1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

岗位职责： 1、负责税务申报及相关事务处理，完成各类报表的计算与编制工作； 2、对公司资金往来进行监督与管理，保障财务数据真实准确； 3、核算员工薪酬及开展成本分析，涵盖提成、计件、绩效奖金等项目，确保每月工资精准及时发放； 4、监督仓库进货、销售、库存流程，组织存货盘点，保证账面与实际相符； 5、配合财务主管优化电商财务管理体系与操作流程，强化内控机制，降低财务风险； 6、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2、具备2年以上财务或会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件（如金蝶、旺店通）及办公工具（如Excel、Word等）； 4、对数据敏感，能熟练运用Excel函数进行数据处理； 5、掌握扎实的财务理论知识，了解国家财务、税收相关政策法规； 6、品行端正、坚持原则，具备良好职业操守，工作细致认真，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力，执行力佳； 7、持有初级或以上会计职称。

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对账（应收应付）出报表可以不坐班

岗位职责：负责开票处理，客户账目核对，审核并填写各部门报销单据等相关工作

一、素养要求：做事细致认真，思维灵活，具备较强的责任意识，沉稳耐心，注重实际行动。 二、经验要求： 1.具备1年以上应收应付、薪资核算及盘点相关工作经验。 2.负责生鲜门店的日结、月结报表，承包类月报，供应商周结与月结对账，每日进货单据审核，采购票据核对及其他交办事项。 3.熟悉使用柠檬云、金蝶等财务软件操作。 三、提供食宿，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 四、工作地址：石排镇新曾路37号 五、薪资水平：5千-5.5千，试用期2个月

招聘经验丰富的会计一枚~ 1、负责代理记账工作，熟练操作一般纳税人及小规模企业的账务流程，具备独立完成企业全盘账务的能力 2、办理各类税务申报、社保人员增减、工商年检手续、税务审计报告等相关事宜 3、执行公司会计核算流程，审核会计凭证，并按时完成凭证编制工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 [我们的要求] 1、具备财税领域相关会计工作经验~ 2、学习态度积极，性格乐观开朗，做事细致认真~ [专属的福利] 公司管理人性化，工作氛围轻松愉快，无压抑感~团队年轻有活力，办公环境简单、快乐、积极且收入可观~五险一金、零食下午茶、团建旅游、带薪年假等福利齐全！ 薪资：5-7k（具体薪资面谈） 上班时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假

【岗位职责】 1、依据国家财经政策及公司内部管理制度，审核各类业务票据，如付款报销单、合同文件及合规发票等，指导相关人员规范填写单据，严格执行流程，有效防范风险、控制成本、提升效率，推动业务与财务的深度融合； 2、负责税务申报、会计核算工作，编制管理报表与财务报表，跟踪应收账款情况，核算绩效提成，提供财务分析支持及绩效考核所需数据； 3、运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在问题，发挥财务BP职能，助力业务决策； 4、坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘账务处理经验； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年财务工作经验，持有中级会计师及税务师职称； 3、熟练掌握数据处理技能，精通常用办公软件函数操作； 4、具备良好的沟通表达能力，态度积极，具备持续高效的学习意识； 5、品行端正，责任心强，对数据敏感，恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。

一、任职要求： 1、财务、会计类专业毕业，持有毕业证书，具备大专或本科及以上学历，且拥有五年以上财务相关工作经验。 2、需品行良好，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，服从工作安排；年龄在30至45周岁之间。 3、工作地点：东莞洪梅。 4、招聘人数：1名 二、工作内容： 1.税务管理： ·负责企业税务筹划，优化税务结构，有效控制税务支出。 ·按时准确完成各类税务申报及税款缴纳工作。 2.预算管理： ·参与或牵头组织年度预算的编制工作。 ·对预算执行过程实施跟踪监控与分析，及时识别异常并提出预警。 ·对比分析预算与实际执行结果的差异，并向管理层提交分析报告。 3.财务报表编制： ·主导月度、季度及年度结账流程，确保结账工作按时完成。 ·审核编制符合会计准则和管理需要的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制并向管理层报送各类内部管理报表，如成本分析、预算执行情况等报告。 4.财务分析： ·对财务报表进行深度剖析，挖掘数据背后的业务动因。 ·评估公司盈利能力、偿债能力及运营效率等核心财务指标。 ·向管理层提供专业财务分析建议，支持经营决策制定。 三、薪资待遇 1、月薪6000元起，具体根据面试表现和个人能力综合确定； 2、享有节日福利； 3、缴纳五险，并配备商业保险； 4、提供工作餐补贴； 5、享受带薪年休假。 四、上班时间： 上午8:00～12:00，下午14:00～18:00，每周单休，国家法定节假日正常休息。

1.岗位职责：负责物流业务账务处理，包括；对接物流供应商对账，处理应收应付账款；编制物流财务报表，分析物流成本数据，提出成本优化建议；配合完成税务申报，确保物流相关财务合规。 2.任职要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有初级会计职称优先，1-2年财务工作经验，有物流行业财务经验者加分；熟悉财务软件（如用友、金蝶），了解物流行业成本构成；细心严谨，具备良好的沟通协调能力和保密意识。

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【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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【薪资待遇】工价26元/小时，综合薪资：6180-7250 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、两班倒、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴300元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

一、薪资福利： 1、无责任底薪4500+提成+社保，综合收入6K-8K 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-17:30，周末双休 3、假期安排：法定节假日正常休息，按劳动法规定享受年假、婚假等各类假期 4、培训支持：公司提供财税专业知识培训，新员工入职享带薪培训，并有团队小组辅导及老员工一对一帮带 5、入职保障：入职首月即签订正式劳动合同 二、岗位职责： 1、账务处理：负责小规模及一般纳税人企业的日常账务操作，包含凭证录入、账簿登记、财务报表编制等工作，确保账目准确、及时 2、纳税申报：按时完成客户各项税务申报任务，保证税务合规，规避涉税风险 3、资料管理：对客户提供的原始凭证及相关资料进行规范归档与妥善保管 三、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******，具备三年以上相关工作经验；需持有中级会计职称（初级职称不符合要求） 2、熟悉小规模和一般纳税人企业的做账及报税流程，掌握账务核算与税务申报实务 3、具备一定凭证审核能力，能独立应对和解决账务处理中的复杂问题 4、熟知国家财经政策、会计法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，了解全流程财务作业 5、有代理记账工作经验者优先录用

会计内账工作内容： 1、负责工程项目各项费用报销、日常付款及资金流水登记等工作。 2、负责公司内部账务的日常处理，涵盖收入、成本、费用等科目的核算。 3、办理现金收支与银行结算事务，包括货款支付、员工费用报销及工资发放。 4、编制资金类月度、年度报表，汇总并反映资金使用与流动情况。 5、妥善保管相关印章及空白票据，并按规定使用和管理。 6、处理日常现金与银行收付款业务，定期完成银行对账，整理记账凭证，核对账目，确保财务数据准确无误。 7、参与会计报表的编制与上报，配合完成税务申报相关工作； 8、完成部门主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉工程类会计业务，能独立承担内账核算工作； 2、熟练操作各类办公软件，提升工作执行效率； 3、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，持有初级或中级会计职称者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。

负责生产数据收集，费用类等工资，工作量不大，团队10个人，能按时完成领导交代的工作。

1、负责精装房纸质合同、销售订单汇总表及销售订单的审核工作 2、审核局部改造类订单、局改外包协议及相关付款申请材料 3、开展合同归档管理，按部门、年度、客户分类进行系统化存档 4、统筹各类报表管理，包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等 5、ERP系统日常维护，执行数据备份，每日通过U盘备份业务结账数据，完成销售订单及销货单处理 6、定期更新项目收支明细表 公司福利：缴纳社保公积金，大小周工作制，上班时间：09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间，最终薪资将结合个人能力综合评定。 欢迎有实力的人才加入我们，公司将提供更广阔的职业发展平台！

岗位职责： 1、负责管理类报表的编制，整理业务及会计科目数据，为业务部门提供多维度的报表分析支持； 2、负责税务合规性管理，统筹税务筹划与申报事务，确保依法履行纳税义务，有效防范税务风险； 3、承担高新技术企业各类平台的数据统计与报送工作； 4、组织高企、专精特新、小巨人、科小、ISO等项目资质的申报及配套材料的准备工作； 5、协同IT及业务团队解决多系统间的数据一致性问题； 6、处理内部财务审批及其他日常财务事务。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先； 2、具有5年以上互联网科技类企业同岗位工作经验，熟悉成本管理、研发费用、总账等至少1-2个模块，有高新技术企业工作背景者优先； 3、具备高企、科小、专精特新、小巨人、ISO等资质项目的申报及复审经验，熟悉各类数据报送平台的信息填报流程； 4、能够适应以业务为导向的创业型公司文化氛围； 5、具备较强的自我驱动力，责任心强，拥有扎实的财务专业能力及良好的业务理解逻辑

1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。 5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责快递与物流相关财务流程的统筹管理及日常监督。 2.承担物流业务的成本管控与预算编制执行工作。 3.通过数据统计与分析，推动财务流程优化并提升运作效率。 4.协同运营部门，保障财务信息的真实性和准确性。 任职要求： 1.熟悉财务管理体系，掌握成本控制相关专业知识。 2.具备较强的数据处理能力及规范的报告撰写经验。 3.具有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 4.有快递、物流领域工作经验，熟悉行业基本运作模式。

负责资料整理与档案管理工作 -协助完成日常办公事务，如文件处理、数据录入等 -与团队成员协作沟通，确保工作顺利推进 中专及以上学历，有3-5年相关工作经验优先 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） -中专及以上学历，有3-5年相关工作经验优先 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） -懂会计优先考虑

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

五官端正高矮，胖瘦都可以

岗位职责： 1、负责金蝶系统中各类业务单据的录入与开具； 2、整理客户账单并完成对账工作，配合推进应收账款催收，核销回款信息，及时更新应收台账及银行日记账； 3、参与固定资产的日常管理，协助开展库存盘点及盘点后的对账工作； 4、登记并复核门店日常费用报销，跟进每月固定支出款项的请款流程，负责办公用品的采购事务； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、会计、财务管理和相关专业背景，持有会计初级职称者优先； 2、工作细致，责任心强，具备良好的学习意识与实际问题应对能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，如Excel、Word等； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效对接内外部相关事项； 5、上班地点：广东省东莞市长安镇强国路10号109 面试地点：深圳市罗湖区翠竹街道水贝银座15楼 注意：入职后需在深圳办公室接受不少于两周的财务培训，之后前往东莞工作 工作时间 9:30-12:30 14:00-19:00 单休，法定节假日按规定休假，缴纳五险！ 如因项目需要加班，可申请调休或按标准发放加班费！ 其他：劳动合同及社保均由深圳公司统一办理

"[庆祝]诚聘物业文员/财务/物业助理各1名\n买东莞社保，包食宿；\n工作时间：6天8小时薪资待遇：面议\n要求：，22岁-40岁，熟练操作办公软件，有财务工作经验最佳\n工作地址：东莞市凤岗镇黄洞村顺晟路1号上基产业园南门2栋1楼新能源充电对面佳冠办公室"

1、全面负责人力资源与行政工作的统筹规划，制定相关实施方案并监督落地执行； 2、协调各部门有序推进公司既定目标，确保各项任务高质量按时完成； 3、对接政府相关部门，协助公司获取地方政策支持与资源倾斜； 4、统一管理人力及后勤事务，营造高效、和谐的办公环境； 5、推动企业文化建设，塑造积极向上、进取有为的组织氛围； 6、联络分公司及外部资源方，助力公司争取资本合作机会； 7、监督公司经营管理全过程，检查各项具体工作的执行情况； 8、组织召开公司各类会议，并跟踪各项计划的落实进度； 9、全面主持行政或办公室日常管理工作； 10、负责业务合同复核及其他合同的审核工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业。精通人力资源五大模块，具备8年以上工作经验，其中3年以上担任行政经理或总监职务。 2、拥有丰富的行政管理实践经验及体系搭建能力；具备出色的文字撰写与语言表达能力，擅长协调沟通与问题解决； 3、熟悉企业系统化运营与管理模式，掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识； 4、了解物流管理运作流程； 5、诚实守信，言行一致，忠于企业，工作严谨细致，心态开阔。具备良好的前瞻思维、计划能力和执行力。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

工作内容 1.全面统筹人事部门的日常运营与管理事务 2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护 3.按时高效完成上级领导安排的各项任务 岗位要求 1.高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件 3.形象良好，性格稳重，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇 1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班、外勤或从事销售工作 3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障