济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

岗位职责: 1. 策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度 2. 拓展多元化招生途径，实现学员资源的有效引入 3. 与学生家长保持顺畅交流，及时答疑并给予专业指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服力 2. 能独立承担招生目标，工作积极主动、有责任感 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

招聘：金乡县简单一百精品课招聘招生顾问，工作地点：金乡县绿郡锦里北门2号楼105 招聘职位：招生顾问招聘单位：金乡县简单一百精品课店长，销售，工资面议联系电话：地址：金乡县绿郡锦里北门2号楼105

岗位职责: 1、负责课程咨询及客户疑问的解答工作 2、开展电话邀约并登记客户信息，进行定期跟踪与推广维护 3、维护老客户关系，定期对学员家长进行电话回访，推动家长转介绍，及时收集反馈需求与满意度 4、做好家长接待与课程销售工作，展现机构的服务质量与专业形象 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具有良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，工作态度积极认真 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，享受部分学费减免 薪资： 1、销售岗位年薪约10万元 2、每年享有丰厚年终奖金 加入智博威，共同开启更美好的未来！

【岗位职责】 1、基于部门分配的客户资源，深入挖掘客户需求与痛点，精准阐述产品价值，推动签约成交； 2、主动高效回应客户咨询，细致解决各类疑问，长期跟进需求动态，维护稳定互信的客户关系； 3、结合公司发展战略，按月达成既定销售目标，持续提升个人业绩表现 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有一年及以上公职类培训相关经验 2、心态积极向上，具备强烈的成功意愿和出色的自我驱动力； 3、性格温和友善，服务意识佳，表达清晰有条理，能突出沟通重点； 4、擅长多角度思考问题，具备逆向思维者优先，可快速实现知识迁移与灵活应用 周末双休！周末双休！周末双休！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队的月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利 1、入职即缴五险一金，另增商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 “新励成”释义：新兴、励志、成就。 内在寓意：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 了解新励成：www.xlc

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱交流、懂共情，能敏锐捕捉学员“未表达的真实需求”； -对教育有热忱，坚信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”视为闯关挑战，越战越勇！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主； 2、每日需拨打电话10~20通，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 2、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理投诉； 3、完成辖区内连锁大客户拜访及药店连锁等客户维护工作，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取； 2、性格积极阳光，具备良好沟通能力与学习能力，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动进取，富有团队协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

工作内容 宣传推广、电话邀约、面咨谈单、签约成交、客户维护 岗位要求 1、专科及以上 2、善于沟通、热情大方、学习能力强 3、宝妈、有教培经验及销售经验者优先考虑 岗位待遇 底薪4500+奖金+全勤+奖金 上班时间8:30-5:30 双休（周一周二） 女生额外半天带薪生理假 法定节假日正常休息

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

文都教育深耕考研辅导领域二十余年，总部位于北京。青岛分公司在市南、崂山、胶州、城阳、黄岛均设有教学点。年收入10-15万，缴纳五险一金，团队氛围融洽。 岗位职责： 1.负责信息跟进与处理，通过电话、微信、面谈等方式开展招生工作 2.达成既定业绩目标，落实销售计划 3.解答学员课程咨询，提供考研规划建议，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1.对教育行业有热情 2.对销售工作有兴趣 3.具备学习意愿，态度谦逊

现在可有闲人了大挖机找代办孙集。

济南市历城区招贴砖两间小屋贴墙砖，400/800的瓷砖，胶粉贴，不是家装，贴上就行，没有窗口，还有十几块400/400的，在黄台电厂附近，这个活业主出600块钱，能来的打电话！

招聘，因产量增加，现招喷塑工2人，月薪9000元，加班35元一小时，要求技术熟练。工作地址山东省济南市济阳区，曹

济南市市中区招工地小工/杂工

济南工地招几个小工，长白班八九个小时，管住不管吃，主要是用电梯往楼上运送墙板，要求工人，年龄60以内，工资260一天，或者是按平方有事可请假，能去的直接联系

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

岗位特点： 1、这是一个偏销售型和技能操作型的岗位（本公司的业务转化率高于行业平均水平）。 2、上班时间自由掌握。可以在家办公，也可以来公司办公。 3、兼职/全职均可。全职的定制师按上海标准缴纳社保和公积金。 4、公司为定制师提供全面的定制师岗位培训，从初级培训到高级培训，全部免费。 竞争优势： 1、客户受众覆盖面广：无论是传统旅游大团、高端定制团、或者家庭小众旅行、或者低消费平价线路，经过本公司培训后，定制师都可以提供服务， 2、无惧客户比价：本公司自研发明专利的平台系统。无惧游客比价。极大的提高定制师的销售转换率。 3、全面合法合规：定制师正式入职后对接的旅游线路服务。全部按照《旅游法》、《旅行社管理条例》，同时依据文旅部2026年版旅游示范合同签署定制行程旅游服务。全面保障游客的合法权益，以及定制师的稳定收入。 以下3类求职者，不适合本公司 1、只想拿固定底薪，无法为公司提供业绩价值的求职者。 2、缺乏学习能力，懒于提升自己收入的求职者。 3、无法精心为游客提供服务的求职者。 本岗位欢迎无从业经验者、大龄求职者，不要求过往旅游行业相关经历，重点考察学习能力、责任心与服务意识。如果你热爱旅游、善于沟通，无论是刚毕业想入行，还是自媒体从业者想转型，或是大龄失业想重新就业，都欢迎投递简历，与我们一起为游客打造专属的美好旅行体验！ - 优先录用无相关从业经验者，公司提供系统岗前培训（旅游知识、定制技巧、资源对接、游客沟通等），零经验也能快速上手。 - 优先录用自媒体从业者（无论账号规模大小，擅长图文、短视频、种草文案者优先），具备内容创作、用户沟通能力者适配度更高。 - 优先录用大龄失业青年，尊重各类职业经历，重视责任心与学习能力，为大龄求职者提供公平的就业机会与发展空间。 - 优先录用有过各大平台的定制师从业经验，但遭遇业务推进困难的从业者。 岗位职责 1. 【行程制作】根据旅行社需求和行程发布平台的规则，制作清晰、直观的旅游行程展示，突出行程亮点、细节及优势，适配推广、游客沟通等场景需求。 2. 【市场推广】参与旅游行程的市场获客推广工作，结合自身定制经验，配合团队输出推广素材（如行程种草文案、定制案例分享等），助力拓展游客资源、提升岗位获客效率。 3. 【沟通需求】并对接在线游客的服务需求，耐心倾听游客对旅游目的地、行程节奏、预算、偏好（如亲子、康养、小众打卡等）的诉求，精准理解游客核心需求。 4. 【服务定制】结合游客需求，调整行程的旅游附加服务资源和时间安排（交通、住宿、餐饮、景点、特色体验项目等），制定个性化、高性价比的旅游定制方案，确保方案贴合游客预期。 5. 【行前服务】负责方案的讲解、修改与优化，及时响应游客疑问，跟进方案确认、预订落实等全流程服务，保障游客出行体验。 6. 【行中/行后服务】维护游客关系，跟进游客出行中的投诉反馈，以及出行中应急事件的协调处理。收集游客出行后的建议，提升游客满意度与复购率。 任职要求 1. 性别不限，学历不限（有旅游相关专业、服务行业经验者加分，无经验也可）。 2. 热爱旅游，对各地风土人情、旅游线路有一定兴趣和了解，愿意主动学习旅游相关知识。 3. 具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能清晰传达方案思路，高效对接游客需求。 4. 具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件（Word、Excel），会简单编辑文案、整理资料即可。 5. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能灵活应对游客的各类修改需求，有服务意识。

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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【岗位职责】 1. 为学员提供高质量的教育支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性； 2. 联系报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续的社群维护与班级群运营管理； 3. 保障学员课程有序开展，涵盖课前设备准备、上课提醒、课中问题解答、作业批改等环节； 4. 在跟课全过程中通过微信群及电话与学员和家长保持紧密联系，及时反馈学习情况，收集学员需求与建议，成为家长信赖的班主任角色； 5. 与家长沟通试听课程向正式课程的转化事宜，并对课程续报率承担责任； 6. 本岗位无需授课，但包含一定的销售属性，请充分了解后投递。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和抗压能力； 3. 乐于接受互联网环境下的变化，在变化中持续学习与成长； 4. 热爱在线教育行业，享受与学生及家长沟通的过程； 5. 个人有明确规划、自我要求高，具备清晰的发展目标。 【薪资待遇】 综合薪资范围：8K-13K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮。

招女装全能销售 会卖货懂成交，会穿版能搭款，会拍版出片快，审美在线有品味！有女装销售经验优先，敢冲敢干，薪资上不封顶，等你来！

WEEKENDMaxMara招聘济南万象城店SA名：薪资待遇：底薪+津贴+提成+激励1、23-35岁,有良好的形象，气质佳，开朗热情2、工作态度积极，责任心强，无负面情绪3、具有较强的沟通能力及服务意识（）

岗位职责 1、面向院校学生进行课程讲解与推广，根据学员实际需求推荐合适课程，并及时准确反馈咨询情况； 2、为学生制定个性化学习方案，推动其报名并参与课程学习，确保产品价值有效体现； 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标； 4、全程以线上方式开展销售工作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训领域销售工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户真实诉求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行持续沟通与回访 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格乐观，具备良好的理解力、表达力及抗压能力

1. 维护企业微信用户，借助活动策划或一对一私信等方式提升用户活跃度，通过深度沟通了解用户需求，运用直播、社群管理、私信触达等形式实现转化目标； 2. 根据项目进度制定并输出标准化操作流程（SOP），完善从建立联系、增强信任到复购转化、推荐拉新等环节的私域营销闭环，并落地执行，如依据直播间数据表现进行优化，更换直播场景、优化讲解话术、迭代活动方案，并根据实际转化结果及时向上级反馈调整策略节奏； 3. 提供付费用户专属服务，涵盖直播过程跟进、直播后数据复盘、社群日常运营、私信互动维护等工作内容，助力完成续费指标； 4. 承担私域运营相关职责，深入提炼产品核心优势，能分析图书行业市场动态及竞品数据表现，结合自身运营情况快速做出针对性优化； 5. 探索私域用户的精细化运营路径，挖掘并研究用户行为特征与潜在需求，收集整理用户意见，积极参与用户互动，关注直播评论区动态，及时答疑解惑，引导成交，提高用户留存率与规模，促进复购转化； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.提供专业的家庭指导服务，帮助客户解决家庭问题 2.利用充足的资源，为客户提供个性化的教育咨询 3.与团队合作，共同完成教育项目的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备较强的解决问题的能力 3.对家庭指导服务有热情，能够提供高质量的服务 上班时间： 9:00-18:00,单休,法定正常休息 薪资待遇： 底薪+高提成+五险一金，月均2w+

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样） 社保类型：六险一金（必须缴纳） 提成方式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

我们是一家充满活力与朝气的企业，团队以90后、00后为主，同事关系和谐，沟通顺畅，无复杂人际压力，工作氛围积极向上，加入我们，就是开启一段值得期待的职业旅程！欢迎你的到来！ 深耕教育行业20年，总部位于杭州，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国主要城市，拥有400多家分支机构。 【岗位职责】 负责线下企业管理类课程的客户邀约，引导客户到公司参与课程学习 【薪酬福利】 1、底薪+提成+奖金，综合收入轻松过万，依法缴纳社保 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，享超长带薪年假 3、提供岗前系统培训，配备一对一导师，全面支持个人能力提升 4、定期组织下午茶活动，团建形式多样，团队互动丰富 5、晋升通道清晰：员工—主管—经理—总经理 或 转型为培训讲师—合伙人—集团董事 6、办公场所配备空调，环境整洁舒适，沟通氛围轻松自然 【任职要求】 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极外向，有无工作经验均可

没有相关经验担心收入不稳？害怕无法开单、没有业绩？别担心！我们提供高意向客户资源，配套完善的带薪培训体系，试用期实行老员工1对1带教，最快3-5天即可独立开展业务对接，欢迎加入我们的团队！ 反感传统电销的高强度通话和业绩压迫？完全理解！这里无需打电话，全程通过文字聊天沟通，只需以热情和耐心解答客户问题、跟进需求并灵活应对，用更轻松高效的交流方式完成签单，告别“电话轰炸”式工作的疲惫感！ 我们需要这样的你 本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，具体视综合能力而定 有公考经验者优先考虑，你的学习态度与进取心正是我们看重的品质 我们给你的基础保障 1. 收入有底气：无责任底薪3500元+行业高额提成（2%-7%），新人综合月薪6000元起，入职半年以上员工普遍月收入过万，多劳多得，努力直接决定收入水平 2. 工作节奏稳：早九晚六，不加班，周末固定双休，法定节假日全额带薪休假，还不定期享受额外假期惊喜，平衡工作与生活 3. 福利全覆盖：入职即缴五险一金，工作满年限享带薪年假，节日福利准时送达（春节、中秋等节日礼品或红包从不缺席），归属感强，家人也放心 清晰可见的晋升通道 从专员→组长→主管→经理，每晋升一级待遇翻倍：底薪增加1000元，同时叠加个人提成比例提升+团队绩效奖励，能力越强，职位与收入天花板越高 只要你热爱这份事业、积极学习、渴望靠自身努力实现经济独立，这里就是你理想的舞台！我们提供广阔发展空间！立即投递，最快次日安排面试！

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~