青少年语文素养教育品类领军者【包君成】亲授课程，全网学员超千万～ 【岗位职责】 1、对接包君成老师的付费学员，掌握学生学习动态，完善学员档案资料，并定期向家长同步学习进展； 2、全程跟进学员课程学习与监督，提供教学辅助、制定学习计划，组织各类学习活动； 3、负责解答学员疑问，并批改作业及作文； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对拟退费学员进行回访挽留，协助办理转班、退班手续； 5、达成个人续费指标，薪资与业绩直接挂钩，积极主动，渴望高收入者优先考虑～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，语文功底扎实（具备网易有道包君成语文班主任经验者优先，有后端辅导经历者优先）； 2、性格亲切，沟通能力强，具备服务意识与营销思维； 3、做事细致，富有耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

轻轻松松月入10K。五险+下午茶+无责4K+话补+全勤奖+年终奖。想赚钱挑战自己的来！ 年轻的团队，和谐的工作氛围 一、岗位职责： 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户资源） 挖掘用户需求，结合实际情况推荐合适的课程方案 2、持续跟进已成交客户，推动二次转化或客户引荐， 实现订单的持续成交 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达与临场应变能力； 3、对销售目标有强烈进取心，抗压性强，能适应高效成单节奏（周期约3-7天）； 4、学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关内容 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪最高6K+全勤奖+6-10%提成+20%激励奖金+话费补贴+多项额外奖励，综合收入普遍在10K-20K 2、福利待遇：五险，带薪休假（含年假、婚丧假、探亲假等），节日礼品，生日福利； 3、晋升通道：课程顾问→组长→课程主管→课程经理； 4、办公环境：交通便捷，独立整层办公空间，配备微波炉、冰箱，定期组织团建及外出旅游

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售类经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 可选择全职或兼职，薪资待遇面议

学员接待，家长维护，老生续费及转介绍，地推宣传，新客户开发，邀约体验课，成交。日常发活动朋友圈，客户维护登记等

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，协助完成报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.认同教育事业价值，愿意在教育领域持续深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户咨询与疑问； 3. 维护客户信息的完整与准确，确保信息在内部传递过程中真实有效。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能够适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，一周一个城市，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入无上限 工资待遇：周薪结算 边旅游边上班，只要努力，待遇没有上限 我们是教育行业，负责给机构招生，简单轻松！ 人员要求： 勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去，是一个团队一起地推的 有无经验均可加入 有晋升通道：地推老师→部长→副团长→团长→总监

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～~~ 1、底薪4800（保障发放）+高额提成23%； 2、入职满1个月享600元激励金+五险一金； 3、新人首月综合收入不低于8000； 4、试用期同样享受全额底薪，无责任底薪4800； 入职两月员工收入达12000+，老员工平均月薪15K~30K； ［职位晋升］ 1、主管-经理-校长，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人奖、推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，匹配合适课程并促成转化； 2、周末双休，法定节假日正常休息

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长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360-12000元/月 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本地新建新建大厂新能源，马年第一批招聘，入职当天领取来年红包1000元，不收取任何费用，包吃住，月休四天带薪休假，月收入10000+，，家人们火速报名！！！

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招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责: 1. 向潜在客户讲解游泳及健身相关设施与服务项目； 2. 持续优化客户体验，提升客户满意度，保障服务质量； 3. 运用多种沟通渠道挖掘客户需求，给予专业性指导建议； 4. 负责客户关系的维护，及时回应并解决客户提出的问题； 5. 协助客户参与游泳与健身活动，确保过程安全且富有乐趣。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够高效开展客户关系管理及客户服务工作； 3. 熟悉游泳和健身的基本知识与流程； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 能依据客户实际需求提供个性化服务方案。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受全国范围内出差？工作性质为跨地区流动招生。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。家长有意向时会购买体验门票，并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，部分家长将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，我们提供标准化话术支持，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交。正常每日售票量可覆盖食宿支出。 3：每半年每单提成上涨100元，另设年终奖励，每单额外奖励100元。 4：设立开单激励机制，达成5单可减免一周住宿费用，完成7单可报销下一城市差旅费（按周计算）。 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人。 每周根据出票数量设有额外奖励，具体规则以团队安排为准。 工作灵活性强，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，周期为一周乃至一个月均可。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入我们。 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.定期与客户保持联系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3.制定并执行个性化的学习方案，持续跟进客户的学习进展； 4.协助客户完成报名手续，保障信息填写的准确性与完整性； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和高度的客户服务意识； 2.能在团队中积极协作，展现出良好的合作精神； 3.具备较强的自我管理能力，能合理规划时间与任务，保证工作效率； 4.热爱教育行业，具备激励和引导客户的能力； 5.具备适应变化的能力，对工作内容保持持续学习与探索的热情。

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排约访事宜； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

招聘 相国寺招聘2位检门票员 要求：50-60岁以下：有信仰最好；上三休一，早8点到下午五点（冬季）夏季6点，春秋5点半 有意者联系

岗位职责: 1. 向潜在学员详细介绍课程内容及教学资源，帮助其充分了解学习环境； 2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划； 3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧； 2. 有较强的自我管理能力，能合理规划工作与学习任务； 3. 拥有协作意识，能适应高效、动态的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

我们是一家专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.能否接受长期出差？工作需在全国各地流动开展。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每成功签约一单提成1000元。新人平均每周完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长有兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在连续工作满三周后予以报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单。 4：设周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一站城市交通费用。（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

岗位职责: 1. 针对对口、单招、高考等升学途径，为学生提供专业化的升学指导与规划建议； 2. 客户开发方式：①通过电话沟通建立联系并推进成交；②进入中专及高中班级进行课程宣讲，实现客户转化； 3. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 参与课程方案的设计与优化，确保内容符合市场实际需求； 5. 定期收集客户反馈，并进行整理分析以支持服务改进； 6. 协同团队成员共同达成课程销售任务目标； 7. 通过电话邀请客户到现场了解课程详情。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 热爱教育行业，拥有主动学习和不断提升自我的意愿； 3. 能够准确回应客户咨询，及时处理相关问题； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，适应能力强； 5. 工作认真负责，能高效完成上级交办的各项任务。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成； 2、底薪可面议，根据面试情况综合评定。