
压铸班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1、依据生产计划每日安排产线人员定岗,确保设备按计划顺利完成生产任务。
2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业,保障生产过程中的产品质量;
3、及时发现并上报潜在的安全隐患;
4、快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5、推动员工多技能发展,提升岗位灵活性;
6、维持产线现场整洁,发掘产线优化改进机会;
7、在需要时能够顶替岗位操作;
8、负责新进员工的岗位培训工作;
9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类或材料成型相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验,有相同岗位工作经验。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。
4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
压铸班组长
1.1-1.6万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责
1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等资源,确保生产计划高效执行。
2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障按时交付。
3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。
4. 落实生产区域“5S”管理要求,组织班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。
5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。
6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并开展实操类现场培训。
任职要求
1. 高中或以上学历,具备3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。
2. 精通压铸工艺流程及设备操作,可独立应对和解决现场一般性技术故障。
3. 具有良好的生产协调能力和团队管理经验,能灵活统筹班组内部资源。
4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备较强的应变能力与抗压素质。
钣金车间班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
冲压班长(热成型)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责冲压生产线的日常管理与组织协调工作;
2. 监督生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 指导并带领班组人员规范操作,保障生产安全与质量;
4. 配合工艺及技术人员解决生产过程中的技术问题;
5. 落实现场6S管理,保持良好的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉热成型冲压工艺及生产流程;
3. 能适应倒班安排,具备较强的责任心和执行力;
4. 具有良好的沟通能力,能有效推动团队协作;
5. 能够及时发现生产异常并反馈处理。
生产班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责产线生产产品进度,协调生产
2. 人员管理
3. 5S和安全管理
4. 领导安排的其他任务
【岗位要求】
1. 有机械厂生产管理经验者优先
2. 大专及以上学历
【薪资待遇】
1. 具体薪资面议
车间生产线长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
金工车间储备干部
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
平焊铆工焊接
运西地区招聘高工价焊工和铆工。
焊工岗位要求持有相关证件,工价为每小时40元,包含2元在职补贴。主要工作内容是焊接钢结构大梁,需要掌握平焊、角焊和立焊技术。年龄要求在45岁以下。
铆工岗位工价为每小时40元,包含2元在职补贴,月综合工资在10000至11000元之间。每月需扣除100元商保费。
工作时间从8点至下午5点30分,配合加班最晚至8点,午休时间为一个半小时,中途有固定休息时间。提供工作餐,中餐个人需支付5元,晚餐免费。食宿方面,协助在附近租房。
所有车间工作人员必须佩戴头盔和穿劳保鞋,无纹身、无案底,需提供职业体检报告。面试时间为统一在下午3点。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率
4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先
5. 学历不限,高中及以上学历优先
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。
2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。
3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
食品生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
毛绒玩具材料跟单采购
6千-1万/月
生产跟单/文员月结经验不限高中面料开发
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具类产品的供应链搭建与日常管理,保障采购效率及产品质量符合标准
2. 配合设计与产品团队,推进新品打样及批量生产阶段的采购执行与进度跟踪
3. 研判原材料市场供应动态,持续优化供应商布局并有效管控采购成本
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效推动跨部门协作流程
2. 工作认真负责,可独立承担采购工作并保证交付周期
3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑
扬州广陵区招钢筋制作、工地力工,小工一人帮忙拿料,抬钢筋。
200-300元/天
力工钢筋制作小工1-2人
扬州市广陵区招钢筋制作、工地力工,小工一人帮忙拿料,抬钢筋。
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理,根据客户订单、预测、库存及产能状况,制定月度/周/日生产排程,确保订单按期交付、产能最大化利用。
2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查,提前识别缺料、产能不足、交付风险,制定应对预案,保障客户交付达成率。
3. 统筹车间生产进度管控,跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题,联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环,提升...
厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
包装主管
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
车间组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
QC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 检验结果的审核、制程检验文件的更新、人员工作的指导与监督、检验工作的合理分配。
2. 制程异常的确认、报告、处理;品质管理及要求的宣传;品质达成的监督;品质改进措施的提出及确认。
3. 部门质量目标的制定,部门质量目标达成状况的分析及改进。
4. 定期学习,提升自身素质。
5. 接受上级领导合理分配的各项工作,并对所负责的工作进行汇总上报。
6. 公司各项规章制度的遵守、执行、宣传和监督。
7. 全力配合完成其他相关工作。
栏目概述
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