招聘安装师傅，共需2组人员。要求责任心强，注重品质，能吃苦耐劳，服从管理，听从安排。工作量大且稳定，工资准时发放。提供食堂和宿舍。工作地址位于重庆巴南区。

本人在四川广安，长期从事全屋定制家具安装和成品家具安装，因孩子在长安上班，现在两重庆两江新区鱼嘴镇寻找安装搭子，一起干活，搭伙发财。需要搭子的师傅可以联系我。

全屋定制安装师傅2组（要求:夫妻搭档） 安装过程沟通耐心，听招呼，做事靠谱，做工细节细心。

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招聘安装师傅，人数不限。工作地址位于壹本科空城B2-4-8。

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重庆市两江新区招家具安装 精装房定制家具安装45一平，要2组师傅，另外找2个学徒，学徒第一个月100块每天，第二个月看看情况150或者200，师傅要45岁以下的，工具都舍不得置办的，一把推锯走天下的别打电话了，要仔细的人，师傅全职兼职都可以，直接电话联系

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明天石桥铺还差二个人现金。

持证电工，弱电工，焊工，工作地点:北京，北京，北京。北京新项目，弱电安防工程，工期2年，包食宿，需要三甲医院体检报告，目前第三批次计划上 30人。各类工种都需要!小工280-300，大工工价无证350-370，有证380-400，焊工持证 380-400， 全部包吃住。注意:工作9个小时，需要政审个人及配偶资料，无犯罪记录，案底，无出境记录，审核资料时长20个工作日。，有意联系，摸鱼的不要，混子不要。

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台州市玉环市招家具安装7.27号，现结，不需要带工具

天津市武清招全屋定制，家具安装，手法好的，混的勿扰。

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重庆市奉节县招活动板房吊顶，67平米，工钱800元

高定工厂，有社保，工资按时支付

重庆市两江新区招定制安装学徒工。 无硬性要求，能吃苦耐劳，能适应一定高强度工作

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重庆本地食品厂，无中介费，重要的事说三遍：长白班！长白班！长白班！不用熬通宵！ 【岗位 热加工操作工 20-48 岁）：做食材挑拣、清洗、卤煮，活简单上手快；前三月加班费 19.5 / 小时，，加岗位 / 早班 / 高温补贴，综合 6000-8000，上班时间 6:00-18:00（提示：卤煮车间温度比其他车间稍高，能接受再报名） 【岗位 初加工操作工 20-48 岁，仅招 5 人）：做食材初加工，加班费 18 / 小时，加岗位 / 早班 / 低温补贴，综合 5000-6000，上班时间 5:00-17:00 福利：包吃三餐，免费 4 人间宿舍，厂方统一办免费健康证不用自己掏钱，试岗通过当天安排住宿，每月 20 号准时发薪不拖欠。

招聘全屋定制异形岗位，负责做柜门、做套装门、做墙板、做柜体。薪资面议。

长白班，不体检 免费住宿4-6人间 每周可预支，有交通车 装配工：22-49岁，长白班 4500-7500元/月 机加工：22-49岁 学习期120元/天（长白班） 学会后计件5500-7500元/月（两班倒） 交通车：合川城区/北碚歇马每天往返 入职需无犯罪记录证明 打卡25天奖3000元 勿穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子/背心 带行李当天分宿舍 ---

，重庆市彭水县连湖镇16平三间，找集成吊顶师傅[抱拳][抱拳]。

重庆市万州招家具安装 岗位职责：自带有小货车 1. 按照图纸和客户要求，独立完成板式家。软体家具等现场安装与调试工作 2. 负责安装前安装条件符合标准 3. 妥善保管并规范使用安装工具、配件及剩余物料，做好完工清洁与客户验收交接 4. 主动沟通客户需求，及时处理安装过程中的异常情况，提升客户满意度 5. 配合项目经理完成安装进度汇报、售后问题登记及服务回访支持 任职要求： 1.螺丝刀等常用工具 2. 动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力和空间判断力 3. 身体健康，能适应登高、搬运及本地短途通勤作业 4. 服务意识良好，沟通顺畅，无不良职业记录 5. 学历不限，有家装/工装项目安装经验者优先

恒温车间，可坐可站，包住，餐补 【优势] 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

招聘生鲜主管。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：负责生鲜品类的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及品质把关；制定并执行生鲜商品的采购计划与销售策略，确保供应稳定、成本可控、利润达标；监督生鲜团队的工作执行情况，指导员工进行标准化操作，提升服务效率与顾客满意度；定期分析销售数据与市场趋势，优化商品结构，引入高潜力新品，淘汰滞销品；严格执行食品安全与卫生规范，落实门店生鲜区域的清洁消毒及合规管理；协调与其他部门（如仓储、物流、收银）的协作，保障生鲜业务全流程顺畅运行；组织员工培训与绩效考核，推动团队专业能力提升与执行力落地。任职要求：食品、物流、商管类相关专业优先；3年以上生鲜运营或管理工作经验，有连锁超市或农贸市场管理背景者优先；熟悉生鲜商品特性、供应链流程及损耗控制方法，具备良好的成本意识；具备较强的团队管理能力、数据分析能力和问题解决能力；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；年龄35-45岁左右，有生鲜主管管理经验者优先，优秀者可适当放宽条件。