
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
前厅部长
岗位名称
前厅部长
岗位职责
1. 全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员调度、现场秩序等各项事务,保障前厅接待、点餐、上菜、结账全流程高效顺畅运行。
2. 负责前厅服务团队的日常管理,做好员工排班、考勤、工作分工,带领前厅员工严格执行门店服务标准与流程,提升整体服务质量与顾客体验。
3. 制定并落实前厅服务培训计划,对员工进行服务礼仪、沟通技巧、业务流程、应急处理等方面的培训,打造专业、高效的服务团队。
4. 主动接待顾客,及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,妥善化解矛盾,维护门店良好口碑,提升顾客满意度与复购率。
5. 监督前厅环境卫生、餐桌摆放、设施设备维护等工作,确保门店前厅整洁、有序、舒适,符合门店运营标准。
6. 配合后厨做好沟通衔接,协调餐品出餐节奏,减少顾客等待时间,保障用餐流程顺畅;协助门店完成营收目标,做好日常营收核对、物料盘点等基础工作。
7. 严格执行门店各项规章制度,监督员工规范上岗,纠正服务中的不规范行为,做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。
8. 及时向上级汇报前厅运营情况、顾客反馈、团队问题,提出合理化改进建议,协助完善门店前厅管理体系与服务标准。
任职要求
1. 有餐饮行业前厅管理相关工作经验,熟悉餐饮前厅运营全流程,有同岗位工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力,做事认真负责、执行力强,有较强的责任心与服务意识。
3. 形象气质佳,性格开朗,善于团队管理与带领,能吃苦耐劳,适应餐饮行业倒班、轮休工作时间。
4. 熟悉餐饮服务礼仪,了解顾客消费心理,能有效提升门店服务水平。
5. 工作积极主动,有大局观,能配合门店完成各项运营管理工作。
福利待遇
包吃包住、带薪休假、节日福利、绩效奖金、工龄工资、定期团建、晋升空间等)
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
数控铣工计件8-10 k
8000-12000元/月
数控餐补包住1-2人月结全职手动编程数控铣床非标准件加工广数专用设备制造
广数系统面板编程,铣平面,铣槽
综合承包二次结构木工1-2人
娄底市新化县招二次结构木工,有没有专业做二次结构的师父去广州一起做包工,工作量大。要能单打独斗听安排的好师傅,质量安全严,工地上要做体检,不是专业的勿扰。工资打卡要3个人
地砖地板贴砖瓷砖3-6个月6-10人
娄底市双峰县招贴砖,需要十组专业贴砖好师傅,安置套间房,600*600地砖,300*600墙砖,厨房厕所地板砖300*300.材料到位通铺通价18块/平方。磁砖灶台八十块钱一组,地脚线四块钱一米,简装,,,有意向的朋友师傅们抓紧联系我,二把刀请勿扰,
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁
工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名
工作环境好待遇优厚
工资:保底+全勤+工作表现
任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先
客房大姐2名有夜班 工资:保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。
电话:周经理
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
餐厅领班
招 聘
因公司发展需要 ,新食堂(在星星实验小学附近)现在需要招聘一名主管,要求有接触过餐饮行业的熟手,年龄在45岁以下,28天全天班,每天6.50前必须到岗,工资面议,联系电话:
请大家帮忙推荐介绍
服务员烧烤
娄星区夜宵店招聘:夜宵厨师或者边锅:1名烧烤烤工:1名领班一名服务员3名要求:稳定,服从管理(另招学徒数名)联系电话:(下午4点后来电.)
客房保洁传菜员
诚聘:酒店客房前台1名,40岁以内,3班倒,能适应晚班。餐厅卫生(传菜)大姐1名。月休均为2天待遇:底薪+全勤+提成等地址:体育馆红绿灯路口电话:
服务员烧烤
娄底体育馆夜宵店
招主管:1名,5500一6000
夜厨师:1名,7000一8000烤 工:2名,5500一6500
服务员:3名3200一3500
飞饼师:1名,面议,
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起
联系电话:(罗)下午4点后电话
湖南娄底楼面经理(储备)薪资福利:6000-10000元/月,端午/中秋/春节红包、年终红
6000-10000元/月
楼面经理月结
楼面经理(储备)
薪资福利:6000 - 10000元/月,端午/中秋/春节红包、年终红包、生日红包、工龄工资、正月报到红包、带薪培训;月休三天
工作地址:大汉龙城资江府7A栋(北塔大桥和北塔公园之间)
餐厅领班月结
领班
薪资福利:综合3500+,端午/中秋/春节红包、年终红包、生日红包、工龄工资、正月报到红包、带薪培训;月休三天
工作地址:大汉龙城资江府7A栋(北塔大桥和北塔公园之间)
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底大堂经理最新招工在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。