1. 负责客户的开发与维护，通过线上线下渠道拓展客源，建立客户档案并定期跟进，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 为客户提供专业的车型介绍、配置解读、试驾安排等服务，根据客户需求推荐合适的汽车产品。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车评估作业，保障评估数据真实可靠。 2. 开展市场调研，掌握二手车辆市场动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的异常情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息记录准确无误，所有资料符合企业规范要求。 6. 与4S店销售人员保持良好协作，实现高效对接与沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及专业的评估技能。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和职业操守。

无责底薪+提成+五险一金+多个门店/城市招人+外派补贴 岗位职责： 1. 进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售挖掘二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好沟通协调能力，能迅速融入门店工作环境； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人才加入。

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换线索收集，完成客户置换信息获取，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前

岗位职责： 1. 负责二手车的技术检测、实地勘察及初步估价工作； 2. 推进二手车交易全流程，涵盖价格协商、协议签署及车辆过户等环节； 3. 开发并维护客户关系，持续拓展与车商之间的合作网络； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判技巧，善于协调客户及合作方关系； 2. 了解二手车行业动态，掌握基础的车辆鉴定与评估能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力，可独立开展收车作业； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员互通信息，共同应对和解决业务问题。

二手车汽车销售，一天播两个钟头，招30岁之前，露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

南宁招聘二手车销售及网约车租赁业务5名 不靠底薪混日子，只靠能力挣高薪！ 要求：无需经验、无需懂车，公司全套扶持培训包教包会 日常负责：电话邀约，客户跟进，朋友圈及互联网获客进行新能源汽车租赁以及二手车销售 福利：社保～午餐～单休～节假日假期 底薪3000+提成按单结算每周一发，综合收入6000+，多劳多得，上不封顶微：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

校椅村路口进去两公里左右招2名摘花工，水田，已打顶 三天，现在大花期，8元一斤，有吃有喝

明日招3人摘花8蚊斤，旺天堂附近，旱地，大花期，有粥，有水电可以充电，有厕所，联系电话

明天招两个人摘花工，，八块钱一斤，低于八块自己拿去卖。长期合作，天天有大花期摘，有粥吃，在平马镇长岭村，私人花。电话：

招一个木工师傅做吊顶300一天，包中餐，要求:有5年以上工作经验，会做全轻钢龙骨吊顶的，试用期一天。不合格给150一天。合格300可长期做，48岁以上别打电话，不认真做工，混时混日的别打电话。 地址:招商樾江府。看清地址要求再打电话。

南宁市江南区招腻子/大白/墙漆。现在有个工地需要刮腻子师傅，外墙的。要求。8个半300块，45岁以下。看好。在打电话。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 要会视频运营 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位：二手车销售 / 直播主播（全职） 工作地点：成都本地二手车展厅 招聘人数：数名 经验要求：有无经验均可，零基础免费培训 一、岗位职责 1. 线下销售：负责到店客户接待、车型讲解、车况介绍、需求对接，跟进客户购车全程，完成车辆成交、过户对接等基础工作，维护老客户资源，挖掘转介绍客户。 2. 直播运营：负责抖音、快手等平台日常二手车直播，展厅实车出镜，讲解车型配置、车况、价格、购车政策、过户流程，真实展示车辆细节。 3. 粉丝维护：直播间实时互动、解答粉丝购车疑问，活跃直播间氛围，引导意向客户留资、到店看车、咨询成交。 4. 内容配合：配合团队拍摄二手车短视频、素材剪辑，协助优化直播话术，提升直播间人气、粉丝粘性及成交转化率。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象端正，口齿清晰，性格开朗健谈。 2. 无需行业经验，无二手车知识、无直播经验均可，公司全程一对一带教、免费岗前培训。 3. 热爱销售、敢于出镜表达，有良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干、执行力强。 4. 遵守公司规章制度，团队意识强，想长期稳定发展、高薪赚钱优先。 5. 有二手车销售、汽车主播、短视频出镜、门店销售经验者优先录用。 6、有驾照C1 优先 三、薪资福利（真实透明、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪2500 + 高额提成（行业顶尖点位）+ 开单奖金 + 月度绩效 + 年终奖，上不封顶。 2. 新人保底薪资，新手月入5000–10000+，成熟主播/销售月入15000–30000+，多劳多得。 3. 福利齐全：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。 4. 工作环境：三家门店、独立展厅、设备齐全、氛围轻松，团队年轻无内卷。 四、岗位优势 1. 本地实体车行，客源稳定、口碑靠谱，不用自己苦找客户，线上流量扶持。 2. 零基础可入行，专业老员工手把手教学，快速上手赚钱。 3. 晋升清晰：销售/主播 → 组长 → 主管 → 店长，能力优先，不熬资历。 4. 主业稳定长期做，适合想踏实挣钱、稳定发展的小伙伴。 五、联系方式 联系人：徐老师 电话： 地址：成都优驹汇·二手车 欢迎想高薪、想稳定、想创业的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

酒吧营销: 是提升品牌影响力和增加营业额的综合性工作，核心职责包括： 市场推广：线上（社交媒体运营）提升知名度； ​ 主要:客户关系管理：维护老客户 实际工作场景中，适应夜场节奏。常见误区是将其等同于“拉人喝酒”

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.适应灵活工作安排

【岗位职责】 1、负责整理新客户信息并开展有效沟通 2、了解客户实际需求，持续做好客户维护与对接 【福利待遇组成】 1.优越薪酬：底薪 3000+40-70%提成。 2.成交现金奖：5000-10000元 ＋ 每年3次以上的国内外 环球旅游。 3. 新人开单奖+业绩奖＋爆单奖＋连续爆单奖＋优秀员工奖 带看奖励，每⽉奖励至少3000以上，只要你勤快，每⽉ 车房替你供。 【晋升通道】内部公开竞聘，无空降管理岗，每季度组织选拔 【任职资格】 1.不限性别、学历、年龄，公司提供系统化专业培训。 2.具备良好协作意识，有较强的事业心和收入目标感。 工作时间：上午 9:30--12:00，下午14:00--18:00， 宝妈可16：30下班！！！！！不加班，节假日正常休息

公司直招！！！不收取任何费用，可放心投递 岗位要求： [能把事情踏实做完的基础上，越擅长主动破冰越受欢迎。能迅速与客户建立信任？能在团队中带动节奏、活跃氛围？那你正是我们期待的伙伴！] 一、薪资结构：（人性化管理，提供两种薪酬方案可选） 1、月结：试用期底薪1-2个月4000+提成，转正底薪4500+提成（表现优异者可申请调薪及晋升机会）； 2、日结：20%—30%高比例提成+每日额外奖励+多重福利 （日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作； 2、开发行业新客户资源，同时维护现有老客户关系并挖掘潜在需求； 专属于新生代的福利待遇： 1、团队氛围融洽，协作互助，提供免费带薪岗前培训~ 2、公司免费提供住宿（220平湖景公寓套房，居住环境温馨、卫生整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具） 全天候热水供应，真正实现拎包入住~ 节假日老板常组织团建活动~（南宁周边游、北海出游、防城港踏浪、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅聚餐、自助盛宴等） 你只需尽情参与，所有开销由公司承担。 【工作时间】： 8:30～18:30，中午休息两小时，每周二至周日上班

岗位职责： 1.负责中小学校领导开发合作、维护与深度关系管理，挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，协同产品、技术团队推动项目落地与签约 3.定期开展客户需求调研与行业分析，输出客户洞察报告，支撑销售策略优化 4.主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标高质量达成 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B销售全流程，有研学岗位1-3年经验 2. 具备优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立应对复杂决策链 3.逻辑清晰、结果导向，具备较强的市场敏感度与商业分析能力 4.学历不限，市场营销等相关专业背景更佳 5.具备行业资源或特定领域（如政务、学校、高端社区等）经验者优先

岗位职责： 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务了解客户需求，提供合适车型，进行商务谈判负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作 负责公司渠道开发与积累，并与客 建立良好的业务协作关系 任职要求： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业工作；2，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4，良好的团队协作精神和客户服务意识；5，希望通过自己的努力实现每月上万收入； 福利待遇： 1，具有高于行业优势的薪酬水平，高提成，按单算 3500-5000的高额提成，上不封顶，月入上万的大有人在2，培训：免费培训，师傅全程带教出单 3，每月大小周休息，每月团建一次，朝九晚六上班，中午休息两小时 4，纯办公室上班，不需要打电话，出差5，办公环境舒适，空调办公 6，公司氛围良好，经常有下午茶团建等

有驾驶证优先会开车，善于沟通，头脑灵活，服从公司安排，40岁以内，综合素质较好高者可放宽条件，底薪3000元，试用期后可调整工资如有意可面谈！可每星期休息一天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，经验不限，接受培训