机械工程师要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD及 机械加工工艺（如钣金设计、机加工）、气动/液压系统原理设计及标准件选型（如导轨、伺服电机、气缸）。薪资待遇：试用期5000元（3个月），转正7000元。工作时间：8:30~17:30（周一至周六）。、25~45岁。

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

岗位职责：协助工程师完成机械图纸绘制与方案设计，参与现场测量及质量检验等工作 任职要求：应届毕业生，本科及以上学历 岗位福利：五险一金

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

1.负责机械设备的开发与设计工作，完成图纸绘制并参与生产指导 2.具备扎实的机械设计开发背景，优秀应届生可担任助理工程师，经公司系统培训后逐步独立承担任务 3.本科及以上学历，机械类相关专业

岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备2至5年相关领域工作经验； 3.掌握研发工作流程，熟练使用设计软件、设计手册及工具资料，精通机械设计原理，了解常见设计结构形式，掌握激光行业技术发展动态，熟悉所属技术方向的前沿进展，具备成本分析能力，了解产品设计工艺要求，熟知对应技术领域的质量规范，掌握项目管理相关知识； 4.软件操作熟练，具备较强的研发实践能力。 个人素质： 1.品行端正，诚实守信； 2.执行力强，具备良好的团队合作精神； 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4.思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

1. 负责金属冲压模具产品的应用开发、机械结构设计及现场安装调试的技术支持； 2. 负责内外部技术对接、产品交付验收以及技术文档的整理与归档； 3. 解决产品在生产、装配及调试过程中出现的各类机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业，具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握机械制图，精通CAD、UG等设计软件，211院校优秀应届毕业生可优先考虑，录用后提供具有竞争力的薪酬待遇。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1 开发产品模块，进行模组设计，完成技术方案与工程图纸输出 2 制定产品BOM清单，撰写相关技术文档 3 配合供应商处理制造及工艺相关问题 4 联动各职能部门，解决产品生产中的技术难点 5 承担模块功能测试工作，整理并分析测试结果，评估产品稳定性 6 主导标准件的技术选型工作 7 参与设备成本管控工作 任职要求： 1 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验 2 掌握扎实的机械工程专业知识，了解半导体行业运作模式及基础技术要求，具有3年以上设计开发经验

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招聘长期单梁全活维修工一名，要求有登高证，有责任心吃苦耐劳，临时机械工一名工资月结。工作地河北衡水

招聘机械员，薪资为4000至5000元每月。岗位要求取得机械员证书，可以办理养老保险。

找机械工数名，王建勇

任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料相关专业； 2、年龄20-40周岁，性格积极，具备良好沟通能力，学习能力突出； 3、精通三维建模设计软件及配套设计规范； 4、了解复合材料生产流程，实践操作能力较强； 5、具备复合材料领域工作经验，有航空航天背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺开发； 2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档； 3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作； 4、负责新产品试制、验证、中试阶段及检测认证等相关任务。

路面材料技术工程师 工作内容及任职要求详见招聘启事。工作内容及任职要求详见招聘启事 薪资福利:岗位工资+绩效奖金+年终奖金。五险、带薪年假、节日福利、员工餐厅等

岗位职责： 1.配合机械工程师开展日常设计、绘图及技术资料归档工作； 2.参与设备的制造、装配与调试环节，保障项目按计划推进； 3.协助团队分析技术难题，提出并落实优化方案； 4.跟踪项目执行情况，记录现场问题并及时反馈，协同制定改善措施。 任职要求： 1.机械设计或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD类设计工具，具备3D建模经验者优先考虑； 3.具备较强的学习能力与实际问题处理能力，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作精神，善于沟通并整合相关资源。

岗位职责： 1、负责三维及二维图纸的绘制，需熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等制图工具； 2、与生产车间沟通协调图纸相关事宜； 3、提供五险一金，实行单休制。

工作内容 1. 负责机械类产品零部件图纸及装配图纸的绘制与输出； 2. 熟练操作AutoCAD与SolidWorks进行二维绘图及三维建模； 3. 了解制造工艺流程，能结合实际生产需要完成图纸设计。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础； 2. 精通AutoCAD和SolidWorks软件的操作与应用； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1.负责机械产品零部件及装配图纸的设计与绘制； 2.熟练操作AutoCAD与SolidWorks软件完成制图任务； 3.了解生产工艺流程，能结合实际生产需要进行图纸设计。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.精通AutoCAD及SolidWorks软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 根据公司经营目标，统筹生产线运作，实施产能规划与动态调整，提升生产效率、控制成本，推进精益化管理，保障生产任务顺利完成及订单按时交付。具体职责如下： 1、协调人员、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产流程高效顺畅，达成每日生产指标； 2、制定并推动落实成本管控优化方案； 3、协同提升设备综合效率（OEE）； 4、负责生产安全管理工作，监督安全执行情况及应急预案演练； 5、与相关部门对接协作，处理涉及本部门的各项业务事宜； 6、开展团队建设与人员日常管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产现场管理经验，其中至少2年担任生产部门负责人职务； 2、熟悉精益生产、品质管理相关工具及持续改进方法； 3、具备问题识别、分析与解决能力； 4、具有较强的统筹规划、团队领导、抗压及计划落地执行能力； 5、有汽车内饰行业从业经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、包吃

岗位职责： 1、工艺设计与开发：负责烟气脱硫、脱碳或甲醇合成与精馏等技术项目的现场勘察及资料收集，完成技术方案编制、流程图绘制、平面布置图设计、物料平衡计算等相关技术文件及投标文件的编制工作。 2、确定项目工艺流程，开展流程模拟计算，完成工艺设备的计算与选型，绘制工艺流程图，掌握工艺包编制深度，向其他专业提供设计条件。 3、工程支持：组织编制或审核工艺包、技术规格书等设计文档，主导设备初步选型，为采购、制造及安装环节提供专业技术支持。 4、技术支持与优化：解决项目实施及运行过程中出现的工艺技术问题，开展现有工艺的数据分析、性能评估及节能降耗方面的优化改进。 5、现场支持：参与项目现场调试、开车指导及性能考核测试，协助处理运行中的工艺异常情况。 6、协作沟通：与内部设计、项目管理、采购团队以及外部客户、设计院、供应商保持高效的技术对接与协调。 7、编制或优化技术PPT材料，具备向客户清晰讲解公司技术方案的能力。 8、参与新产品性能测试与评估工作，包括标准查询及与第三方检测机构的技术对接。 9、严格遵守北京美斯顿的各项管理制度和安全生产规定。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：硕士研究生及以上学历，化学工程与工艺、环境工程或相关专业； 2、工作经验：应届生需熟悉废气处理领域，了解脱硫、碳捕集等相关技术；有工作经验者需具备脱硫、碳捕集等工程项目经历，并拥有实际工程实施经验； 3、性别不限； 4、熟练使用Aspen Plus、HYSYS、ProII等至少一种流程模拟软件进行工艺过程计算； 5、能够接受公司安排的阶段性出差任务，包括短期或长期外派； 6、具备加班工作的意愿和能力； 7、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力以及一定的抗压能力。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备、工装夹具、生产线整体机械结构设计 2. 3D建模、2D工程制图、BOM清单制作、零部件选型 3. 跟进样机装配、调试、整改，解决现场机械技术问题 4. 优化结构方案，把控成本与加工工艺，配合采购与生产。 任职要求 1. 2年以上机械非标设计实战经验，能独立完成整机设计 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD优先 3. 熟悉机加工、钣金、焊接、标准件、气动液压基础 4. 看懂机械图纸，动手能力强，能下厂跟进调试 5. 踏实稳定，责任心强，服从项目安排。

1、熟练掌握SolidWorks、CAD等常用设计软件； 2、了解机械传动原理及标准件应用，具备非标设备设计能力，熟悉自动化相关基础知识，有自动化生产线中输送、开箱、装箱、码垛类设备设计经历者优先。