谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用不信是直招的，可以打电话过来

高提成销售岗位｜月薪6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 招募销售人才｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间 客户资源充足稳定，晋升机制公开透明，收入上不封顶，付出越多回报越高 无需自行拓客！公司提供精准房源及意向客户资源，业绩领先的同事一对一指导谈单，新手也能迅速出单 团队成员均为00后，氛围轻松融洽 要求：会操作手机，敢于沟通，渴望高收入！欢迎应届生或转行人员加入 今天投递简历，即刻安排面试！

1、具备3年以上房地产相关销售经验，车位销售经验优先； 2、具有较强的销售技巧和市场开拓能力，有车位销售经验者优先； 3、热情开朗，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持积极态度。

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工作内容： 1、通过电话销售、面对面洽谈、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道，推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、金融贷款、法务支持等相关服务； 2、利用多种方式开发企业客户资源，为企业客户提供专业的财税规划与咨询服务； 3、执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关行业服务经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、具有较强的协作意识，富有亲和力，能承受一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班双休、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 晋升发展通道：电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等）。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力到点准时下班无业绩考核 公司提供海量资源接受零经验小白手机在线沟通即可 月入过万不是梦不限学历不限经验团队氛围融洽 全武汉房源覆盖客户主动咨询 新人享两个月保护期资深负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源提成100%到账 例如客户通过你租下4000元的房子你就能拿到4000元 岗位职责 1.公司拥有全武汉范围内的真实房源通过公司平台发布信息根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房源实地考察公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户完成看房并推动成交协助签约专员办理租赁合同手续提成全额发放客户租赁金额即为个人实收提成 薪资待遇及福利 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均到手月薪超1W） 2.公司免费提供电动车使用 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助单资深同事全程带教不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励优秀者有机会参与公司分红 员工福利 交通补贴生日福利高温津贴通讯补贴 定期团建聚餐小食下午茶餐饮补助员工旅游活动

一、主要职责 1、负责指定区域内目标客户的上门拜访、开发拓展新的销售渠道与客户资源，销售推广模式简单易上手。 2、客户关系维护。 3、完成公司制定的销售任务。 二、任职要求 1、年龄不限，大龄可做 2、能够吃苦耐劳，有上进心 3、性格开朗，善于与人打交道，能够快速与客户建立信任关系。 三、福利待遇：综合薪资10K-20K， 薪资构成：无责底薪3500（试用期一个月，试用期期间无责底薪3000）+丰厚提成（提成日结）+年终奖金。 福利：完善的社保、节日福利、定期团建等。不用坐班。 四、上班时间 1、早上8:00-12:00，下午13:00-17:00。月休3天 上班打卡地点：武汉黄陂区汉口北品牌服装城

一、工作职责: 1、依据公司规范的销售流程接待进店客户，为客户讲解汽车延保及小型车险产品的相关服务内容 2、完成产品推介、合同签署，协助客户办理付款及相关业务手续 3、按公司系统要求对订单数据进行整理与统计归档 4、保持与4S店的良好协作关系，配合开展店内活动策划与落地执行，协同推进业务运作 5、遵循公司制定的销售流程，达成所负责产品的销售任务指标 二、招聘要求: 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，掌握基本的销售谈判能力 2、工作积极主动，具有较强的服务意识，认同汽车后市场行业发展 3、有车险类产品销售经历者优先考虑，从事过整车销售工作的亦可应聘 三、福利待遇 1、无责任底薪+销售提成（120-450元/单）上不封顶，高阶业绩奖励+额外奖金，月均收入10000元--30000元 2、依法缴纳社会保险 3、提供新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流培训

招聘：电焊工（桥梁） 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、负责桥梁电焊、安装等日常工作；2、会亚弧焊、气体保护焊，能焊接碳钢、铝等材料。任职资格1、技校以上学历；2、五年以上相关电焊，铆焊经验；3、持焊工操作证；4、能吃苦耐劳。职能类别：焊工关键字：焊工氩弧焊电焊工电焊氩弧焊工技工焊接

湖北随州新华百货负一楼物美超市水产区招聘杀鱼师傅，工资面议。

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湖北随州招聘基础电脑操作新手工作人员，要求吃苦耐劳、勤恳务实，可教授无经验者。

岗位名称：数据线类相关配件组装、检测员；长白班岗位（应山电子厂空调车间）。 岗位要求：1.年龄在1847岁之间；2.身体健康，能够适应工厂工作环境；3.手工操作熟练，能够完成数据线相关配件的组装和检测工作。 薪资待遇：每小时工资11元，每天工作约121132小时，工期约45天，总薪资约55006000元。包吃包住，可选择在厂里或家中住宿。年前现结薪资。

新房二手房买卖业务，高提成高佣金，有底薪

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客压力！ 岗位职责: 1.负责家用车型的线上销售工作，利用互联网渠道开展产品宣传与成交跟进 2.持续维护客户关系，保障服务品质，增强客户体验感与满意度 3.关注行业趋势变化，结合数据分析调整销售方案，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售系统和数字化工具操作 3.对家用汽车领域具备一定认知，能迅速把握市场动向 4.年龄在20至40周岁之间，语言表达流畅清晰

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，收入上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易入门，享受带薪培训，享有高额提成，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享带薪假期 我们的优势: 无需经验也可加入，无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队友好融洽！

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

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一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、对现有市场与客户情况进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、主导与客户的商务接洽，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户体验； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提高资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，态度端正，细致负责，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强； 5、擅长人际交流，富有团队协作意识，具备强烈的销售成功意愿。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利:春节期间享受带薪休假，每月组织团队建设与聚餐活动

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立正大品牌良好形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以内，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 任职要求： 1、沟通顺畅，表达流利 2、不卡学历与经验，只看工作态度与能力，工作主动积极，勤奋好学，踏实专注。 3、有团队合作意识，意识有责任感与职业操守。 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！