工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作Solidworks软件，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金工艺基础知识者优先 福利： 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请务必评估通勤情况后再行申请

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标； 3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发，开展技术研究与可行性分析； 3、配合供应链与生产团队，协助解决生产环节中的技术难题； 4、持续推进现有产品改进，提高运行效率并优化成本结构； 5、编制相关技术资料，如设计图样、技术文件及测试文档。 任职要求： 1、具备机械工程、机电一体化或相近专业本科及以上学历； 2、精通CAD、SolidWorks等设计工具，拥有扎实的三维建模技能； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进项目执行； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效开展跨部门协作； 5、熟悉机械设计全流程，有实际项目实践经历者优先考虑。

快修快保

1.负责机械设备的开发与设计工作，完成图纸绘制并参与生产指导 2.具备扎实的机械设计开发背景，优秀应届生可担任助理工程师，经公司系统培训后逐步独立承担任务 3.本科及以上学历，机械类相关专业

岗位职责： -负责公司设备的日常维护和管理。 -确保设备运行正常，及时处理设备故障。 -定期对设备进行保养和检查。 岗位要求： -具备设备维护和管理相关经验。 -了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。 -具备良好的问题分析和解决能力。

岗位职责：1. 全面负责运输团队日常管理与司机调度工作，统筹干线、仓储及末端配送计划，确保时效性与成本最优平衡 2. 制定并优化运输操作流程、安全管理制度及KPI考核体系，持续提升运输服务质量和客户满意度 3. 对接承运商及甲方仓储部门，协调异常处理（如延误、货损、单证问题），及时反馈 4. 监控运输成本（油费、过路费、人工、车辆维保等），定期分析数据并提出降本增效方案 5. 组织司机及调度人员培训，强化安全驾驶意识、合规操作能力与应急响应水平 任职要求： 1. 3年以上物流/运输管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处置能力 3.学历不限，有快销品行业相关工作经验者优先 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 薪资待遇： 年薪15万+，薪资可谈，节假日礼品，不定期团建旅行，有五险 工作地点： 天津市武清区梅厂镇塘坊村

任职资格要求 1：有午经验均可，男女不限，18-50周岁，会骑电动车，会使用手机导航 无犯罪记录 急招 短期一个月（干到2月28）能过年值班的 重要事项：站点直招非中介 每天可跑50单 重要事项：需要可以过年值班的 值班奖励3520元+6元固定高单价+车电住免费 （短期政策） 1.当天可住宿，当天可入职，当天可挣钱！超时差评不扣钱！超时差评不扣钱！超时差评不扣钱！0元开跑 全市就近安排，工作自由时间灵活，多劳多得的工作，期待您的来电。 薪资待遇： 1：薪资结构：单量乘单价+综合福利补贴 2：综合单价：7元左右 3：每日单量：轻松跑40-50单；认真跑；60单左右，辛苦跑；70-90单 4：综合薪资：7000-8000元 5：福利待遇：全勤奖，工龄奖，高温补贴，恶劣天气补贴，满单奖，新人奖 6：【工作时间】：午高峰：10：30-13：30晚高峰：时间17：00-20：00午高峰和晚高峰必须在线其他时间可自由安排。一天满足8小时在岗，月休2~4天。 7：住宿车辆：公司可以就近安排住宿和车辆 岗位职责 1：根据配送平台提示到商家取餐，并在要求时间内送到客户手中 2：按照公司要求完成配送服务 3：对顾客反馈订单问题及时解决与处理 工作地点 任何地区都可就近安排上岗，也可以提供住宿自己选择想去的区域 重要事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿+入职0元领装备+入职购买购买商业保险+7天后办理健康证++超时差评不扣钱+入职师傅一对一带教+无押金+无套路+站点直聘站长面试

长白班200-260/天天津武清唯品会 长白班，不体检，入职0费用 过年期间必须出勤每天有补助 招客退扫描员 男女不限，要求会使用电脑。长期短期均可 年龄：18-43岁 工资：20元/小时，日结200-260 管2餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿5人间，免费住宿，无押金，水电免费 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班

车电住宿免费！！过年留岗奖励3520！ 新手单量提成6-8元/单，正常干日入300+，拼命干日入500+，上不封顶！ 工资保障：每月准时发薪，绝不拖欠、，超时差评不扣钱！！跑一单结一单的钱，工资条公开透明可查。 入职0成本，不用自己花一分钱 装备全免费：提供全新续航150km换电车（无限换电，不用自己充电）、防水餐箱、加厚头盔、防风保暖工服，0押金0费用，入职直接领装备开工！ 住宿超省心：免费提供住宿独立卫浴、空调、WIFI、洗衣机齐全，离站点步行10分钟，不用早起赶通勤，还能省一笔房租钱！ 单量爆仓，跑得多赚得快 核心区域派单：单量密集到手机响不停，系统自动派单不用抢，平均每单配送时间12-18分钟，一天轻松跑60-80单！ 路线超简单：都是电梯房，不用爬楼梯；配送范围2-3公里，不跨区、不跑远路，新手老骑手一对一带教，1天就能独立跑单。 任职要求（超宽松，门槛低） 18-52周岁，身体健康（无重大疾病），会骑电动车、会用智能手机导航（不用熟悉全城路线，系统精准指引），无犯罪记录，有无配送经验均可！

天津市武清区招氩弧焊

机械成员具有至少1年的与机械专业相关的核电工作经验，熟悉机械专业的设备和工作流程。薪资福利:280+元/天，能力优秀者面议；提供住宿；加班费，。添加联系人请备注：姓名+岗位；可加入负责人/成员岗（入群请备注：姓名+岗位）工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19-20层；浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼；河南省开封市大梁路69号13楼；福建省福清市福清核电厂BA楼618室；山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室

，招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人，管理现场技术等。机械管理2人，安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验，有驾驶证，泸州、赤水！年龄50岁以下！工资待遇:面议，包吃包住联系电话:黄先生

机械工 年龄35-50周岁优先，一天工作8小时 薪资福利:5000-5500元/月，包吃 招工人数:3人 工作地址:白兔幸福工业园区荣北路8号

找机械工2名，聊城安装5台单梁 ， 单集滑线2880米，腊月十六七的来，

找机械工2名，聊城安装5台单梁 ， 单集滑线2880米，腊月十六七的来，

焊接钣金件➕喷涂厂，招工: 喷涂车间招聘:操作工5人 活不累，工资130-150元 一天，管饭。 二、钣金车间招聘:焊接件打磨工5人 男女不限，工资5000--7000元，简单易学，活不累，管饭，外地人有住宿。 三、钣金车间招聘:氩弧焊工2人 男女不限，工资7000--8000元。管饭，外地人有住宿。 工作地点:天津市武清区石各庄镇梁各庄村 联系电话:

普工打磨，管午餐，晚上加班另算

钣金设计工艺员 大学本科以上学历；有5 - 8年经验；善于沟通，有耐心，有毅力，积极主动，遵守各项规章制度，服从领导安排。负责编制钣金产品零件加工工艺及工艺跟踪和更改工作，及时解决生产中钣金产品的工艺问题。熟悉钣金件的加工工艺流程，熟知表面处理的相关知识和产品配合要求；熟练使用CAD、UG或其他绘图软件，可以熟练进行钣金件的图纸绘制和尺寸展开图；有一定的工装设计能力 薪资福利:1万元以上；养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金等其他福利 招工人数:3人 工作地址:武清区下朱庄街杨北公路北中心路138号

电动三轮车架厂招二保焊工，45岁以下，有相关工作经验优先，工资每月按时发放，长期有活，工资有保障!

需要焊工证，无犯罪记录证明，无出国证明

岗位描述：设计文物展柜 1、负责非标钣金类展示柜及柜体框架结构的设计与优化； 2、熟练操作CAD等各类制图工具，完成非标机械图纸的绘制工作； 3、跟踪项目从设计到生产调试的全过程进度； 4、熟悉现场装配工艺流程，具备扎实的机械结构知识和独到的技术理解； 5、及时处理项目在设计及生产调试阶段出现的技术问题； 6、具备独立开展机械设备研发设计经验者优先录用； 7、协助完成上级主管安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、年龄28-40岁； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 3、具有多年机械设计工作经验者优先考虑； 4、有非标钣金或非标自动化领域从业经历者优先； 5、为人正直诚实，品行良好，踏实勤奋，具备团队协作精神和较强的主动性，拥有良好的职业操守，无不良记录及嗜好； 6、具备优秀的沟通、协调与组织能力； 7、具备开放创新的设计思维，作风严谨认真，坚持质量第一原则，养成追求卓越的工作习惯； 公司福利待遇： 每月按时发薪，五险一金、带薪年假、全勤奖、加班工资、免费工作服、高温补助、防暑降温、取暖补贴、出差补助、免费午餐、现磨咖啡和无限的晋升空间。

焊接钣金件喷涂厂，招工:一、喷涂车间招聘:操作工5人活不累，工资130-150元一天，管饭。二、钣金车间招聘:焊接件打磨工5人男女不限，工资5000--7000元，简单易学，活不累，管饭，外地人有住宿。三、钣金车间招聘:氩弧焊工2人男女不限，工资7000--8000元。管饭，外地人有住宿。工作地点:天津市武清区石各庄镇梁各庄村联系电话:

天津武清钢结构生产车间招铆工，焊工数名

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

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