济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的具体需求，推荐匹配的课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，资源由公司统一支持，无需自行开发； 4、采用顾问式沟通模式开展咨询，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受一定工作压力； （没有一点冲劲和抗压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，明确其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历背景及资质情况，制定合理的学习规划，协助解决疑虑问题（就是帮学员搞定小难题~） 3、可协助学员预约附近校区实地了解，或指导其完成线上报名与支付流程（流程清晰易操作，新手也能快速上手~）

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能准确清晰地向学员进行介绍； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制专属学习方案并匹配相应课程班级。 本岗位主要负责校区招生及英语课程推广工作，无需英语精通，具备基础沟通能力即可。 工作内容： 1.全面了解学校核心课程体系与教学特色 2.通过电话邀约等多种方式建立客户联系，引导客户到校体验课程 3.面对面向来访客户分析学习需求，制定个性化学习计划，完成签约流程 4.采用面谈等方式定期回访老学员，维护长期学习关系 5.配合参与校区市场活动执行，提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.具备一定职场经验（行业与岗位不限，有销售或教育领域经验者优先） 2.具备较强的销售思维与客户服务意识 3.渴望收入增长，愿意接受高目标挑战 4.性格开朗，善于人际交流，能妥善处理基本客户互动 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+高额提成+月度销售奖励+年终奖=收入无上限 2.每日工作时间早九晚六，每周固定双休（周一、周二） 3.缴纳五险一金+享受带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+团队建设活动 4.提供带薪岗前培训+明确晋升通道+丰富团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头）

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗需求持续增加 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年休假，节日津贴、婚庆礼金等福利齐全 入职满6个月，员工子女可免费参加班课学习，其他课程享受员工专属优惠 工作满1年，除法定五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 工作满3年，购房首付可申请无息借款支持 工作满5年，如遇家庭重大困难，可申请不超过20万元的员工关爱基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应公司分配的客户对课程的主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答并完成业绩目标； 3、工作全程无需外出拓展，所有客户资源均由公司精准提供； 4、采用顾问式服务营销模式，接受零销售经验人员加入； 5、积极投身销售工作，具备主动性、责任感及良好的抗压能力

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有强烈的高收入追求目标； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升发展机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险保障 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工表彰奖项及专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通的晋升通道，让未来方向更加明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次行动 系统化专业能力培训，积累终身受用的能力资产 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的工作，还有精彩与远方 丰富有趣的运动项目，让身心始终保持活力状态 年度集体出游，带你走过山川湖海，体验人间烟火 节日礼品、室内外团建活动持续上线，羡煞朋友圈 4、福利保障强——愿你翱翔蓝天，也有人关心冷暖 五险一金+商业意外险，为你保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——积极心态是成功的起点

可招聘兼职 时间自选 工作时间： 周三～周五 2:00～8:00 周六日 8:15～18:00 午休2小时 工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，协助其匹配适合的学习规划 2、维护已有客户资源，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养，需具备3-5年相关从业经历 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育领域，抗压能力强，具备积极协作的团队意识 晋升机制：销售主管→副校长→校长 拥有丰富管理背景者可申请破格录用

因公司规模扩大，现面向社会招聘办公室人员、月嫂、育儿嫂、家政服务员、产康师，诚邀您加入我们团队。

招生老师负责面销，地推，电销。有销售经验者、宝妈、年龄35-45岁优先

明天姚家庄附近找专业贴砖老师混子勿扰小活

现在桑梓店普洛斯来2名 光伏板仓库抬抬搬搬打下手 20一小时，工作到8点左右

现在找电工2个工地长清

明天找两个钢筋工老师下车工地长青5.50东三里东头发车代身份证，别超60岁

明天找一位钢筋工师傅，酱紫小院上车

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问 薪资：12000元以上/月 华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问

你的工作职责包括： 1. 通过电话交流及线下推广方式开发客户，讲解课程亮点并实现咨询转化； 2. 维护家长与学员的关系，持续跟进潜在学员需求，推动成交达成； 3. 深入了解客户需求，有效邀请其参与试听课程； 我们期待这样的你加入： 1. 大专或以上学历，具备电销、销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 年龄在******之间，性别不限； 3. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与不同背景的客户建立信赖关系； 4. 目标感强，对收入增长保持长期动力与追求 薪资结构： 底薪4500元+提成 工作时间： 上午九点至下午六点，无需加班 有意者欢迎联系，主动才有机会

【加入我们解锁】： 1. 单笔奖励、周度奖励、月度奖励等多重激励 2. 无责任底薪4-6k+高比例个人签约提成+年终奖金+通讯补贴，拼搏者年薪可达10万，全力以赴者年薪30万以上，多劳多得，上不封顶 3. 按规定缴纳社保，享受通讯补贴、带薪年假、带薪培训、节日福利等多项待遇 4. 每年提供4次晋升机会，表现优异者半年内可晋升至管理岗位 【岗位职责】： 1. 通过线上与线下渠道开展校区课程推广及引流工作 2. 跟进并研究济南地区中高考最新政策，进行专业分析与解读 3. 为学生及家长提供升学规划建议与个性化课程方案制定，促成签约 4. 负责学员续费及转介绍工作 【任职要求】： · 熟悉山东省中高考相关政策者优先 · 具备较强的责任心，良好的沟通表达能力与逻辑分析能力 · 有教育行业相关工作经验者优先考虑 【工作地点】： 甸柳中学附近 我们是谁？ 松果AI——专注中高考“智能提分”，融合大数据与名师解题思维，助力考生掌握答题方法与应试技巧。

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

济南同盛物资有限公司 招聘启事 因公司发展需要，现面向社会招聘 钢材销售人员 3名，面试合格者签定劳动合同。 一、公司简介 济南同盛物资有限公司成立于2026年，注册资本金3500万元，主要从事钢材及其他钢铁产品的销售和产业链延伸业务。 二、 工作内容 主要负责相关钢材品种的市场开发、渠道建设、客户维护等，以及安排的其他临时性工作。 三、岗位要求 1、技能要求:吃苦耐劳、细心负责，善于沟通、协调，有销售经验、会驾驶者优先。 2、年龄要求：原则上不超过 40 岁。 3、学历要求：大专及以上学历，冶金及钢铁专业者优先。 4、身体健康，无不良嗜好。 四、薪资待遇 1、薪资范围：底薪+提成，保底工资3000 元/月;条件优秀者可面议。 2、工作时间：每天 8 小时工作制，享受国家法定假期。 3、福利待遇：提供午餐补助；出差期间有差旅补贴;。 五、公司及面试地址 济南市钢城区汶源街道 六、 联系方式 任经理：山东济南

薪资福利：底薪4-5k，周中双休，综合薪资8-12k，五险一金 岗位职责: 1. 通过电话邀约及接待来访家长，提供课程咨询服务，分析学员需求并制定个性化学习方案； 2. 跟进老客户，定期回访维护，持续积累潜在生源资源； 3. 协同市场团队开展各类推广活动，推动潜在资源转化为实际报名； 4. 参与专业技能培训，持续提升业务沟通与成单能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备教育行业招生、班主任或教师相关工作经验者可放宽至大专，拥有3年以上教育招生经验者可直接申报管理岗位； 2. 具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰； 3. 学习能力强，能够主动提升个人专业素养与业务水平。 职位福利：五险一金+节日福利+带薪婚假、产假、产检假、病假+带薪年假+部门及校区专项激励奖金+内部30余所校区调动发展机会等多重福利 工作地址：历下区文化东路、市中区泺源大街金龙大厦、二环南领秀城（3个校区就近分配）

你还在为求职奔波烦恼吗？还在冒着严寒四处面试吗？ 来我们团队吧，别再到处跑了，我舍不得！ 我不承诺让你一夜暴富，但一定让你踏实安心地赚钱，奖金激励多多，欢迎加入我们！拒绝空谈愿景，拒绝职场压榨，告别情绪消耗！ 一：公司主营业务 1、专注高考提分服务（客户资源由公司提供，无需个人开发） 二：岗位工作内容 1、为学生量身定制学习计划，解答常见疑问，匹配适合的学习方案； 2、主动进行后续跟进，与学生保持良好沟通，提升家长与学生的满意度并促成合作； 3、及时准确地将学生信息录入系统。 三：薪酬待遇 无责任底薪2500元起，最高可达6000元+ 提成比例最高14%，每月至少组织一次团建活动。本岗位月均综合收入5000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 我们提供： 1、定期组织团建活动、生日庆祝、员工旅游等丰富福利； 2、可免费学习公司内部课程，在工作中持续成长提升！ 五：职业晋升路径 课程顾问—储备主管—主管—校区负责人 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500-6000元/月 社保类型：五险

【公司简介】： 我司成立于1994年1月，注册资金3000万，是济南市老牌钢材贸易企业，资金雄厚，根基稳定。公司办公室现位于济南市西部的恒大财富中心，库存涉及济南日照唐山天津多个城市。目前公司业务主要分为终端部分与现货部分，由于业务量扩大，现诚招销售英才。线上沟通有限，欢迎线下面试。 【业务构成】： 1.公司钢材现货库存销售 2.公司现有终端客户服务 3.自主开发新终端【需要电销】 【岗位要求】： 1.具备销售工作经验者优先，尤其是钢贸行业经验，但也接受应届毕生生 2.年龄20-35岁之间，体健貌端无隐疾 3.熟练使用各种办公软件； 4.大专及以上学历 【如有本行业经验，年龄和学历限制可放宽】

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析 任职要求： (1)本科及以上学历：接受全省出差 (2)良好的工作执行力、表达能力和服务意识 （3)具有高度责任感和较强的灵活应变能力。福利 待遇 1。高薪：首年年薪8－11w 2、保险：入职缴纳五险一金 3、培训：一对一带教，定期集中培训 4、发展：储备干部培养体系。快速的晋升通 道 5、福利：定期团建、生日福利、带薪寒暑假

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动 未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 1.负责接待来访家长与学生，介绍博思乐高机器人课程体系、教学特色及学习成果 2.根据学员年龄、兴趣及能力匹配适配的课程方案，提供个性化学习规划建议 3.跟进潜在客户意向，完成课程咨询、试听安排、签约转化及后续服务衔接 4.协助组织校区开放日、科技体验活动及赛事宣讲，提升品牌认知与招生转化 5. 维护客户档案，定期回访反馈学习进展，促进续费与口碑推荐 任职要求： 1.形象亲和、沟通表达能力强，热爱教育行业，有服务意识 2. 具备基础教育理念，了解儿童青少年心理发展特点者优先 3. 有教育培训、课程销售或客户服务经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，责任心强，目标感与执行力佳