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工地学徒工，100元一天，7.30--5.30、一天一结算。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

质检员（1人） 4000-5000/月 40 岁以下 必须有现场质检工作经验，熟练使用办公软件 备件计划员（1人） 4500-5500/月 40 岁以下，大专及以上学历 熟练办公软件、能简单看懂CAD图纸，优先有电工证/焊工证 长白班、单休 维修电工（2人） 5000-6000/月 45 岁以下，持低压电工证 工厂3年以上维修经验 长白班、单休 入职即缴五险一金+意外险 免费三餐+免费住宿 高温补贴+交通补贴+年终奖 法定节假日+带薪年假 节日、生日专属福利

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1.负责水利小型水库得智能化系统与物联网设备的日常监控、巡检、故障处置、数据管理及技术支持，保障水利监测、调度、预警平台安全、稳定、高效运行，支撑水利数字化管理与防汛抗旱等业务。 2.定期巡检遥测终端（RTU）、智能传感器、、视频监控、通信模块（4G/5G/北斗）等现场设备，核对数据准确性，输出标准化巡检报告。

在山区天然气管道干电工，电工活很少，闲着的时候需要帮工地做一些力所能及比较轻的活。陈

迪赛:新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下。

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