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薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 1、薪酬： ①培养期（最长3个月）：底薪补贴+绩效基数4200-5800元，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。

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招聘电工一名，广东江门台山汶村镇金特利建材有限公司工资5200一6200，8小時，要有电工证工作地址：江门

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来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络

职位描述 【岗位职责】 * 负责线上房产信息更新与管理，及时回复客户咨询内容 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订流程 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作节奏轻松，时间安排自主灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求，应届或往届毕业生均可报名，接受实习生入职 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的协作精神 * 无需相关经验，公司提供系统培训，学习意愿是关键 * 有拼搏精神，目标感强，积极进取，踏实肯干 【薪资福利】 【门店优势】：专注硚口片区学区房及改善型住宅市场，深耕社区二十余年，口碑卓著，客源稳定有保障 【楼盘优势】：门店覆盖刚需住房、优质学区房及中高端改善型商品房，项目类型丰富，周边配套成熟，成交活跃度高 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每周固定休息一天，可灵活调整；日常出勤自由，提供住宿支持，适合应往届生发展 * 提供住宿，依法缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责维护线上平台的房产信息更新与管理； 2. 分析客户实际需求，提供专业、高效的咨询服务； 3. 根据客户需求精准推荐合适房源，安排实地看房并推动交易落地； 4. 协助买卖双方完成交易流程，支持合同签订等相关事宜。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备良好的语言沟通技巧； 2. 擅长人际互动，表达清晰有逻辑； 3. 有耐心和执行力，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、新员工底薪4000+高提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 ，提成无上限，多劳多得； 2、公司本着长期用人的原则，提供住宿，单间宿舍。

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高效、舒适的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-45周岁，学历不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业及经验不限，重视意愿与潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作方式与薪酬方案选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送孩子 2、每月休息4天，可根据实际情况安排调休

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源信息在多个渠道的发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线上及时响应客户咨询，精准对接需求并提供专业租赁方案，线下负责带看及签约全流程跟进服务。 3. 协调维护房东与租户之间的关系，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，性格外向乐观，有较强的工作积极性和服务意识。 2. 不限经验，公司提供带薪培训及主管一对一指导，帮助新人快速掌握业务操作。 3. 为人勤恳务实，认同多劳多得的分配机制，愿意通过自身努力争取更高收入。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高额提成+开单奖励，新人保守月薪6k-8k，续签收入可实现长期被动增长。 2. 福利待遇：带薪培训、每月团建聚餐、定期大型外出团建 3. 工作时间：早九晚六，月休四天，自由调休。

居家办公（无经验者勿扰） 负责数控机床产品的市场推广与销售工作，实现公司的销售目标，提升品牌知名度，并建立和维护客户关系。 岗位职责： 负责区域市场的开拓及维护工作，制定区域内的销售计划并执行。 积极寻找潜在客户，开发新市场，增加产品销售量。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案。 负责客户合同的签订、履行与结算工作。 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据。 任职要求： 专科及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 有3年以上机床销售经验，熟悉机床产品及相关技术，了解行业市场动态。 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户和维护客户关系。 有强烈的事业心和责任感，能够承受工作压力，适应经常性出差。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保销售目标的实现。 2.积极开发新客户，并能有效维护现有客户关系。 3.深入理解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.面谈客户，提供合适运营方案。促成合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能有效进行客户沟通。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 上班时间： 周一至六正常上班，8:00-11:45，13:30-18:00。周日休息。 法定节假日放假。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金，4K-11K。另外有年终奖，五险，月度奖励，员工福利等等。

中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团的全资子公司，专注于助力各类企业实现数字化智能运营。目前公司在我国境内设有70家分支机构，拥有员工8000余人，截至2017年7月，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业及近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。 [岗位职责] 1、负责客户资源的开拓、建立并持续维护客户关系； 2、主动与客户保持联系，及时响应客户咨询，提供有效的跟进支持与服务； 3、熟练掌握公司业务流程，协助客户解决在使用产品过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进与完成。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上面向B端客户的开发经验； 2、语音表达清晰，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任心； 4、具备较强的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 5、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断总结、优化与提升工作方法。 [薪资福利] 1. 无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2. 五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，在入职或实习期间，各工作环节均配备专人指导。上岗前将系统开展销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容培训，按部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

一、岗位职责： 1、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、维护客情关系，稳定客户业务； 3、异常处理； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 6、完成团队下达的营业额KPI指标； 7、系统数据分析； 8、利用公司所提供的资源进行沟通，新客户开发。

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【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

江门市善强房地产经纪有限公司 【岗位】房产经纪人 【薪酬】5000-30000元/月，包住有宿舍 【要求】 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题。 3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务意识。 4、行业经验：有无经验均可，一对一专人带教 【招聘对象】宝妈，行业老炮，无经验 【上班时间】全职上班时间9点~18点 一个星期休一次 【岗位待遇】无责任底薪（长期有，表现好无限制加）+高提成，比跑外卖轻松很多，收入也多点！诚心邀请加入。具体底薪及提成面聊，优秀入职，待遇肯定不会让你失望！ 【工作地址】江门蓬江区骏景花园白石大道132号114室德佑

接受全职实习！！ 此岗位简单点说： 第一，我们专注于售后服务，服务对象均为老客户，客源精准稳定。 第二，客户在1688平台经营一年甚至更久，合约到期后涉及续费问题。 第三，维护良好的客户关系，通过电话、微信、千牛或面谈等方式解决客户疑问，推动其重新开通1688店铺。 第四，岗位涵盖新签与续签全流程，全面提升综合能力，成长价值极高。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴平台规则，准确高效回应客户咨询，负责江门区域已合作客户的维护、续约及转介绍带来的新客户签约。 2、开展阿里巴巴1688电商平台的市场拓展、推广宣传、招商入驻、流量支持、店铺升级、代运营服务等产品销售工作。 3、利用公司提供的资源，通过微信沟通筛选意向客户，推荐广告投放服务套餐。 4、制定个人销售方案，挖掘客户开户需求，提供定制化、专业化的服务支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备较强的互联网意识，有电商或销售经验者优先考虑（欢迎优秀应届毕业生加入） 3. 表达清晰流畅，富有热情，具备良好的学习能力 4. 有进取心，目标明确，追求成就，积极向上 岗位待遇： 1. 岗位薪酬：无责任底薪3000元+老会员续费提成250-750元+新会员开店提成3400元/单+流量包推广提成210元/单+奖金600-2000元上不封顶，多劳多得，综合收入8K以上，诚邀渴望高薪的你前来详谈！！！ 2. 丰富节日福利：生日会+精选生日礼物+节日礼品及互动游戏+节日晚宴+周年庆好礼+糖水、特色下午茶+水果供应+每月团建聚餐+年度外出活动+员工表彰大会 3. 带薪培训：新员工入职配备导师一对一辅导，同时提供带薪岗前培训 4. 晋升通道： 专员—班长（协助经理带团队）—主管—团队经理—总监—资深总监—公司合伙人 5. 团队文化：充满活力的98后队伍，拼搏奋进的工作氛围，家庭式亲情文化、师徒传承、江湖情谊、学院式成长体系 额外收获： 1. 掌握电商营销策略与平台运营技能 2. 提升沟通表达与人际协调能力 3. 拓展逻辑思维与认知边界 4. 对接各类企业主与商家，积累跨行业知识与人脉资源，为未来创业打基础 5. 广阔晋升空间，岗位充足，只要够优秀，必有发展位置 6. 团队如家，伙伴即战友，共同拼搏事业 7. 凭实力赢得高收入，没有上限，一切皆有可能

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