
【底薪6K课程顾问-入职五险一金】
1.5-2.5万元/月
课程顾问交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制
公司介绍:中旭教育成立20年,依托数百家上市企业、超十万家民营企业服务经验,通过与企业深度联动,共建商学体系。
【岗位职责】
1、了解公司产品和服务,熟悉电话邀约话术及技巧;
2、通过电话进行邀约,收集客户信息,协调确定时间,独立开发新客户;
3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程;
4、与企业讲师对接,预约讲课时间、地点等。
【任职要求】
1、可接受应届生。
2、普通话标准,有过培训、商业服务、金融、直销、保险行业者优先。
3、有良好的服务意识,善于总结及分析。
【福利待遇】
【五险一金】员工入职即缴纳
【销售奖励】每月、每季度和年末都有奖金
【年度体检】每年免费为员工安排健康体检;
【带薪年假】每年都有5-10天带薪年假,每年春节放16-20天年终长假;
【节日福利】节假日正常放假之外,还享有生日福利、三八妇女节关怀、端午节福利、中秋福利等;
【喜事礼金】员工结婚或生育,公司会给与礼金500元;
【茶点团建】茶点和吃食,安排全员免费旅游享有国外旅游机会;
【晋升路径】销售-总监-总经理-总裁发展路径,针对员工专项培训,学习机会多多,晋升快。
教学管理规划师(早九晚六+双休)
8000-13000元/月
课程顾问1-3年大专大学/大专生有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络
2. 学员信息的收集、通知、录入与审核,档案资料的日常管理
3. 办理学员课程开通,并提供后续课程内容说明
4. 协助学员完成所属院校及专业的学籍注册手续
5. 指导学员进行报考流程操作、科目选择及费用缴纳
6. 开展学习监督与督促工作,保障学员考前复习及课程学习进度
7. 登记学员考试成绩,发布毕业申请通知并跟进毕业全流程
8. 达成月度业绩考核目标,业绩来源包含转介绍、扩科等方向
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,对教育行业有热情;
2、具备线上班主任工作经验者优先,可接受具有销售属性的工作内容;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,办公操作流畅,工作效率高;
课程顾问(无责双休+高提成)可接纳新人
8000-13000元/月
课程顾问社保生日福利经验不限学历不限福利中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业双休
公司扩校区,招聘双休课程顾问。
【薪资待遇】
1、底薪3000~5000+绩效+高额提成。新人也能达到8k+,平均薪资1w以上。
2、依法缴纳五险。
3、团队氛围活跃,以00后为主。部门定期组织聚餐团建、下午茶、激励奖金奖品、节日及生日等实用福利齐全。
【工作内容】
1、利用公司提供的精准客户资源,通过微信与家长沟通,预约到校参加免费试听课。
2、指导学员登录官网并下载APP完成学习流程。
【任职要求】
1、不限学历,需适应电话沟通,入职有资深同事带教。
2、具备良好的沟通表达与学习能力,普通话流利,能听懂四川话。
3、有电销或招生相关经验者优先录用,表现突出者可作为重点人才引进。
【发展前景】
课程顾问-成交师-主管-校长-区域负责人。
现阶段可往成交师(面销)方向发展,专注客户转化。晋升机制公开透明。
课程顾问 专升本
9000-14000元/月
课程顾问经验不限学历不限职业教育成人教育电话销售网络销售培训机构节日福利带薪培训通讯补贴
不加班!无KPI考核!轻松开单,上班自由!月入过万不是梦!
金诚石是一家充满活力与人文关怀的集团公司,团队年轻、氛围轻松,现诚邀有态度、有梦想的青年加入我们,一起携手成长,共创未来!
~~~~招生老师~~~~
【福利待遇】
1)入职即购五险;
2)无责任底薪3000起,最高可达5500;
3)提成比例高,学历提升项目易成交,新人零经验首月可成单2-3单,提成区间10%-20%,单笔提成600-1000+;
4)工作时间灵活弹性,09:30-18:30,错峰上下班,避开拥堵,准时下班,无需加班,成单后可提前离岗更自由;
5)激励体系完善,下午茶点自由享用,周度、月度现金奖、实物奖不断,节日福利齐全,每月团建活动,国内外旅游奖励丰富,收获拿到手软;
6)非纯电话销售模式,无通话时长与次数考核,不喊口号、不搞PK对战,工作节奏自主,通过微信或电话与学员沟通即可
【岗位职责】
1)公司提供精准意向报名学员资源,通过电话或微信与学员建立联系;
2)根据学员咨询内容及学习需求,推荐合适的院校与专业,协助完成报读流程;
3)提供专业咨询服务,结合实际情况给予学习路径或职业发展建议,帮助学员解决疑虑
【我们需要的人才】
1)性别不限,年龄18-35岁;
2)热爱销售工作,对教育行业有兴趣者优先考虑;
3)性格外向,积极主动,乐于协作与互助;
4)大专及以上学历,有学历提升行业经验或销售背景者可适当放宽条件
项目发展空间广阔,无需外出跑动,非传统电销模式,每日公司提供40条意向学员线索,联系后添加微信,为其制定个性化学历提升方案并推动报名。
公司正处于快速发展阶段,晋升通道清晰,配备系统化培训机制,由主管亲自带教指导。更重要的是,管理风格亲和,团队氛围纯粹,没有内耗与复杂关系,只有轻松愉快的工作日常。
高额提成+月月豪华激励政策,期待你的加入!
来聊聊吧~ 拒绝画饼,只做真实招聘
课程顾问/销售专员
3000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限内容运营中学生线上教育营销相关专业
工作内容:负责视频剪辑、发布及账号运营,前期有人指导,欢迎新手加入
岗位职责:
1. 完成视频的剪辑工作,保证内容质量与整体风格一致;
2. 按照规划在合适时间发布视频,提升播放量与用户互动效果;
3. 参与账号运营,初期由资深人员带教,逐步独立承担日常运营任务。
任职要求:
1. 热爱短视频内容创作与运营,具备积极的工作态度;
2. 学习能力强,能迅速适应并掌握剪辑与发布相关技能;
3. 零基础可投递,公司将提供必要的培训与支持。
英语课程顾问/课程销售/入职缴社保高无责底薪
1.2-2.4万元/月
课程顾问社保经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
【作为过来人真心建议:选择平台至关重要,优秀的企业不仅能保障收入,更能拓宽视野、助力个人全面成长!】
集团介绍:
集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展,致力于构建专业、系统的教育服务体系,向社会输出高品质的儿童启蒙教育资源,推动中国现代启蒙教育的进步与升级,以“教育之梦”践行“中国梦”,实现产业报国使命。
旗下运营品牌包括:0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。
【薪资以及福利待遇】
1、无责底薪4000-6000元,团队平均月薪10000~30000,销售岗位提成上不封顶
2、入职即缴纳社保
3、丰富福利涵盖:工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教
【工作时间】
班次A 10:00-19:00
班次B 13:00-21:00
周末 9:00-18:00
每周一、周二固定休息
【岗位职责】
1. 针对分配的客户资源(无需自主拓客),通过电话方式完成邀约;传递课程信息,掌握家长需求,引导参与试听课程并促成面谈咨询
2. 深入理解客户需求,为家长和学生答疑解惑;提供专业的课程说明,量身定制学习计划,推动签约成交
3. 根据回访机制,定期跟进未成交客户;持续挖掘潜在意向,促进后续转化与缴费
4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系,激发口碑传播意愿;协助将推荐信息转化为有效咨询线索
5. 协助完成学员合同签署及缴费流程;在正式开班前做好沟通维护,确保稳定入学
6. 精准记录并整理个人咨询相关数据;按时提交销售进度报表
【任职要求】
1、年龄20-33岁,渴望挑战高收入,目标明确,表现优异的应届毕业生亦可考虑
2、全日制统招大专及以上学历,过往业绩良好,对教育行业有热情
3、具备良好的销售意识与沟通能力,普通话标准,思维条理清晰
4、具有进取精神和协作意识,学习能力强,善于交流,具备良好的组织协调能力
5、性格积极乐观,工作认真负责,职业素养高,抗压能力强
金宝贝课程顾问(全城招聘,就近安排)
1.2-2.4万元/月
课程顾问社保生日福利年终奖1-3年大专销售经验教育工作经验中学生普通话标准培训机构有销售经验线下教育K12销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验电销经验成人/通用
工作职责
1. 开拓并持续维护客户关系,为家庭提供儿童成长方面的专业咨询支持;
2. 达成月度销售目标,推动更多家庭体验早期教育服务;
3. 配合并参与各类销售及市场推广活动;
4. 主动参与岗位相关培训,不断提升自身专业能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,性格积极,敢于追求高收入;
2. 具备良好的沟通亲和力,热情真诚,富有责任心;
3. 热爱孩子,认同教育行业,心态阳光自信;
4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑;
5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。
***你会获得什么***
1. 凭实力获取丰厚薪酬;(月均奖金1.5-3.5万,表现优异者更高!)
2. 系统化的带薪培训,明确的个性化职业晋升通道:
销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长
3. 完备的社会保险保障;
4. 带薪年休假 + 年度健康体检;
5. 每年享五个法定节日及一次生日专属福利;
6. 充满童趣的办公氛围;
7. 丰富多彩的团队建设活动(下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建);
8. 员工子女可免费享受早教课程;
9. 接受早教领域前沿且系统的专业指导培训;
10. 广阔的成长平台,掌握先进的育儿理念;
11. 在工作中保持一颗年轻活力的童心。
双流招生老师+工作轻松+社保/年薪8-12万
6000-14000元/月
课程顾问招生顾问社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC中学生家教平台线上教育线下教育
作息时间:
工作日:周二至周日10:00一6:00.午休一个半小时;休息日: 周日下午至周一 。非常愉快的上班时间,办公环境优美,团队氛围好;
岗位职责:
1. 负责双流区域内的招生推广工作,完成招生目标
2. 与家长及学生进行沟通,提供课程咨询服务
3. 配合团队开展线上招生宣传活动
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 (无经验有人带)
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资情况:
试用期:基础工资3500元+绩效考核(300元)+新招提成(500-1000/科)+其它。
转正:基础工资4000元+绩效考核(600元)+新招提成(500-1000/科)+其它。
试用期1-2个月;
年综合收入8—12万左右。
购买社保。
欢迎咨询。有问必答!!!
快来联系我吧~~~
领队司机
1.2-1.8万元/月
导游20人以上月结全职包吃住高薪资
2026成都站领队招聘开始啦!简历请砸过来
新的一年,我们的兼职领队招聘也开始啦~
不用朝九晚五,不用挤地铁通勤
周末/节假日带队出发
既能奔赴山川湖海,又能赚零花钱
还能认识一群同频的户外搭子
简直不要太快乐!
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零户外带队经验也能来!我们有全套岗前培训,从CPR心肺复苏、户外应急处理,到LNT无痕山野理念、带团流程技巧,行业大咖手把手教你,学到的技能全是自己的,持证还能拿额外补贴哦
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招聘需求:户外领队、休闲领队、亲子领队、人文领队、摄影领队
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我们希望你是这样的:
20-55岁,热爱户外,身体素质在线,能适应户外带队节奏
责任心强,有服务意识,懂得照顾队员,遇事冷静能应变
周末/节假日有充足时间,能保证每年出团≥10天,五一、国庆可出勤
加分项:熟悉两步路等地图工具、有导游证/户外相关证书、爱摄影会拍照、有高原户外经历
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符合要求的小伙伴可以私我“领队”获取简历投递通道哦!
#徒步圈 #徒步丈量世界 #成都周边游 #户外徒步 #春招 #川西旅游 #川西领队 #领队招募 #旅游工作者 #旅行是一种社交
吊车司机
四川射洪市城内,招25T顶管驾驶员一名,早上7点到晚上10.30半,包吃住一名,一个多月到2个月工期,工资11000元,月结,人走清帐,.谢氏吊装
四川遂宁河东鼎盛国际招服务员数名,上夜班工资3500-4500月休2天具体情况电话详谈刘总
3500-4500元/月
服务员月结
河东鼎盛国际招服务员数名,上夜班工资3500-4500月休2天具体情况电话详谈刘总,希望各位推荐一下(平台)
旅游顾问
AT70069月休6天!旅行社业务员12500
O Mun某旅行社
【职位名称】业务员
【性别年龄】男女不限,45岁以下
【语言要求】英语流利
【上班时间】9小时轮班(含1小时用餐时间)
【薪酬参考】10000-12000+5000;具体面议
【每月休息】月休6天
【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先,沟通表达佳,服务意识强
【其他备注】以上内容仅供参考,具体信息以面试为准
【面试时间】视频面试。
云南曲靖旅游销售人员性格开朗,善于表达,喜欢旅游行业,**不限,年龄不限;热爱旅游,有责任
3000-6000元/月
旅游顾问生日福利月结
旅游销售人员
性格开朗,善于表达,喜欢旅游行业,**不限,年龄不限;热爱旅游,有责任心,有耐心,有爱心,发挥自身销售特长,开拓市场;年龄不限、**不限、无需经验。1、旅游销售人员:6名要求:性格开朗,善于表达,喜欢旅游行业,**不限,年龄不限。提成丰厚,多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇,业绩突出可转为正式员工。2、热爱旅游,有责任心,有耐心,有爱心,发挥自身销售特长,开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。公司提供旅游资源,免费培训。
薪资福利:3000 - 6000元,提成丰厚,多劳多得上不封顶,享受春节、中秋、生日福利待遇,周末双休,节日福利,生日福利,,薪资无上限
招工人数:6人
工作时间自由、在家门口就能上班
工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号
临时工旅游顾问
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;2.身心健康;3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。详见附件1《2026年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为:28周岁及以下是指1998年3月31日(含)以后出生,其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为3月31日。公司以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨,并为旅游提供配套服务
薪资福利:此次聘用人员为国有企业聘用制合同工,缴纳五险一金。劳动合同第一次签订1年,试用期3个月,,期满考核不合格者不予以录用。聘用人员、薪资待遇及绩效考核参照集团公司薪酬绩效标准执行。
招工人数:5名
招聘程序包括报名(从公告发布之日起至2026年4月20日下午15:00止,采取网站注册报名形式,需提供相关材料等)、资格审查、考试(分笔试及面试)、体检、考察、公示等。资格审查贯穿全过程,若达不到开考比例,相应核减招聘计划或调整任职要求。因考生考察、体检、公示不合格等情况,公司有权解聘并研究补录事宜。
旅游顾问月结
AT70069月休6天!旅行社业务员12500
O Mun某旅行社
【职位名称】业务员
【性别年龄】男女不限,45岁以下
【语言要求】英语流利
【上班时间】9小时轮班(含1小时用餐时间)
【薪酬参考】10000-12000+5000;具体面议
【每月休息】月休6天
【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先,沟通表达佳,服务意识强
【其他备注】以上内容仅供参考,具体信息以面试为准
【面试时间】视频面试。
咨询师/咨询主管
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
职业发展:
1、职业培训:健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升
2、晋升路径:课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长
本机构正加速布局成都市场,新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升,职业前景广阔
岗位职责:
1、通过公司提供的客户资源,完成电话呼出与接听,邀请家长到校面谈
2、熟悉掌握课程内容及相关政策,面对面为家长提供咨询服务,诊断学生学习现状,制定个性化解决方案,推动课程签约,达成销售目标
3、定期回访家长,维护客户关系,引导老生推荐新生,提升客户满意度与信赖度
4、每日整理工作数据,具备自我总结与复盘能力
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育培训机构或电销工作经验者优先,具备其他销售经验者亦可,认同教育培训行业并愿长期深耕者优先
2、普通话标准,举止得体,性格积极向上,具备较强的临场应对能力和抗压性
3、具备强烈的成交意识,服务意识强,沟通表达流畅,富有团队协作精神
4、学习能力强,能快速掌握新知识
5、欢迎应届毕业生报名
招生老师+出差+周结+月薪过万
1.5-2万元/月
招生顾问交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
工作内容:团队出行,属于辅导课程,周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广,周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。,。
提成900元/单(试用期),转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万!工资周结一分不押,认干敢说话的保挣钱!!!要求能接受出差,不社恐有销售能力!不要怕你不行,张嘴就行!!!
做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑!
【招聘条件】20名:
1、20-45左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心!
【任职资格】:
1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!)
2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周薪制!!!
努力干5000---6500元/周薪制
使劲干6500---8500元/周薪制
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
店长
燕芬服饰(BABIBOY男装)
招店长,店助,店员多名
招聘要求:负责店铺客户接待,积极努力完成下达各项任务,正能量,积极向上
上班时间:早班8-17点, 晚班13:00-22:00 两班倒制
综合薪资:4000-15000
联系电话:
遂宁船山区品牌导购高中及以上学历,掌握基本销售技巧,善于把握顾客心理,提高销售成功率。具有
2500-6000元/月
服装导购社保月结
品牌导购高中及以上学历,掌握基本销售技巧,善于把握顾客心理,提高销售成功率。具有服装销售经验者优先。薪资福利:2500-6000元/月,购买社保招工人数:20名工作地址:遂宁市船山区大东街99号
咨询主管(绵阳/宜宾/南充校区)
5000-10000元/月
课程顾问1-3年本科培训机构线下教育有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1. 团队管理与业绩达成
- 负责课程顾问团队的日常运营管理,督导销售目标落地执行,确保团队按期完成月度及季度业绩任务。
- 跟进成员客户沟通进展,优化咨询接待流程,提升转化效率与签约成功率。
- 定期开展销售技能培训,强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。
2. 业务策略与市场分析
- 结合市场变化与学员需求,调整咨询话术和课程匹配方案,提高推荐精准度。
- 跟踪同行机构运营动向,制定应对策略,增强品牌市场竞争力。
- 协同参与招生促销活动设计,助力报名人数持续增长。
3. 客户关系与投诉处理
- 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进,协助团队化解客户疑虑,推动成交转化。
- 统筹处理重大投诉及退费争议,妥善协调各方,保障机构声誉不受影响。
4. 数据管理与汇报
- 跟踪团队核心业务指标(如咨询量、转化率、续费率等),定期向上级提交业绩分析报告。
- 运用学邦系统进行客户资源维护,保证信息记录完整、跟进节奏有效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上销售或咨询服务经验,其中至少1年团队管理经历,有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。
3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具,能够独立完成数据整理与报表输出。
- 具备市场调研与竞品分析能力,可制定具有针对性的销售推进方案。
4. 擅长团队激励与发展,能快速培养新人,打造高效协作的工作氛围。
- 具备目标拆解与过程监督能力,保障团队任务高效执行。
5. 可顺畅对接教学团队,促进跨部门联动与资源整合。
6. 拥有复杂客户谈判实战经验,能灵活应对各类突发状况。
7. 了解教育行业相关政策与发展趋势,对课程体系及产品逻辑有深入认知。
高薪诚聘咨询顾问/咨询主管
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
职业发展:
1、职业培训:健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升
2、晋升路径:课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长
本机构正加速布局成都区域,新校区管理岗位全部通过内部选拔,成长机会丰富
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈
2、熟悉掌握课程内容及相关政策,为到访家长提供专业咨询,诊断学生学习现状,制定针对性解决方案,推动课程签约,达成业绩目标
3、定期回访家长,维护客户关系,促进老带新转化,提升客户满意度与信赖度
4、每日整理工作数据,具备自我总结与反思能力
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1、大专及以上学历,有教育行业从业经验或电话销售背景者优先,具备其他销售经历者优先,认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先
2、普通话标准,举止得体,性格积极乐观,具备较强的临场应对与压力承受能力
3、具有强烈的成交意愿,服务意识强,沟通表达流畅,善于协作配合
4、学习能力强,能快速掌握业务知识
5、欢迎应届毕业生报名
遂宁射洪市招聘:万达店(美妆导购):3000-6000元/月(社保+福利)薪资:3000-
3000-6000元/月
化妆品销售社保月结
招聘:射洪万达店(美妆导购):3000-6000元/月(社保+福利)
薪资:3000-6000元/月
皮肤较好,爱笑爱沟通,爱美业
薪资待遇:3000-6000元/月(社保+福利)
详情面议。
服装导购
我们这边需要您帮我们招聘一下哟
TOMMY男装
招聘服装特卖
人数:2名
年龄:25岁~45岁
工资:160+2个点提成
上班时间: 跟商场上一休一
招聘要求:熟手,会电脑手机收银系统,沟通能力强,有责任心!有责任心!有责任心!
低头族,手机党勿扰。
手机号:
服装导购
招聘导购2名
工作时间:根据商场上一休一
地点:遂宁新世纪百货
要求:销售经验丰富,责任心强,会陈列
工资:160+2点(具体电联)
联系电话:
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据客户实际需求,规划并推荐匹配的课程方案,保障内容贴合学习目标;
2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程价值与核心优势;
3. 持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与建议;
4. 关注客户学习进程,协助推动课程目标有效落地;
5. 与团队协同配合,共同推进销售任务及课程宣传工作的完成。
任职要求:
1. 具备强烈的客户服务意识,能精准把握客户需求动向;
2. 拥有出色的表达与沟通能力,善于与客户建立良好互动;
3. 认同团队协作价值,能够与成员高效配合达成工作目标;
4. 热爱教育领域,面对压力仍能保持稳定积极的工作状态;
5. 学习能力强,思维敏捷,能迅速适应动态变化的工作节奏。
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