公司介绍：中旭教育成立20年，依托数百家上市企业、超十万家民营企业服务经验，通过与企业深度联动，共建商学体系。 【岗位职责】 1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧； 2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户； 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程； 4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点等。 【任职要求】 1、可接受应届生。 2、普通话标准，有过培训、商业服务、金融、直销、保险行业者优先。 3、有良好的服务意识，善于总结及分析。 【福利待遇】 【五险一金】员工入职即缴纳 【销售奖励】每月、每季度和年末都有奖金 【年度体检】每年免费为员工安排健康体检； 【带薪年假】每年都有5-10天带薪年假，每年春节放16-20天年终长假； 【节日福利】节假日正常放假之外，还享有生日福利、三八妇女节关怀、端午节福利、中秋福利等； 【喜事礼金】员工结婚或生育，公司会给与礼金500元； 【茶点团建】茶点和吃食，安排全员免费旅游享有国外旅游机会； 【晋升路径】销售-总监-总经理-总裁发展路径，针对员工专项培训，学习机会多多，晋升快。

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助学员完成所属院校及专业的学籍注册手续 5. 指导学员进行报考流程操作、科目选择及费用缴纳 6. 开展学习监督与督促工作，保障学员考前复习及课程学习进度 7. 登记学员考试成绩，发布毕业申请通知并跟进毕业全流程 8. 达成月度业绩考核目标，业绩来源包含转介绍、扩科等方向 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，办公操作流畅，工作效率高；

公司扩校区，招聘双休课程顾问。 【薪资待遇】 1、底薪3000～5000+绩效+高额提成。新人也能达到8k+，平均薪资1w以上。 2、依法缴纳五险。 3、团队氛围活跃，以00后为主。部门定期组织聚餐团建、下午茶、激励奖金奖品、节日及生日等实用福利齐全。 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信与家长沟通，预约到校参加免费试听课。 2、指导学员登录官网并下载APP完成学习流程。 【任职要求】 1、不限学历，需适应电话沟通，入职有资深同事带教。 2、具备良好的沟通表达与学习能力，普通话流利，能听懂四川话。 3、有电销或招生相关经验者优先录用，表现突出者可作为重点人才引进。 【发展前景】 课程顾问-成交师-主管-校长-区域负责人。 现阶段可往成交师（面销）方向发展，专注客户转化。晋升机制公开透明。

不加班！无KPI考核！轻松开单，上班自由！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人文关怀的集团公司，团队年轻、氛围轻松，现诚邀有态度、有梦想的青年加入我们，一起携手成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人零经验首月可成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，准时下班，无需加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励丰富，收获拿到手软； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，工作节奏自主，通过微信或电话与学员沟通即可 【岗位职责】 1）公司提供精准意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展建议，帮助学员解决疑虑 【我们需要的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者可适当放宽条件 项目发展空间广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道清晰，配备系统化培训机制，由主管亲自带教指导。更重要的是，管理风格亲和，团队氛围纯粹，没有内耗与复杂关系，只有轻松愉快的工作日常。 高额提成+月月豪华激励政策，期待你的加入！ 来聊聊吧~ 拒绝画饼，只做真实招聘

工作内容：负责视频剪辑、发布及账号运营，前期有人指导，欢迎新手加入 岗位职责： 1. 完成视频的剪辑工作，保证内容质量与整体风格一致； 2. 按照规划在合适时间发布视频，提升播放量与用户互动效果； 3. 参与账号运营，初期由资深人员带教，逐步独立承担日常运营任务。 任职要求： 1. 热爱短视频内容创作与运营，具备积极的工作态度； 2. 学习能力强，能迅速适应并掌握剪辑与发布相关技能； 3. 零基础可投递，公司将提供必要的培训与支持。

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展，致力于构建专业、系统的教育服务体系，向社会输出高品质的儿童启蒙教育资源，推动中国现代启蒙教育的进步与升级，以“教育之梦”践行“中国梦”，实现产业报国使命。 旗下运营品牌包括：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 每周一、周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话方式完成邀约；传递课程信息，掌握家长需求，引导参与试听课程并促成面谈咨询 2. 深入理解客户需求，为家长和学生答疑解惑；提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户；持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费 4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿；协助将推荐信息转化为有效咨询线索 5. 协助完成学员合同签署及缴费流程；在正式开班前做好沟通维护，确保稳定入学 6. 精准记录并整理个人咨询相关数据；按时提交销售进度报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩良好，对教育行业有热情 3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有进取精神和协作意识，学习能力强，善于交流，具备良好的组织协调能力 5、性格积极乐观，工作认真负责，职业素养高，抗压能力强

工作职责 1. 开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长方面的专业咨询支持； 2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验早期教育服务； 3. 配合并参与各类销售及市场推广活动； 4. 主动参与岗位相关培训，不断提升自身专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入； 2. 具备良好的沟通亲和力，热情真诚，富有责任心； 3. 热爱孩子，认同教育行业，心态阳光自信； 4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑； 5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。 ***你会获得什么*** 1. 凭实力获取丰厚薪酬；（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！） 2. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道： 销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长 3. 完备的社会保险保障； 4. 带薪年休假 + 年度健康体检； 5. 每年享五个法定节日及一次生日专属福利； 6. 充满童趣的办公氛围； 7. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建）； 8. 员工子女可免费享受早教课程； 9. 接受早教领域前沿且系统的专业指导培训； 10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 11. 在工作中保持一颗年轻活力的童心。

作息时间： 工作日：周二至周日10:00一6:00.午休一个半小时；休息日: 周日下午至周一 。非常愉快的上班时间，办公环境优美，团队氛围好； 岗位职责: 1. 负责双流区域内的招生推广工作，完成招生目标 2. 与家长及学生进行沟通，提供课程咨询服务 3. 配合团队开展线上招生宣传活动 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资情况： 试用期:基础工资3500元+绩效考核(300元)+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资4000元+绩效考核(600元)+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-2个月； 年综合收入8—12万左右。 购买社保。 欢迎咨询。有问必答！！！ 快来联系我吧~~~

2026成都站领队招聘开始啦！简历请砸过来 新的一年，我们的兼职领队招聘也开始啦~ 不用朝九晚五，不用挤地铁通勤 周末/节假日带队出发 既能奔赴山川湖海，又能赚零花钱 还能认识一群同频的户外搭子 简直不要太快乐！ . 每次带队都是带薪旅行 主打一个边玩边赚！基础领队费+交通补+好评奖励，周末勤快点，生活费直接拿捏 不用再为户外装备、出行费用发愁，带队就能解锁成都周边所有宝藏路线 . 系统培训+自我提升 零户外带队经验也能来！我们有全套岗前培训，从CPR心肺复苏、户外应急处理，到LNT无痕山野理念、带团流程技巧，行业大咖手把手教你，学到的技能全是自己的，持证还能拿额外补贴哦 . 同频社交+专属福利 告别孤独户外！和一群热爱山野的小伙伴并肩，露营星空下畅谈，林间徒步中并肩，收获的不仅是朋友，还有无数句“下次还跟你的团”的成就感 更有领队专属队服、内部线路超低折扣、月度团建、年度年会，还有户外装备内部价薅羊毛，福利直接拉满！ - 招聘需求：户外领队、休闲领队、亲子领队、人文领队、摄影领队 - 我们希望你是这样的： 20-55岁，热爱户外，身体素质在线，能适应户外带队节奏 责任心强，有服务意识，懂得照顾队员，遇事冷静能应变 周末/节假日有充足时间，能保证每年出团≥10天，五一、国庆可出勤 加分项：熟悉两步路等地图工具、有导游证/户外相关证书、爱摄影会拍照、有高原户外经历 - 符合要求的小伙伴可以私我“领队”获取简历投递通道哦！ #徒步圈 #徒步丈量世界 #成都周边游 #户外徒步 #春招 #川西旅游 #川西领队 #领队招募 #旅游工作者 #旅行是一种社交

四川射洪市城内，招25T顶管驾驶员一名，早上7点到晚上10.30半，包吃住一名，一个多月到2个月工期，工资11000元，月结，人走清帐，.谢氏吊装

招建筑木工班组，25人左右

河东鼎盛国际招服务员数名，上夜班工资3500-4500月休2天具体情况电话详谈刘总，希望各位推荐一下（平台）

遂宁市射洪市招吊车司机

遂宁市船山区招装修木工，做点吊顶

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，**不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、**不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名要求：性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，**不限，年龄不限。提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工。2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。公司提供旅游资源，免费培训。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶，享受春节、中秋、生日福利待遇，周末双休,节日福利,生日福利，，薪资无上限 招工人数:6人 工作时间自由、在家门口就能上班 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游定制师 早九晚六 3000-8000元/月

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件1《2026年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：28周岁及以下是指1998年3月31日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为3月31日。公司以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨，并为旅游提供配套服务 薪资福利:此次聘用人员为国有企业聘用制合同工，缴纳五险一金。劳动合同第一次签订1年，试用期3个月，，期满考核不合格者不予以录用。聘用人员、薪资待遇及绩效考核参照集团公司薪酬绩效标准执行。 招工人数:5名 招聘程序包括报名（从公告发布之日起至2026年4月20日下午15:00止，采取网站注册报名形式，需提供相关材料等）、资格审查、考试（分笔试及面试）、体检、考察、公示等。资格审查贯穿全过程，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。因考生考察、体检、公示不合格等情况，公司有权解聘并研究补录事宜。

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

燕芬服饰（BABIBOY男装） 招店长，店助，店员多名 招聘要求：负责店铺客户接待，积极努力完成下达各项任务，正能量，积极向上 上班时间：早班8-17点， 晚班13:00-22:00 两班倒制 综合薪资：4000-15000 联系电话：

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

品牌导购高中及以上学历，掌握基本销售技巧，善于把握顾客心理，提高销售成功率。具有服装销售经验者优先。薪资福利:2500-6000元/月，购买社保招工人数:20名工作地址:遂宁市船山区大东街99号

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

招聘：射洪万达店（美妆导购）：3000-6000元/月（社保+福利） 薪资：3000-6000元/月 皮肤较好，爱笑爱沟通，爱美业 薪资待遇：3000-6000元/月（社保+福利） 详情面议。

我们这边需要您帮我们招聘一下哟 TOMMY男装 招聘服装特卖 人数：2名 年龄：25岁~45岁 工资：160+2个点提成 上班时间： 跟商场上一休一 招聘要求：熟手，会电脑手机收银系统，沟通能力强，有责任心！有责任心！有责任心！ 低头族，手机党勿扰。 手机号：

招聘导购2名 工作时间：根据商场上一休一 地点：遂宁新世纪百货 要求：销售经验丰富，责任心强，会陈列 工资：160+2点(具体电联) 联系电话:

岗位职责: 1. 根据客户实际需求，规划并推荐匹配的课程方案，保障内容贴合学习目标； 2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程价值与核心优势； 3. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与建议； 4. 关注客户学习进程，协助推动课程目标有效落地； 5. 与团队协同配合，共同推进销售任务及课程宣传工作的完成。 任职要求： 1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向； 2. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3. 认同团队协作价值，能够与成员高效配合达成工作目标； 4. 热爱教育领域，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态； 5. 学习能力强，思维敏捷，能迅速适应动态变化的工作节奏。