互联网金融金融产品电话销售经验 一:公司概况 ①成都金融助贷市占前五，年度放款10亿↑，年度产值8千万↑，月度产值800万↑;(平台大、资源有保障，客户来源渠道稳定) ②两层办公楼，规模300+人，4个中心，30个团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有100人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。(优秀员工两个月提供晋升空间) ③公司理念:员工幸福指数第一,企业幸福指数第一; ④员工单月10万↑业绩占比60%，单月5万↑业绩占比80%，实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率54%; ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资放水];(渠道丰富，专业的权证，覆盖全川所有渠道) ⑥公司特点:场景优势资源多、资质包装、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金渠道） 二:薪酬福利 ①无责底薪3500-6500+900，12-47通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三:晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会 四:上班时间 ①9点00-6点30，双休周末，所有休假和当年日历同步 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五:工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无工作量要求; ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务

岗位职责: 1：公司提供精准优质的客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4：负责客户的日常维护，资讯传递，盘面观察，行情解读及数据分析等工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备持续学习意愿，能够主动提升工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪4000+1000绩效加提成（4-10个提点）+500持证补贴(过程绩效无业绩要求)+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

我们公司正在大量招聘优秀人才 简单易上手，全程有师傅带教，20-45岁，不限学历、性别和经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成交易 早9晚6，早上到公司打卡后，其余时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新人入职享奖金，月度业绩达标还有额外奖励，福利多多 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、带薪培训（内部与外部）、节日礼品、年度免费健康体检等； 2.团队活动：节日联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富多彩的团建活动； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、按照国家规定享受法定节假日休假安排；

职位:整装经理 岗位职责： 1、帮助经销商拓展家装业务、能对经销商进行赋能。 2、了解楼盘开发方案、组织实施相关营销活动; 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护据客户类别，建立客户档案，协助店面邀约或独立邀约客户进店。 4、具备独立谈业务单能力。 5、能接受出差。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家装销售环节从业经验,有家装客户部谈单经验、市场部销售经验优先。 2、具备业务敏感度，善于对业务需求进行梳理总结、落地跟进、效果检验等闭环管理; 薪酬待遇: 薪酬构成:底薪+提成+出差补助 底薪:5k-8k业务能力优秀，月薪可达三万。

岗位职责： 1寻找潜在客户、线索跟进与挖掘 2推介IT产品或解决方案（软件、硬件、云服务、SaaS等） 3制作报价招标文件、参与招投标 4处理售前沟通、协调售后资源 5完成销售目标 任职要求： 必要的IT产品与技术理解能力，客户开发与商机挖掘能力，关系管理，执行力。

本公司重视员工成长，安排高管亲自指导，提供接触核心客户的机会，综合能力全面提升，个人需勤奋好学、具备拼搏意识、有明确自我规划即可！ 职位职能： 1、负责市场拓展，维护客户关系，及时解决客户需求，增强客户满意度； 2、提供新人补贴，保障初期生活所需； 3、补贴+提成+奖励≥300+，收入无上限，付出越多回报越高

工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是通过广告主动咨询的 （客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌 生拜访），均为有需求的精准客户，成交率高。 2、通过公司线上平台接待客户，解答客户的疑问引 导客户了解网店的发展潜力，跟进及反馈客户咨询， 解决问题完成线上签单。 3、人际交流沟通能力强优先，需要有基础网络聊天 能力。 4、工作态度积极认真对待工作热情有耐心。 5、工作轻松简单易懂，不需要自己找资源，熟悉简 单的电脑操作即可，有网络销售经验者优先。 员工福利 有线网零食下午茶 底薪加提成绩效奖金 带薪年假全勤奖 年终奖 综合薪资5K+，能力佳者8K+！ 纯网络线上销售，需外出！ 藥福利待遇】： 1、责底薪3300+8-12个点高提成+每日奖金（一+业 绩排名奖+节日福利+年个月综合800到2000）终奖 月综合薪资5-8K以上！ 2各种节假日福利，带薪年假，病假等有不定时团建和零食下午茶 【工作时间】： 1、早9:30点-晚19:30点（午休1小时），不加班！ 2、位于成都市郫都区蜀都万达广场，交通方便者优 先。 限19岁-27岁（有销售经验的优先）

1.参与或承担全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广工作； 2.参与或负责产品的宣传推广，拟定销售策略、计划与目标，并达成既定销售任务； 3.完成营销综合部安排的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作踏实敬业； 3.能够适应出差安排； 4.按照公司要求参与或负责指定区域的市场营销工作。

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VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:女，身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月6日17:00止；网络报名需下载并填写《应聘人员报名表》，并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为:报考岗位+姓名）发送至邮箱 ；考试采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，最终成绩不低于70分才予以入闱；聘用人员均采取合同聘用制的用工形式；建立后备人才储备库；报考人员每人限报1个岗位；本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等。监督电话：江西资源服务有限公司综合部庐山旅游观光车股份有限公司 工作地址:江西资源服务有限公司二楼人力资源室

VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。亲属回避情形：1.公司正职负责人或法定代表人子女不得考录该人员所在集团（公司）的岗位；2.公司领导班子成员亲属不得从事本集团（公司）办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位；3.公司领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）；4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、人数、资格条件等有关情况。招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

招聘：旅游顾问 荆门晓薇文化旅游发展有限公司

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询，根据客户需求设计个性化旅游方案； 2.负责旅游产品的报价和销售，确保客户满意度； 3.协调内部资源，确保旅游服务的顺畅进行； 4.监督旅游服务的执行过程，确保服务质量； 5.建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对旅游市场有一定的了解，能够根据市场动态调整旅游方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排旅游行程； 5.能够熟练使用计算机和相关软件，快速响应客户需求。

福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 3、提供外勤工作补贴 4、为员工本人及子女额外配备商业保险保障 5、每年享受10至15天带薪年休假，另享3+N天带薪病假 6、享有节日关怀礼品、生日福利等员工关怀项目 工作职责： 1、负责所辖客户群体及商场区域内高潜力客户的业绩与利润持续稳健增长 2、开拓上级指派的目标潜力客户资源 3、挖掘并拓展现有客户的业务合作空间 4、维护配送类客户的长期合作关系，提升下单频次与单笔金额 5、掌握各客户消费动态，制定明确销售策略，通过面对面拜访推动销售增长 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳 3、具备独立分析问题与解决问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

美的酷风中央空调代理商业务，渠道维护并开发，对象为整个德阳区县的家电经销商，最好有车，熟悉家电销售最好

1、货品管理与陈列，销售等

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

薪资范围: 9000~14000元/月. 奖金补贴:年终奖 职位详情 一.招聘年龄22~55，不限，学历不限，较好谈吐，形象气质佳，做过销售工作。有金融思维、财商思维、现金流思维优先。 二、工作时间，星期一至星期六，上班时间，朝九晚六。 三、工资待遇，底薪加提成（底薪+20%+50%+年终奖+）

招聘信息 招聘销售精英12名（全职或兼职） 要求：男女不限，敢于挑战，有想法 待遇：综合薪资8000-12000（试用期：底薪2000，每月600餐补，车补1200，加销售提成！转正后底薪3800，加五险一金，加每月600餐补，1200-1500车补，加销售业绩提成！）业绩年度达标，享受职务竞升机会！根据实际达标业绩竞升或加薪！ 源头工厂，主营活性炭，环保设备，市场需求大，有竞争力，公司提供资源和潜在客户，你只需要对接！ 成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下真可行科技喻总：

广汉农村屋顶光伏推广专员招聘啦！我们正在寻找热爱新能源事业的你，加入我们的团队，一起在广汉分布式光伏乡镇推广领域共创辉煌！职位名称：广汉农村屋顶光伏推广专员待遇：6000-20000元，上不封顶合作模式：租赁老百姓闲置屋顶，免费建设光伏阳光棚，遮阳防晒。老百姓无需出资，可拿补贴（一户几千元不定），收租金，无任何套路，无贷款，无辐射，这是国家推广项目。办公地址：北京大道与九高路交叉口向东300米路北（地图搜索广汉光武帝光伏）抓住新能源的风口，我们一起起飞！如果你对这个职位感兴趣，欢迎前来洽谈合作，期待你的加入！

二、岗位职责 1.设备运维保障：负责饲料机械单机及成套设备的现场安装指导、运行调试与故障排查，快速识别机械、电气、液压系统异常并制定有效解决方案，确保客户生产稳定运行。 2.客户服务对接：组织实施设备操作与维护培训，定期开展客户回访收集使用反馈，建立完整的售后服务记录，处理客户投诉并推动问题闭环解决。 3.技术信息传递：整理现场设备运行质量与应用数据，及时反馈至研发与生产团队，为产品改进提供实际依据；配合完成单机项目调试总结报告输出。 4.销售协同支持：结合客户服务实践，推广设备配套配件及增值技术服务，协助达成相关销售目标。 5.项目验收推进：主导项目验收流程，编制验收文档，拟定验收计划与标准，协调客户及相关方参与验收工作；提供设备说明书、合格证明、培训记录等必要资料，解答客户疑问，保障验收顺利通过；汇总验收过程中发现的问题与客户需求，形成书面报告并跟进整改落实，实现验收闭环管理。 6.款项催收管理：根据合同条款，在项目验收完成后及时对接客户财务部门，明确回款时间与金额，发出催款通知；跟踪回款进展，主动沟通延迟原因，协助解决发票开具、验收凭证提交等问题；定期向公司财务及销售团队汇报催收情况，登记回款信息，确保资金按时到账，降低应收账款风险。 三、任职要求 1.年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁。具备5年以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域核心技术工作经验（如机械故障处理、电控系统维护），并能独立承担大型饲料生产线售后任务者，年龄可放宽至50周岁。 2.学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。有饲料机械行业从业背景者，学历条件可适当放宽。 3.经验与技能：具有2年以上机械行业售后服务经验，熟悉饲料机械或粮机设备者优先，能独立应对现场技术问题；掌握机械原理，能识读机械图纸、装配图及电气原理图，了解PLC、变频器等控制元件者优先；熟练操作各类维修工具，具备电路分析和故障诊断能力。 4.综合素质：持有C1及以上驾驶证，能适应高频出差和弹性工作安排；具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力；服务意识强，沟通协调能力突出，抗压性强，具备优秀团队合作精神。

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

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