岗位职责 1. 市场推广：负责在学校、社区、商场、公园等目标区域开展线下推广活动，如发放宣传单页、设置咨询展台、组织小型乒乓球体验活动，吸引潜在客户关注。 2. 客户开发与维护：通过电话、微信、线下拜访等方式开发新客户，详细介绍球馆的课程体系、师资力量、场地设施、收费标准等信息；建立客户档案，定期跟进潜在客户，解答客户疑问，促成报名；维护老客户关系，促进老客户转介绍。 3. 招生咨询与报名：接待到店咨询客户，根据客户需求（如年龄、基础、学习目标等）推荐合适的课程，引导客户完成报名手续，包括签订协议、收取费用、办理学员卡等。 4. 数据统计与分析：每日记录招生数据，包括咨询人数、意向客户数、报名人数、客户来源等，每周进行数据汇总与分析，找出招生工作中的问题与不足，提出改进建议。 5. 配合其他工作：协助球馆举办各类活动，如乒乓球比赛、亲子活动、开放日等；配合教学部门做好学员的课前引导、课后反馈收集等工作，确保学员体验良好。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（有相关经历可放宽学历要求）；有教育行业、体育行业或销售行业招生经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 2. 技能与能力：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品信息；有较强的销售意识和谈判技巧，能够主动挖掘客户需求，促成交易；热爱乒乓球运动，了解基本的乒乓球知识和技能，能够进行简单的乒乓球技术演示者优先；熟练使用微信、抖音、小红书等社交软件，具备一定的线上推广能力者优先；工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神。 3. 其他要求：年龄在20-35岁之间，身体健康，形象气质佳；能够接受周末、节假日加班（可安排调休）。 四、薪资福利 （一）薪资结构 采用“底薪+提成”的薪资模式，具体如下： 1. 底薪：每月3000元，（试用期内合格后，试用期7天）试用期后为实习期，实习期完成即可转正。 2. 提成：根据个人招生业绩计算，具体提成比例如下： ◦ 每月招生1-5人（含5人）：每人提成比例5％； ◦ 每月招生6-10人（含10人）：每人提成比例7.5％； ◦ 每月招生11人及以上：每人提成比例8.5％； （二）福利保障 1. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。 2. 球馆福利：免费使用球馆场地进行乒乓球运动；员工及家属报名球馆课程可享受[8-9]折优惠；定期组织员工团建活动，如乒乓球比赛、户外拓展、聚餐等。 3. 发展福利：为员工提供系统化的培训，包括乒乓球知识培训、招生技巧培训、客户服务培训等；表现优秀的员工可晋升为招生主管，负责管理招生团队，享受管理岗位薪资和福利。

1梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼沟通的问题与应对话术。 2承担课程推广任务，为客户提供专业、清晰的课程体系介绍与解答。 3组织已报名学员的上课安排，落实学员管理，并对潜在客户进行持续有效的跟进回访。

工作内容 1、为意向学员提供专业的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能够精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，致力于提供高品质的服务体验

腾达营销策划诚聘【咨询顾问】一经录用，待遇优厚！ 腾达营销策划诚聘【课程顾问】一经录用，待遇优厚！ 【薪酬制度】 谈钱才是对员工最大的尊重，行业最高标准薪酬，造就了超幸福化团队。 实习期无责底薪3000+1000绩效。转正后首月不低于6000元，人均收入1.5万，公司优秀伙伴月均收入3万。一倍付出，双向提成，上不封顶！ 【额外福利】 学习:丰富的学习机会（每天中午1:30-2:30学习销售技巧；每周五学习运营管理专业培训）。半年即可掌握营销、管理、家庭教育的专业知识，3年成为运营管理专家。 假期:法定假期通通放假；春节大长假2周以上。 福利:五险一金+每日下午茶+年终奖+绩效股份 最大的福利是跟团队共同成长 【晋升通道】 1.咨询顾问——见习主管——主管——见习经理——经理——见习总监——总监 2.咨询顾问——金牌咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问 3.咨询顾问——落地督导——培训讲师 【岗位介绍】 1.工作内容:为民办培训机构提供到校招生和营销策划活动咨询服务，为国内民办培训机构校长/投资人等人群推荐合适的管理及运营课程，销售方式为微信营销结合电话回访，工作要求相对自由。 2.工作时间:早9.00-晚6.00 3.每个团队6-8人，友爱互助，协助攻单，团队氛围很好，充满关爱。 4.要么在引导客户参加培训，要么自己在接受培训。 【公司介绍】 腾达营销策划有限公司是一家为中小型企业提供营销策划，运营管理落地指导服务，只做口碑服务的初创型创业公司！

不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时响应家长疑问，处理学员咨询及调班等后续服务 任职要求 具备良好沟通与表达能力，有团队协作意识者优先 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽） 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核机制完善，公开公平公正

1、收集、整理、学习本校及同类学校信息及招生计划和章程；运用心理学、教育学、职业规划等理念方法，为家长或者学生提供初升高咨询服务；为家长和学生分析学习现状，提供合理的学习规划建议，并撰写咨询报告；做出合理的择校规划。 2、初升高规划咨询：从职业规划入手，结合分数及学生个人优势，专业特色等为学生提供选高中（中专）、在专业、学业及就业、升学指导等全方位一站式服务。 3、校外宣讲：负责单位专业推广和专题校内外讲座。 4、研究初升高政策、考试规律、考生心理、学校历史、专业发展趋势等。 5、通过多种渠道开拓客户，组织宣讲会，帮助学生高质量升学；

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行后续跟进，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员引荐新客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信坚韧，目标清晰，能吃苦耐劳，遵守公司管理安排； 3、具备良好的学习能力、应变能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，具备较强亲和力； 5、热爱教育事业，有相关从业经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每年享受7天带薪年休假； 2、按规定缴纳社会保险； 3、无责任底薪加高比例提成； 4、晋升机制透明，注重业绩成果； 高薪职位诚邀敢于挑战的你加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家政服务咨询服务 2.结合客户实际需求，推荐匹配的家政培训课程 3.持续跟进客户反馈，保障服务过程的质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够精准把握客户需求，并提出有效应对方案 3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力

前期招生老师

一、休假介绍：双休！ 不仅双休，每年7或9月另休半个月带薪年假~ 二、岗位待遇： 底薪3.6k-4.8k＋提成＋不定期奖金~ 1.（0-2.6w业绩）3%提成（无责底薪3.6k） ¥综合5K+人数占比90%以上 2.（2.6w-5w业绩）6%提成（无责底薪4k） ¥综合8K+人数占比50%以上 3.（5w-9w业绩）10%提成（无责底薪4.4k） ¥综合1.2w+人数占比35%以上 4.（9w+业绩）15%提成（无责底薪4.8k） ¥综合2w+人数占比15%以上 Ps:个税可查~含200全勤+400绩效 满一年每月加领800-1200-老人津贴 （领6个月） 三、岗位发展：（详情点对话框问我） 两条晋升路径，你有能力我们也急需人才~ 四、岗位职责： 一部分电话+一部分微信+一部分面谈 五、岗位内容： 我们是为高三学生提供志愿填报的机构，不同时间不同升学途径（12年的老品牌，业内第一） 六、我们提供： 工作手机，工作微信，工作培训，不需要自己找资源！没有资源数量限制！ PS：¥¥老板爱爆金币~ 想赚钱？想求发展？？想学习新知识？？？想提升自己的不可替代性？？？ 那你还不给我发消息？动一下发财的手指咱们互相了解一下~

遂宁市射洪市招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工

遂宁市船山区招其他打桩机

招聘建材销售 工作时间：朝九晚五，每周单休 薪资待遇：3500底薪➕提成 工作要求：30岁以内男女不限，文凭高中及以上，会电脑最好会开车 工作内容：跑建材和五金店谈生意 联系电话： 面试地点：高新区凉水井

头有耍起的兄弟没，遂宁有个项目差个施工员，具体情况自己打电话问彭老师

安居耀安逸酒店招聘墩子一名，月休4天工资待遇，打电话面谈

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

女装品牌导购 【岗位职责】 -负责女装商品销售及顾客服务 -协助门店陈列、整理货品，保持卖场整洁 【职位要求】 -1年内相关工作经验（女装/门店/导购）优先 -学历不限，有销售热情，沟通能力强 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-7000元

招聘：骞目男装导购（五险＋综合5000以上+上半天休半天，月休两天） 薪资：3000-5000元/月 岗位福利： 五险+节日福利+生日福利+免费培训+晋升空间+8小时工作制度+提成 职位描述： 1.公司旗下有多个服装品牌 2.招聘导购员 可就近分配 有做过服装经验者优先 3.上班模式上半天休半天，早7小时，晚8个半

招聘：骞目男装导购（五险＋综合5000以上+上半天休半天，月休两天） 薪资：3000-5000元/月 岗位福利： 五险+节日福利+生日福利+免费培训+晋升空间+8小时工作制度+提成 职位描述： 1.公司旗下有多个服装品牌 2.招聘导购员 可就近分配 有做过服装经验者优先 3.上班模式上半天休半天，早7小时，晚8个半

全屋定制产品销售、推广，面向装修公司、装修门店客户。 主要产品：衣柜、酒柜、电视柜、鞋柜等 有建材销售经验优先，小白请绕道，正常情况下收入能到一万左右，具体情况电话联系，网络留言不得空回复。

招聘建材销售 工作时间：朝九晚五，每周单休 薪资待遇：3500底薪➕提成 工作要求：30岁以内男女不限，文凭高中及以上，会电脑最好会开车 工作内容：跑建材和五金店谈生意 联系电话： 面试地点：高新区凉水井

招聘：业务员（五险+提成高+接受无经验） 薪资：3000-10000元/月 岗位要求： 1.没特别要求，喜欢销售，想在建材家居行业发展，无经验也可来挑战 2.有一定抗压能力，有亲和力 3.有经验者优先，小白有专门的培训。 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资福利：底薪+提成+五险+绩效奖金+节日福利+生日福利+晋升空间+定期团建等 上班地点：船山区，高新区

任职要求： 1、中专及以上学历，有终端销售经营者优先； 2、男女不限，年龄18-38岁； 3、善于沟通，有团队协作精神。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、会员客户群体的日常维护及销售。 福利待遇: 1、薪资：底薪3000元（新员工保护期3个月） 2、其他福利：提成+绩效奖金+工龄补助+五险一金+法定三薪+带薪年假+团建旅游。 上班时间： 早班09:00---15:30 晚班15:30---22:00 月休4天

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，也将按照综合5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新入职尚在熟悉阶段的员工，也能享有稳定的收入底线，安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 【目前正在招聘校区】可就近安排 1、康城国际：船山区河东新区德水中路20号康城国际8栋商业楼2层 2、大都会：船山区德胜西路46-2号大都会商场2层 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，优先安排就近工作校区

正式导购员 25 - 45岁。工作时间早班8:00 - 16:00，晚班13:30 - 21:30 薪资福利:2200 - 3500元/月，月休2天(节假日会多一天）8小时制 招工人数:1名 工作地址:安居商城12米街原大世界服装城

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00