 4.学员学业维护：学员报名后，进行全程跟踪服务，及时了解其论文写作进度，协调解决学业中遇到的问题，确保良好的学习体验和毕业率。 5.关系维护：建立长期信任关系，提升学员满意度和口碑传播，促进转介绍。 任职资格要求： *专科及以上学历，对成人高等教育（如自考、成考、网教本科）有了解者优先。 *具备优秀的沟通能力和强烈的服务意识，能够耐心、专业地解答学员的学术咨询。 *有销售、教育咨询或客服经验者优先，有论文写作或学术指导经验者尤佳。 *具备良好的抗压能力、逻辑分析能力及责任心。 *熟练使用办公软件。 工作时间与休假： *工作时间：09:30-19:00 *休息安排：每周日固定休息，国家法定节假日正常休息。 我们为您提供： *薪酬福利：具备竞争力的“底薪+高额项目提成+绩效奖金”的薪酬结构。 *专业平台：深入接触成人教育领域，获得专业、系统的产品知识培训。 *职业发展：清晰的晋升通道（顾问-高级顾问-团队负责人/项目经理）。 如果您对教育事业有热情，善于沟通，并希望在一个专业领域内深耕发展，欢迎您加入我们！

铁山明天找个带班的。有空的联系

招聘：叉车工丨五险一金 薪资：4500元以上/月 黄石叉车工丨五险一金

招聘：质检员/测试员(QC) 薪资：4000元以上/月 黄石质检员/测试员(QC)

要吃苦耐劳的小工，做过工地的，一天9个小时260一天，可以做到过年

招聘：管线探测、检测组长 薪资：8000元以上/月 黄石管线探测、检测组长

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

课程顾问岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责已有学员的后续服务，开展定期回访并促进续费转化； 3、配合分校长执行各类市场宣传与推广活动； 4、落实学员全流程服务，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和、积极热情、富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 周末8:30-18:30 每周休息一天 发展空间： 1、专业路径：资深课程顾问 2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、快速且公正的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪岗前培训 5、节假日关怀福利 6、工龄工资 9、弹性工作时段 工作地点：黄石区域各校区（根据住址就近分配） 湖北黄石万达校区湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北黄石阳新校区湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室 湖北大冶校区湖北省黄石市大冶市新冶大道雨润国际广场7楼 湖北黄冈步行街校区湖北省黄冈市黄州区赤壁二路21号碧桂园中央公馆11号楼3楼

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的收集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关岗位； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程体系，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售指标制定可行的工作计划，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

工作时间每天9点20至下午5点半，底薪2400元！

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道公开透明，发展路径清晰：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖金、带薪年休假 3、提供系统化带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体活动及团建项目，如周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费跟进 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职团队逾3000人，资深会计讲师近千名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与广泛的学员基础，服务对象涵盖宝妈、学生、在职提升人员、企业管理者等多元群体，同时提供就业推荐指导服务，配备完善的资源体系支持个人成长，期待你的加入

招聘招生老师，可兼职可全职（兼职以电话沟通为主） 岗位职责： 1.负责培训学校招生事务，涵盖班课及一对一课程的学生招录； 2.参与招生全流程工作，包括电话咨询、校内宣讲及班级推广等环节； 3.主动与教学部门协作沟通，保障招生流程顺畅推进； 4.达成既定招生任务，提升机构品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上教培行业招生经验，条件优异的应届生亦可录用； 3.具备出色的沟通技巧、语言表达能力及临场应对能力； 4.热心投身教育领域，富有责任感，具备良好团队合作意识； 5.能够承受较高强度工作压力，具备较强的心理承受力。 工作时间： 1.每周工作六天，上午8:30至下午17:30； 2.法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1.月基本薪资：3500-5000元； 2.根据招生签约情况发放提成，多劳多得，无上限。

1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2.运用标准化服务流程与专业话术，向家长呈现校区教学优势，精准识别家庭教育需求，提供个性化解决方案 3.持续跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好客户关系维护与后续服务支持 4.配合校长完成月度销售目标的制定与分解

工作内容：负责日常的招生相关事务

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

课程顾问岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听客户咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的收集整理，进行数据分析并提出可行性建议； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门工作衔接，持续跟踪学员学习进展，提高服务满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、形象端正，富有亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习能力与求知欲，思维敏捷，能快速掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。