招聘客服。售后，要求大专及以上学历，无经验也可，有大客户销售经验者优先。要求具备良好沟通能力，能适应工作节奏。年龄要求25-55岁。岗位职责包括负责养老社区的推广和医疗保险的理赔服务，服务老客户，面向个人客户开展销售服务，达成业绩目标。薪资福利包括双休、年终奖、全勤奖、年假、生日福利、节假日福利、高提成、压力小、、帅哥多、五险一金、加班补助、年底双薪。可兼职拿提成。无责底薪为1500-12000元/月。

岗位职责： 1.通过热线电话为高德用户提供业务咨询、信息查询、问题答疑等纯客服支持服务 2.规范记录用户反馈与诉求，按流程协调跟进并闭环处理工单 3. 耐心倾听、有效沟通、妥善安抚，持续提升客户满意度与体验感 4. 严格执行服务话术与操作规范，准确录入系统信息，达成日常服务指标 5.积极参与岗前培训及持续学习，快速掌握业务知识与系统操作 任职要求： 1.学历：中专/技校及以上，不限经验，欢迎应届生加入 2. 年龄35周岁以下，普通话标准流利，打字熟练，能熟练使用电脑 3.具备良好沟通能力、同理心与情绪管理能力，抗压性强 4. 工作认真负责，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同客户服务价值，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，在线解答客户问题，促成下单 2.资源每天20条左右，提成好拿 3.高底薪+高提成+高奖金，收入稳定 任职要求： 1.有赚钱目标，愿意长期稳定发展，积极主动 2.有销售经验优先，能力突出者可放宽条件，新人肯学亦可培养 你看重的我们都有： 1.氛围好（职场都是95，00后，年轻人多，没勾心斗角，不拉帮结派） 2.自由（没有老板领导约束，上班中途想买吃的或者吸烟上厕所都可以，不用上交手机，中午提前几分钟下楼买饭都可以） **3.不加班（到点下班走人） 4.底薪高（纯无责，不包含全勤绩效补贴等等其他） 5.下午茶（每周一下午准时准点小游戏，下午茶每星期不重样！！！） 6.超长年假（20天左右哦~)

招聘要求：只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名，额满即止。 因本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排楚河汉街旁5星写字楼办公，在原团队基础上扩建团队，现在招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1、前3个月熟悉公司、客户，每月带着工资参加培训。 2.负责本小区或熟悉的小区宝妈宣传普及医疗险知识。并寻找愿意来一起公司上班的宝妈，引进人才。 2.电话、微信联系老客户，通知并邀请老客户来公司参加公司领礼品、看电影、体检、学插花活动。 3、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)，也可接送小孩上下学。照顾孩子同时，可以领丰厚工资！ 工资待遇：7000或5000元+新人扶持奖（1500元至18500元）+高提成（连续发3至5年）+创业津贴（每月1800元至3000元）+年终奖（每年11000元至43000元，连续可享受4年）+养老金+生病住院有保障+接待1星客户奖+邀约老客户旅游奖+团康野炊+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1W5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大专及以上学历（有客户服务经验的人，可适当放宽） 2.25至50周岁 3.个人征信记录没有什么大问题的。 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础上架链接工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

1. 招聘贷后专员若干，主要通过电话、短信及微信与客户沟通，协助客户处理相关问题。有经验者薪资可面议，无经验者提供带薪岗前培训，入职后安排资深员工一对一指导，学习无忧，轻松上手。 2. 公司注重员工福利，节假日发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，日常提供免费下午茶。办公场所固定坐班，无需外出，冬季供暖、夏季供冷，环境整洁舒适。团队年轻化，以00后为主，氛围融洽，人际关系简单轻松。 3. 工作时间：早上9:00上班，晚上6:30下班，中午休息1.5小时，每周日固定休息，每月1号、2号为公休日，月休5至6天，工作节奏稳定，实现月入过万轻而易举！ 4. 薪酬结构：无责任底薪3500元+话费补贴+个人业绩提成+小组排名奖励+公司级排名奖金，综合收入可达10000元以上。 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴团队，发展空间广阔，因业务扩展急需储备管理人才。表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：普通员工→核心员工→主管→项目经理。渴望高薪发展的伙伴欢迎加入我们！

职位详情 五险一金周末双休朝九晚六 工资待遇无责底新4500加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简 历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日 常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗 服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团 建带薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 执行免疫接种、驱虫、配种、接产等技术操作，保障养殖生产顺利进行 4.记录养殖日志、用药记录及生长数据，确保信息真实可追溯 5.配合场区管理要求，落实生物安全措施，防范疫病传播风险 任职要求： 1. 身体健康，能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳 2.具备养殖相关经验者优先，熟悉常见畜禽生理习性及基础护理知识 3.责任心强，细致耐心，具备良好的观察力与执行力 4.学历不限，热爱农业养殖事业，愿意长期稳定发展 5.无传染病史，服从管理，具备团队协作意识

1、职责：主要负责商务用车的客诉咨询，有话术培训，容易上手; 2、要求：学历不限，高中/中专/大专及以上均可，之前有6个月及以上呼叫中心经验优先（不涉及销售，6成需回访） 3、休假：月休8天，不加班. 4、薪资：试用期3500左右，转正综合3500-6500。

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

薪资福利： ● 下班发薪：日结！180-360/天，下班结算！ ● 食用无忧：公司包一日三餐，省下的都是赚到的。 ● 零食自由：每日下午茶、饮料零食无限量供应。 ● 收入可观：多劳多得机制，付出就有回报。 岗位职责： ● 在线接待：回复客户售后咨询，处理咨询反馈。 ● 售后处理：准确记录并跟进退换货、投诉等需求，协调部门高效解决。 任职要求： ● 心态良好：认真负责，有耐心 ● 加分项：有电商、互联网售后经验者优先，无经验也可。 ● 工作时间：本岗位为兼职，每周工作天数无要求，可灵活安排时间！ 工作地点： 南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储等部门提升客户满意度 3.整理分析常见问题，定期反馈产品与服务优化建议 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5. 配合开展客户回访与满意度调研，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与服务意识 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基本逻辑分析能力，能独立判断并妥善处理常规客诉 5.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

主要监管电脑日常运行情况，统计运行数据，会打字，懂电脑基本操作即可，年龄性别不限，要求全职

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护老客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关团队协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，沟通能力良好； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑；

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来，三天带薪培训！！ 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、工作模式以电话销售与网络推广为主，公司统一配备办公设备及所需表单资料。 任职要求： 1、认同口腔医疗健康服务领域，对口腔医疗、销售及互联网运营具备兴趣与热情； 2、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通能力与亲和力； 3、具备电销邀约经验或在医疗行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、五险一金按时足额缴纳（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成机制：按到院人数计酬 + 消费总额比例提成； 4、员工本人及直系亲属可享受单位内部看牙优惠福利； 5、入职满一年可享每年5天带薪年休假； 6、享受超长春节假期（10-12天）； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等综合福利； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，工作时间为8:20-18:00； 9、提供新员工岗前培训及常态化在职培训，开放线上学习资源平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部多岗位轮岗发展。

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户。 前期有人带、有话术，公司提供办备 月综合收入3-5千 多劳多得 工作时间 9:00-17:30 工作地址:金谷大厦

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过有效沟通了解客户需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 年龄25-35岁，具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 拥有销售背景，具备电话销售或客服相关工作经验者优先 3. 工作态度积极，责任心强，能按时高效完成各项任务 工作时间：8:20-18:00，每月休息6天 福利待遇: 1、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 2、按规定缴纳五险一金； 3、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 4、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 5、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 7、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先考虑内部竞聘选拔。

岗位职责: 1. 提供口腔健康方面的咨询支持，及时回应患者疑问 2. 通过线上平台开展患者病情初步评估并给予治疗建议 3. 持续跟进患者需求，维护良好医患关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧 2. 熟练操作各类网络沟通工具，确保信息传递高效准确 3. 需具备3年以上网络咨询或电话销售相关工作经验，性格开朗，具备较强抗压能力，行业背景不限 岗位福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐； 3. 员工享受内部看牙优惠福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年休假； 5. 工作时间8:20-17:30，每月休息6天，法定节假日按规定调休； 6. 提供新员工入职培训及常态化在职培训，并开放线上学习资源平台； 7. 设有员工-主管-经理-副总监-总监的晋升路径，支持内部跨岗发展机会

职位描述 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户进行有效沟通，提醒其按时履行还款义务； 2. 按照专业、合规的流程协助完成账款处理相关工作； 任职要求： 1. 不限专业背景，不限性别； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的倾听习惯和出色的沟通表达能力者优先； 3. 具备积极的工作态度，团队协作意识强、责任心强且学习能力强者优先。 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享有五险保障； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日福利； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团建活动。 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

本岗位隶属于集团，集团专设恩施呼叫中心职位，福利待遇与集团保持一致 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户到诊、咨询及治疗进展； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为考核评估提供有效数据支持。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长与发展，管理岗位主要通过内部竞聘选拔