【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

1.平台规模大、实力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板并肩作战，共同成长 2.资源支持多：多渠道合作体系+新媒体推广引流，客源不断，机会满满 岗位职责： 1.落实公司销售政策，达成既定销售目标 2.主动热情接待客户，深入挖掘客户真实需求 3.建立客户档案信息，精准匹配合适车源 4.持续跟进回访客户，推动交易顺利完成 5.严格遵守公司各项管理规定与操作流程 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工一对一指导带教 2.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 3.表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力 4.对汽车领域有兴趣，愿意长期在行业深耕发展 工作时间8：40-6：00，月休4天（可调休）

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近800人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销！ 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国； 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 （四）薪资待遇： 1.薪资结构：3200底薪+500开单奖＋高额提成（18%-40%）。 2.综合收入：7000-12000元/月。 3.节日生日福利+团建+出国旅游+(同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪11.7万/月）。 4.所以法定节假日正常放，春节假期15天带薪，员工入职一年有7天的年假 5.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 答：当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚的哈 2.薪资什么时候发放？ 答：每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范。 3.客户资源是公司提供吗？ 答：都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 答：会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监。 答：公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。 有兴趣请小窗私聊哦~~~~~ ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。

工作内容 1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理 赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复您

[公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电气，师傅免费带教！] 公司提供公费出差机会，边工作边旅行，轻松实现边赚钱边游历山河。即使没有销售经验也无需担心，我们安排业务能手一对一指导，全程陪伴成长，全面提升表达力、胆识与综合能力，在实践中收获收入与个人突破！ [团队简介]： 团队成员均为96后与00后，充满活力，氛围融洽，不仅是并肩作战的同事，更是生活中的伙伴。日常聚餐频繁，我们既热爱生活，也专注事业，工作快乐并行！ 【薪资福利待遇】 1、试用期底薪4500+高提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），收入上不封顶，多劳多得！ 2、公司统一安排住宿（环境优美小区，家电齐全，配备WIFI，安全可靠，24小时热水，整洁卫生，交通便捷），步行至公司仅需8-10分钟； 3、日常供应新鲜水果及休闲小食； 4、每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会等丰富活动； 5、正式入职后，由各部门销售主管亲自指导，实行“一人带一人”模式，系统培训销售技能，同时提供职业发展规划与创业支持平台。 【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，熟悉基础销售流程与产品体系； 2、学习销售方法，推动个人业绩达成，并积极配合管理团队完成协作任务； 3、参与出差团队运营，协助开拓新市场，助力团队目标实现与团队搭建； 4、了解企业整体运作机制（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理等方面）。 【任职资格】 1、年龄18-28岁，有上进心，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、不限经验，全程有人带教，提供系统培训； 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404室（公司直招，承诺不收取任何费用） 工作时间：早九晚六，每周固定休息周日，法定节假日正常休假 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业型公司、带薪年假、节日福利。公司直招，绝不收取任何费用，安心投递！！！

1，本店经营20余年，现已发展至20多家分店，现车资源丰富，常备在售车辆超500台。信誉良好，客户络绎不绝，成交率高。（新手也能月销十余台）（普通员工月均销售20台以上）每台车基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上 2，订单按顺序分配，无内部抢客现象，团队氛围融洽，同事间相处轻松自然 3，公司福利优厚，包含餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励常达数千元。每月组织团队出游，日常提供饮料、冰淇淋等免费享用 4，管理层性格温和，沟通顺畅。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系 5，有意者请直接电话沟通，简要交流即可，因日常工作较忙 优先回复主动来电咨询者 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。目前稳定在售车辆约500台，员工规模七八十人，股东团队十余人。始终坚持成就人才、助力员工创业的发展理念，不忘初心。过去五年内，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！发达国家二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到，但二手车市场逐年快速增长（数据可查），未来必将迈向销量超越新车的阶段。因此，这一行业的发展前景极为广阔 我们对此充满信心 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排 公司福利： 1、餐补＋五险 2、每月组织聚餐与团建活动，零食、饮料、糖果免费供应 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天（可调休），法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人当有理想与追求，希望你也是怀揣梦想而来。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。我们也期待你的加入，携手同行，共赴未来！

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） ；双休 工作时间:面议

新能源锂电产线设备安装，要求产线设备工作经验五年以上，有相关经验者优优先

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、260-300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

德阳市广汉市招空调安装/维修

德阳市广汉市招水电

德阳市广汉市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，确保客户获得优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源管理，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程推进定制化成交服务； 3. 熟悉并严格执行客户体验流程标准，落实销售各环节动作，达成月度销售任务指标； 4. 持续学习本品牌及市场竞争车型的相关知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5. 负责展厅展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2. 目标感强烈，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 能够适应包含晚间及周末在内的排班工作制度； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1类驾驶证，驾龄不少于1年，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、车展/外拓活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险配套及交车服务 4.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户增换购挖掘 5.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合销售经理完成月度目标分解与复盘 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并匹配合适车型与政策方案 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训与带教机制 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与较强抗压力 薪资待遇： 底薪制4000提成满勤奖团队奖

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车汽车销售，车辆收购，视频发布，直播等销售方式，包过平台跟进！

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学期期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务，涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体的人员特征、急救知识现状等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，提供专业的设备配置、教室建设与体系规划方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及销售支持； 2.结合客户具体需求，设计定制化的家装解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识与销售沟通能力； 2.能够精准把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持积极工作状态。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 4、有上进心，吃苦耐劳； 5、形象气质好，具有良好的团队协作精神 6、薪资:1.无底薪高提成（工作日每天打卡）。2.兼职开单，每单反点（无打卡）免费培训

销售藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品，公司集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

工作内容:电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品 可以接受无经验，前期有培训，工作氛围好 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇，前三个月2200保底，高提成 对挣钱有欲望，想挑战自己的来

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

销售电话销售有一定基础

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

电话邀约客户到店咨询了解

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司设有标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握技能，加速成长。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任意条件： 1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营优势如下： 1. 客源均为网络端主动提交意向申请，无需外呼陌生号码，杜绝盲目开发。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3. 提供全方位系统培训，配备主管与导师全程指导，快速上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多晋升岗位虚位以待。