1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

房地产销售，水泥房销售，

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

岗位职责： 1.负责带客户看房，介绍房源特点； 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3.维护公寓环境，保证客户居住体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3.有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4.有一辆代步的小电驴。 薪资福利： 1.底薪4200+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2.发薪日每月15号，从不拖欠； 3.公司免费提供宿舍（一人一间）； 4.月休四天（自行安排）。 公司位置：天府五街美年广场

前两个月一对一师傅陪带线下带租客看房，签合同 5000底薪加提成，平均每单提成1000到1500 每天早上9点半打上班卡，早上10点打下班卡，其余时间自由安排一个月休息6到8天 每个月团建，有年假， 团队氛围好 工作内容 发布帖子 比如 咸鱼 小红书 抖音 回复客户 帮助客户解决需求 不需要外出 有独立的找房系统 线上就可以搞定 不穿正装不打电话不喊口号 时间自由工作简单招募10个人

招聘销售

房产销售，高额提成，

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网客源永久免费开放，公司持续投入采购多渠道网络端口，全面保障业务获客需求； 全员享有成都本地社保缴纳，提供稳定长远的福利保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩表现突出，公司支持力度强劲。 奖励多样 租赁单达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛季军奖项； 年度TOP经纪人及店长有机会赢取宝马汽车大奖； 季度卓越员工享国内旅游，年度杰出者可赴海外游历等荣誉激励。 氛围融洽，充满温情 倡导“家文化”，同事间如战友般团结互助，归属感浓厚； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼遇、生日庆祝、精英聚会、篮球联赛等活动丰富多彩。 强力扶持，管理层协同作战 实行业务导向型管理模式，管理干部深入一线参与签单，实干高效，助力成交更顺畅； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，统一晋升标准与考核流程，公正公开，从经纪人到战区总监，成长通道畅通无阻，发展空间无限。 学习体系完善 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 制度统一规范 推行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作开展更高效轻松。 坚实后盾，全方位支持 集团自有装修品牌覆盖售前服务，旗下金融公司（规模居成都前三）协同赋能，新房渠道与主流开发商深度合作，覆盖全城重点楼盘；中后台支持团队超200人，为前线业务提供强有力支撑，让一线人员更专注、更省心地开展工作

1、深入了解公司提供的房产项目，掌握市场动态及竞争状况; 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动; 3、为客户提供专业的房产咨询服务，精准把握客户需求，推荐合适房源; 4、协助客户完成看房、谈判及合同签订等交易流程; 5、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立稳定的客户关系; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和抗压能力; 3、熟悉房地产交易流程，有相关工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件及房产销售相关工具; 5、具有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人职业成长。

招聘铸造专业铸钢工程师2名，汽轮机铸钢经验优先，泵阀类铸钢优先 工作地点:四川眉山 感谢推荐:a

四川眉山盒饭店招。初十开业 盒饭厨师10000夫妻也行 ☎

东坡肉包招早餐工人两人

东坡市场国豪烩面店在四川眉山招聘三名工作效率高的勤杂工，工作时间为下午4点到凌晨2点。

带班墩子 招工人数:1 比较急，之前找好的墩子出意外来不了 工作地址:眉山水街

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

面机销售有经验优先哦

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

招聘：市场专员（）彭山 伟业广场9楼

岗位职责: 1.负责完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 6、需要能出镜。日常工作手机发布视频，照片等 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

上班时间：上二休一 社保类型：五险 薪资结构：底薪+5-8个点的提成 +三项奖金+五险 工作时间：上二休一 任职要求： 1：热爱生活，热爱服装零售行业爱服装行业。 2：懂陈列搭配。 3：形象气质佳，有活力，有责任心，有团队合作精神，学习能力强。 4：遵循公司各项规章制度。 5：有品牌销售经验，拍摄剪辑者优先。 如果你热爱销售，喜欢分享，我们十分欢迎你的加入！

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，高效协调内外部资源以推动销售目标达成； 3、全面掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄在*****岁之间，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。