岗位职责： 1.客户营销与服务：在4s店面向客户开展接待工作，依据标准化销售流程，完成产品讲解、试乘试驾安排、合同协商及签署等环节。 2.客户维护与邀约：及时掌握客户最新动态，主动联系并邀请客户到店了解车型及体验试驾。 3.交付手续办理：负责当日待交付车辆的相关交车流程处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好。 2.具备一年以上汽车销售相关工作经验。 3.工作积极主动，具备较强责任心，对汽车销售工作有高度热情。 上班时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次， 与团队成员轮班作业，具体排班由店长统筹安排，班次时间为10:00-19:00，13:00-22:00

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 策划并参与车辆展示活动，向潜在客户详细讲解车型特点与核心优势； 3. 全程跟进客户购车进程，保障销售各环节高效有序推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，主动收集客户意见与建议； 5. 与客户保持顺畅沟通，提供售后协助，及时响应并解决使用中的各类疑问。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效处理客户相关问题； 2. 责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3. 熟悉掌握汽车产品知识，能够准确清晰地向客户传递信息； 4. 拥有较强的客户服务理念，致力于打造优质客户体验； 5. 持有有效汽车驾驶证

岗位职责： 1.按照标准销售流程接待进入展厅的顾客，协助客户选择产品 2.向客户解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，主动提供并协助客户进行试驾 3.负责客户车辆交接，确保客户用车顺利。 4.客户关系管理及维护，及时处理客户投诉，实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度。 职位要求： 1.喜欢汽车行业，热爱汽车销售工作，具备良好的心理素质，敢于接受挑战，有上进心； 2.有较强的语言表达能力，良好的沟通技巧及团队协作精神； 3.持有C级以上驾驶执照。

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 主动开展客户关系维护，运用良好沟通技巧完成销售任务； 3. 持续开发并维护客户资源，定期进行客户联络与跟进； 4. 关注市场变化，灵活优化销售方案以贴合客户需求； 5. 协助处理客户在购车各环节中的疑问，提供高效优质服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 对汽车行业具备一定认知与热情； 3. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 4. 工作认真负责，能适应快节奏的销售工作环境； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 职位底薪:5500元/月 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:全勤奖 岗位职责: 1.跟进客户日常开单发货，确保订单按时完成。 2.每月进行账目核对，确保账目清晰、准确。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户需求。 2.有责任心，能够独立完成销售跟单工作。

1、具有建材类最高阶梯性提成奖励（面议） 2、具备专业培训 3、提供客户资源 岗位福利:下午茶，公司定时团建聚餐，年终奖，节日福利。 早九晚六月休4天

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利，享受超长带薪年假及国内外团建旅游机会； 2、轻松氛围：扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 3、成长空间：聚焦电商培训赛道，业务增长迅猛，发展空间广阔，晋升机制透明，凭业绩说话，成长速度快； 4、品牌背书：公司深耕电商企业培训领域多年，行业口碑领先，是推动电商企业实现持续盈利的重要力量。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户需求，面向电商类企业推广培训课程，属TO B销售模式； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与线下公开课； 3、维护客户关系，精准分析需求，提供针对性的解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经历，有直销或陌生拜访经验者优先； 3、表达清晰，沟通能力强，积极进取，具备明确目标和自我推动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。公司专注电商企业培训15年，构建了从认知启蒙、圈层链接到高阶互动的完整成长社群体系，是国内电商教育培训领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待卓越的你加入我们。

工作时间：做六休一，每天六小时， 纯办公室，无需打电话，无需外出找客户 简单的电脑操作，有一定的抗压能力 公司免费提供培训 薪资：按完成量计算，多劳多得 普通干4000-5000 努力干6000-9000 加油干月入过w 每月有团队聚餐

**岗位职责**： 1. **客户咨询处理**： - 通过在线聊天、邮件等渠道，及时响应并解答客户关于商品信息、订单状态、物流跟踪、售后服务等咨询。 - 提供专业的售前导购建议，促进客户下单转化。 2. **订单与售后管理**： - 处理订单异常问题（如缺货、修改地址、取消订单等），跟进物流异常情况并与物流方协调。 - 处理退换货、退款申请，确保符合平台规则及公司政策，维护客户满意度。 3. **客户关系维护**： - 主动跟进客户体验，收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程。 提升店铺评分。 4. **数据与协作**： - 记录客户问题及解决方案，定期汇总常见问题并提交至相关部门。 - 配合运营、仓储、物流团队，确保服务流程顺畅。 5.中班时间下午2点到晚上10点，5.30-7点为休息时间

任职要求： 1、有资源有经验优先考虑。 2、主要服务本地工厂、实体门店。 3、积极主动，拥有敏锐的市场嗅觉和客户开发能力。 4、有团队协作精神，沟通能力强，有目标感和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪+提成，面议 2、上班时候：周一至周六9-18点，午休1.5小时。 3、餐费补贴，加班补贴、节日福利

【上班地点】 地址：汕头市澄海区 我们为新人提供系统化培训与专业带教，零经验也可从基础学起，公司定期组织培训，分享实用技巧与实战案例。诚邀您的加入，携手共进，共同成长！！！ 新员工入职配备资深同事一对一指导，入职工资半年内可达月薪1W+ 【岗位职责】 公司主营亚马逊FBA头程物流服务，拥有自主运营的欧美线路，在行业内具备显著优势。可独立承接美国美森船、普船运输，并在美国设有自营海外仓；欧洲及英国线路同样具备竞争力，均为自控渠道，致力于为客户提供高效、安全的头程物流解决方案。 1、通过网络平台挖掘潜在客户，借助电话、QQ、微信及实地拜访等方式，对接跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的运输渠道。 2、负责客户询价与报价工作，结合客户需求特征，提供最优物流方案建议； 3、主导商务洽谈过程，建立并维护客户关系，提升签约金额与利润水平； 4、定期进行客户回访，深入了解当前及潜在需求，提升满意度，推动二次合作； 5、采用多元销售模式，线上或线下拓展业务，为公司获取更多客户资源与商机。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄20-35岁，高中或中专以上学历； 2、接受无行业经验者（需具备销售基础），提供免费岗前培训并安排老员工带教； 3、有同行业从业经历或现有客户资源者优先录用； 4、性格积极外向，表达清晰，普通话标准，思维敏捷； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通能力、说服力及责任感； 6、具有较强的客户服务意识； 【薪资待遇】 底薪高，提成高，福利优厚，办公环境舒适，晋升通道广阔！ 1、薪酬结构：无责底薪3500元 + 高提成20%-35% + 进步奖 + 绩效奖金 + 年终奖金； 2、激励机制：设立销冠奖励、优秀员工奖、进步奖等多项激励； 3、工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时（不加班）； 4、休假制度：法定节假日正常休息，每月固定休息6天！入职满一年享5天带薪年假！ 5、员工福利：每年组织1-3次集体旅游，每月提供下午茶，享有生日礼金、节日礼品、团建聚餐等丰富活动； 6、办公环境：管理人性化，办公场所舒适，交通便捷； 7、晋升路径：初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长（底薪随职级提升至3500-8000元）； 唯才是举，晋升机制透明畅通，期待实力人才加入，中航与您共创辉煌！！！！

工作时间：8:30-11:30 13:00-17:00 周末单双休，国家法定节假日带薪休假。 零经验也能来：一对一教跟培训 工作内容 跑医院住院部，交通事故与工伤，辅助伤者拿到更多的赔偿 工作环境： 扁平化管理、年轻化团队、弹性工作制 任职要求： 学习态度积极，具备良好的抗压能力； 职责要求： 1、性格外向，有亲和力，吃苦耐劳，具有良好的职业道德操守； 2、敢于挑战、具有协助律师开拓案源或独立开发案源的能力； 3、具有房地产，保险销售经验优先，能吃苦耐劳,愿意接受和学习案件相关法律知识； 4、口齿伶俐，思维敏捷,表达沟通能力强，具有亲和力。 5.此岗位相比保险，地产或者其他业务类型的工作压力 小，团队聚会活动多，提成上不封顶，只要你勤奋努力，可发展空问特别大。我们不设经验门槛，更看重你的热情与执行力——完善的带教体系会帮你快速上手，丰富的团队活动能缓解工作压力，而上不封顶的提成和清晰的晋升路径（案源专员→案源主管→团队负责人），能让你的努力直接转化为收入与成长。只要你敢拼敢闯，这里就是你实现职业突破的绝佳平台！

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通过试用期，有底薪+抽成，上班时间下午6点到凌晨2点

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，深入了解客户需求，提供专业的购车指导服务。 2. 保持品牌高标准形象，确保销售各环节客户体验良好。 3. 关注市场发展趋势，及时掌握车型信息与行业动态。 4. 按计划推进销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的成果导向意识和优质服务理念。 2. 拥有出色的沟通能力与协作精神，善于维护客户关系。 3. 工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4. 具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业、精准的购车方案建议。