郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

岗位职责: 1.负责初高中阶段学生的招生工作，以电话销售为主要方式； 2.邀请学生或家长到校进行面对面咨询，并推动咨询流程顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与人际拓展能力，善于建立并维护关系； 2.能够吃苦耐劳，学习能力强，同时具备良好的团队协作意识； 3.有明确目标感和较强的收入追求，愿意在教育培训行业长期深耕发展； 4.接受兼职应聘，具体安排可面谈协商。

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（保障发放）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年享300，一年享600； 3、新人首月收入保底8000起； 入职两个月员工薪资达12000+，老员工普遍15K～30K； ［职位晋升］ 1、晋升通道畅通：主管→经理→总监，无硬性门槛限制； 2、多重奖励机制——新人激励奖、带教奖励、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。 业务覆盖：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等多个方向。经过多年的深耕与发展，公司已形成以建工培训为核心，同步拓展消防、医卫、财经、教师资格、职业培训及学历提升的多元化发展格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、重视自我提升，具备良好的合作意识与学习态度，不断提升综合素质； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（零业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能工作好，玩得好才能效率高，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假期、节日礼品、生日福利、工龄补贴、部门每月团建； 5.健全的晋升通道，配备专业管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程； 2.协助学员规划合适的院校与专业方向； 3.收集整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事友善融洽。 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日休息+社保缴纳+生日惊喜+带薪出游+不定期聚餐，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，沟通顺畅无代沟，充满活力与激情； 2.领导平易近人，乐于真诚交流，主动指导团队成员成长； 地址：涧西区中泰大厦6楼613A室

工作内容 1、为考生提供专业的高考志愿填报咨询服务，协助其制定科学合理的报考方案 2、结合考生成绩与个人意愿，量身定制个性化升学规划与辅导计划 3、参与课程体系的设计与优化，持续提升教学实施质量与服务成效 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效交流并建立信任关系 2、热爱教育事业，能精准理解学生诉求，给予针对性的指导与支持 3、具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同提高教学服务水平

一、【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、公司批量提供付费4980元的超高精准客户； 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 二、岗位要求： 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 3、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠；能够适应快节奏的营销体系。 4、能够演讲一个小时以上的专业分享能力，做过主播的作为加分项。 5、心理学专业，有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、疗愈、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。 三、工作和休息时间： 上班时间：10：00-19：00（12：00-13：00午餐午休）或者13：00－22：00（18：00-19：00点晚餐休息）；单休（每周日固定休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，超级丰厚年终奖等。 五、其他收获： 除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。 1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。 2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。 3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。 4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。 5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。 6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。 7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。 你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

岗位职责： 1、参与社群的日常管理和维护；通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，达成销售指标，公司提供定向客户资源。 2、负责社群内容运营、社群氛围的营造 3、持续挖掘用户需求，提升关注用户的活跃度和粘性、以及转化； 4、跟进日常运营及活动的策划、执行和效果追踪。 任职要求： 1、大专以上学历，本科学历优先，办公软件操作熟练； 2、能够承受工作压力，配合完成业绩指标； 3、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 4、有意从事运营或销售工作，拥有一年及以上在线教育公司运营或销售等相关工作经验者优先； 5、普通话标准，具有较强的表达、沟通能力以及学习能力； 6、有责任心和耐心，工作严谨，有团队合作精神。

【基本保障】 1、每月8号准时发放工资，坚持16年从未间断！五险一金齐全！ 2、底薪7000元（无责任底薪5000元+有责任底薪2000元）+5%-20%提成 3、产品单价3万元，提成比例5%起，最高达20%（单笔提成1500-6000元） 4、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 5、试用期1-3个月 6、公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；业绩优异者收入上不封顶，年终奖金1-3万元不等，并享期权分红机会； 2、清晰的晋升通道：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注你的当前能力，更重视未来发展潜力（转正后即可进入管理储备培养）； 工作职责： 1、电话邀约客户：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼营销与管理课程的线下成交 2、会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商说明会，公司每月举办2-3场培训活动，现场完成加盟签约 3、完成客户成交后的持续跟进，促进客户转介绍等工作 4、落实部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，提升个人能力 任职要求： 1、年龄20-33岁，对影楼行业发展前景有信心者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练开展客户沟通； 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，有强烈进取心！ 【工作时间】： 1、9:00-12:00，14:00-18:30，实行单双轮休制，法定节假日及周末均享受带薪休假 2、入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 大牛带队+领导亲和/团队氛围融洽（主管真诚带教每一位成员） 专业培训/一对一辅导+晋升机制完善（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节日福利+多项现金奖励 【待遇真实可期，诚邀有志之士携手共进！】

大王屯，现在用俩焊工

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

开封市通许县招消防安装

开封通许招装修木工，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，吊顶，隔断

开封市祥符区招门窗安装/塞缝

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2.结合学员实际需求与学习倾向，提供针对性的方案建议； 3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及咨询式服务能力； 2.具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3.乐于协作配合，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关资质证书的人员，并开展高效对接。 3.与建筑施工类企业交流，明确用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实认真，可自主完成所负责的工作任务。

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流工作，稳定保障校区学员数量。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态数据，增强品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户体验满意度，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为向店长岗位发展打好基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教育培训行业从业经历，熟知教培运营流程，拥有丰富招生经验者优先录用； 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备出色沟通能力，能与各年龄层学员及团队成员有效互动交流。 3，具有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态， 5，高效推进各项工作任务。能接受短期出差安排。 6，热爱学习提升，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期标准），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票，并预约周末（周六日全天段）的课程时间。体验课结束后，认可课程的家长将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%，普遍每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票报销来程交通费（火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：达成开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外激励政策，以团队当期规定为准 6：工作弹性较高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有能力的你加入！ 若您认同上述工作模式，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与各类教育教学活动，促进学生综合素养发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长顺畅交流 2、富有责任心和耐心，关注每位学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，积极配合团队提升整体教学水平

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段在小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六、周日全天）的试听课。课后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每日可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票工本费10元，所售出的票款全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每半年单笔提成上涨100元，并享年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市间交通费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一预订酒店，两人一间标间，人均约40元/天 每周根据出票量设有团队奖励，具体规则以当期安排为准。 工作时间灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系沟通。

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开拓潜在客户并引导其报名参与； 2.通过电话、线上或现场交流等方式，为客户答疑解惑，提供专业的课程咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期收集并反馈市场动态信息，配合团队优化课程设计及营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程领域及市场需求变化； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；