真实招聘沙井电动牙刷厂小风扇厂招聘临时工一天350包吃包住 证普工 临时工 我们公司主要是做散热器小电风扇电动牙刷这些产品的，主要招聘岗位分配:组装、包装、检测、开机、打包、贴标 薪资:工价35/小时工资每月保底9100真实有效工作地点在江苏无锡

公司直招！公司直招！！公司直招！！！包吃包住，无需经验，入职有老员工带。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 岗位要求： 16-50岁，16-55岁 2.身体健康，没有大片的纹身 3.吃苦耐劳，服从安排 工作内容：扫码，贴标签，包装，物料，检测，质检，组装，分拣，装卸，操作，焊接，冲压 薪资： 2.小时工：22-27/小时，综合5800-7500，随走随结，人走帐清； 3.长期工：底薪+全勤+绩效，综合工资6000-7800.缴纳五险一金； 4.每个月15号发工资，不压不扣； 福利待遇： 1.公司为每位合同制员工缴纳五险一金。 2.包吃包住，4-6人标准间

岗位职责： 1、主要负责镜片的质量检验。 任职要求： 1、无近视色盲。 2、服从工作安排需轮岗时能独立操作并担责。 3、做事认真负责，有耐心，并具有良好的沟通意识 4、工作能长期稳定，不接受短期人员

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

电器厂直招临时工几名月薪6千以上，长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理，年龄18-45岁，每个月15号发工资离职结清工资 岗位:普工质检扫描贴标签包装仓库物料 上班时间:8-8点

有工作经验者

1、年龄16-45周岁， 2、识字，学历不限。 3、身体健康，反应灵活 4、持二代身份证原件 5.纹身案底无/身体无钢筋钢板之类金属 招聘岗位：组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标签，巡检。 操作机台统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 （所有岗位统一面试、随机分配）。 薪资待遇： 小时工：280-300一天，平均到手薪资7500左右一个月、包吃包住、购买商保！ 正式工：正式工/底薪2350（5天8小时）超出按劳动法计算周一到周五1.5倍22.2元， 星期六星期天2倍29.6元，节假日3倍44.4， 超出8小时算加班一天算3个小时加班全勤奖300/月， 绩效奖金500-1000年终奖2000-3000 综合薪资7500-8000一个月、包吃住、购买五险一金、享受厂区所有福利！！ 厂区福利： 1：工作餐，三菜一汤，米饭炒菜，砂锅，麻辣烫，面食等，品种齐全可供选择 2：公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间， 宿舍区美食街，网咖，健身房，体育馆，篮球场等娱乐设施齐全 3：工作环境：24小时恒温车间，不穿无尘衣，干净无毒，无异味，坐班 4：公司单身多，每年会举行：聚餐旅游，相亲，联谊，游戏活动 5：员工享受国定节假日，带薪休年假15天！面试完当天安排免费宿舍。 6：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 温馨提示:公司统一安排时间面试，如有意向请优先投递简历申请职位 欢迎全国各地有志青年加入我公司！！

1、中专以上学历，会看图纸，看规格书 2、18-40岁，有品质经验优先 3、有包装材料，epe行业经验优先

日用品简单包装质检、零食装盒等简单活！ 要求16~45岁。 18~26元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~8000元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树招电焊

玉树招电焊

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

项目前期手续办理

招聘：土建质检员 薪资：7-10k 职位详情： 职位要求： 1.认真贯彻执行国家工程质量检验评定的有关标准，严格按照国家标准的有关要求开展质量管理活动，参加施工项目的预检、隐检、验收和样板工序质量检验等； 2.深入项目各班组，随时进行工程质量检查，检查中发现问及时处理，确保将质量事故消灭在萌芽状态； 3.认真督促检查原材料质量情况，查看有关质保书，发现不合格原材料立即停止使用，检查混凝土试块制作、保养情况；协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样，把好原材料质量关； 4.把好工序质量关，实施工程质量预控，严格执行“三检制”，用工序质量来保证分项工程质量； 5.组织制定项目质量管理规章制度和创优目标计划，并监督实施； 6.督促项目分包单位建立健全质量保证体系，对分包项目质量人员进行管理； 7.组织项目质量例会，分析质量形势，提供质量改进意见，并监督实施； 8.有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚； 9.参加施工项目质量问题、质量事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况。

招聘：土建质检员 薪资：5-7k 职位详情： 职能职责： 1、掌握施工规范、操作规程，对施工全过程进行质量监督。 2、以建设工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验批工程质量进行检查和验收。 3、按要求填写原始检查记录，每天真实、规范 填写质量检查日志，协助项目技术负责人做好质量管理工作。 4、参与进场材料质量的检查验收，核查质量证明文件。 5、参加隐蔽工程自验，检查各检验批的质量及验收，参加分部分项工程质量的验收，并及时办理有关手续。 6、负责对施工班组任务单质量等级进行核定。检查监督质量整改的落实情况。参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施。 任职要求： 学历 大专以上 专业 工程类 证书 质量员证：专业能力强可适当放宽） 职称 助理级以上

持证试验检测人员 有高速公路工作经验，40周岁以下。水泥混凝土调配、现场检测和原材料检测 薪资福利:7000 - 10000元每月 招工人数:2人

招聘：辅助检测员 薪资：5-7k 职位详情： 职位要求：土木工程类专业优先 职位描述：协助验房、CAD制图、数据录入

招聘：检测检验鉴定技术岗 薪资：10-15k 职位详情： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑结构、装配式建筑、市政工程、岩土基础、节能建筑、绿色建筑、新型建筑材料、混凝土及材料、知识产权、机械工程、消防、安全工程、环境工程、装饰装修等重要建设项目； 2、与工作相关或工作所需的必要证明者优先； 3、有良好的工作经验，良好的学习能力，有过往的知识和新的知识； 4、有责任心，诚实公正，善于沟通合作，身心健康； 5、不同具体岗位薪酬有所不同，具体可面议。

负责检查加工玻璃瓶的品质质量问题

岗位要求: 1、有一定品质意识，能熟练掌握基本工具的使用，会看简单图纸 2、25-50周岁以下优先 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，服从领导安排 4、综合待遇：5500元+，社保+医保，工作餐 工作时间:周一至周六 作息时间8:00-11:50，12:50-17:00 欢迎各位求职者预约面谈！

1、机械毕业，能看懂机械图纸，（实习生均可） 2、会基本办公软件 3、做事认真，有耐心

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

质量稽查 22-45岁 薪资福利:5000-6000，公司统一购买五险一金，免费提供工作餐和住宿；两班倒 招工人数:2名 工作地址:老河口市李楼镇光化大道西侧环五路

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 1、有半年或半年以上QC经验或行业经验优先；2、做事认真负责、有较强的责任心；3、对颜色敏感，4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的执行能力；5、具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责PCBA、半成品、成品测试； 2、按照作业指导书的要求进行测试； 3、检验记录填写； 4、对检验中发现的质量问题及时反馈； 5、完成上级分配的其他测试工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子产品测试相关经验。 2、熟练使用一般检测仪器。 3、沟通能力较强。 4、熟悉基本office软件操作。

武汉精实机电大量招聘 质检要求：年龄20-29周岁！ 看得懂电路图和机械图（图纸都是欧标的），使用各种工具（主要为千分尺和万能表）认识基本元器件 思维相对灵活较快，敢于和生产做交流 注意！：没经验一定要专业匹配（电路图会的多一点的专业：电气自动化/机电一体化/电子信息工程等专业优先！！！机械图会的多一点的专业：机械设计制造/机械电子工程/机器人工程！！！）专业符合通过率高，专业不符合通过率低或不通过 目前质检要求的是机械方向会的多一点的 薪资待遇： 电工钳工综合薪资6-9K（根据级别定底薪，A级底薪一般会给5K，5.5K，B级底薪一般会给4K，4.5K，C级底薪一般会给3K，3.5K）正式工加班费固定27元每小时！！！ 小时时工工资：大工（电工35+5，钳工35，其他岗位大工按35算！！！）中工25，小工20 上班时间：长白班，8：00-17:30加班18:00上班到21点。 吃住：包三餐包住宿，入职零费用

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订