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其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作; 3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检; 4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作; 5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的动手能力; 2、具有良好的质量意识和基础识图能力; 3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
兼职150-200
4000-8000元/月
兼职3-5人日结
岗位职责: 1. 负责日常事务协调与基础执行工作,保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3. 对接内外部沟通需求,及时传递信息并跟进落实情况 4. 配合团队完成临时交办的专项工作或项目辅助任务 5. 遵守公司规章制度,维护办公环境与信息安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 责任心强,细致耐心,能适应灵活的工作安排 5. 服从管理,具备团队协作意识与职业素养
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好,晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养 岗位职责: 学习管理经营团队,向管理方向发展提升 不打电话!不打电话!不打电话! 岗位职责: 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪 4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属) 5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作 2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务 3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定 4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档 5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施 6. 参与光罩的设计与制作工作 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验 3. 有Fab厂工作经历者优先考虑 4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
兼职20人以上日结不收费
兼职日结160-220/天,多劳多得 时间自由安排,工资一天一结 岗位多可自己选择,每天更新岗位,有安检、检票等 交通便利,轻轨站附近 要求:18-46岁,男女不限 当天来面试没问题,当天就安排
清理垃圾临时工有提成免费培训11-20人日结兼职上班轻松
会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 岗位职责: 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护工作 2. 协助签到引导、嘉宾接待及活动流程跟进 3. 配合主办方完成临时交办的现场支持任务 4. 妥善保管并清点活动物资,确保无遗失损坏 5. 活动结束后协助场地复原与垃圾清理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力 2. 能适应短期高强度工作节奏,服从现场调度安排 3. 形象端正,有服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求,接受在校学生及社会人士报名 5. 能够按时到岗、全程参与当日活动者优先
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习; 2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作; 3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范; 4. 参与生产线的持续优化与改进任务; 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 岗位要求: 1. 2026年应届毕业生; 2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业; 3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能; 4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度; 5. 能够接受夜班工作安排; 6. 具有良好的团队协作意识。
兼职包吃11-20人日结
日结兼职2-3小时150-200、下班结账 全天可做 日结兼职2-3小时150-200、下班结账 全天可做 日结兼职2-3小时150-200、下班结账 全天可做 18以上..
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责: 1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现; 2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用; 3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题; 4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务; 5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估; 6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地; 7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档; 8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写; 9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格: 1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验; 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准; 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力; 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力; 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术; 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑; 7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验; 8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景; 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先; 10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
重庆綦江区锯青杠,一年四季干,需要3个油锯手,地点,工资现结。工作地址:
1.1-1.5万元/月
砍伐工长期3-5人
锯青杠,一年四季干,需要3个油锯手,地点重庆綦江,工资现结。工作地址:綦江区
重庆 綦江区
8月2日 15:00拨打电话
重庆綦江区请位开中联22或者山河130旋挖司机,空的大师联系陈。
旋挖
重庆綦江区请位开中联22或者山河130旋挖司机,空的大师联系陈。
重庆 綦江区
8月2日 14:57拨打电话
重庆綦江区弯箍筋高手
350-360元/天
箍筋1-2人
弯箍筋高手
重庆 綦江区
8月2日 14:44拨打电话
重庆綦江区招氩弧焊、压力焊、埋弧焊、气割、二保焊/气焊
6000-11000元/月
埋弧焊工氩弧焊工气割工气保焊二保焊压力焊1-2人
重庆市綦江区招氩弧焊、压力焊、埋弧焊、气割、二保焊/气焊
重庆 綦江区
8月2日 14:23拨打电话
工长
中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】:咸阳中铁干部管理培训中心(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地就近分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班。
惠州
8月2日 15:05拨打电话
哈尔滨宾县哈找装修工长1人电话
装修工长
哈宾找装修工长1人电话
哈尔滨 宾县
8月2日 15:05拨打电话
工长装修木工家装木工
一、岗位职责 1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。 6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
酒泉玉门市招装修项目经理、工长/工程师
5000-8000元/月
工长1-2人
酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师
安徽淮南招聘高级工程师,负责配合公司完成日常工作。
工长工程师
招聘高级工程师,负责配合公司完成日常工作。
淮南
8月2日 14:43拨打电话
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责 1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。 2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。 3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。 4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、学历要求:全日制本科及以上学历 2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践 4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点 5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制; 2、确保本厂部生产计划按时保质完成; 3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本; 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作; 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化; 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统; 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性; 8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑; 3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息; 2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系; 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程; 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作; 5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业; 2、具备2年以上相关岗位工作经验; 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑; 4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征; 5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作; 6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理; 2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求; 3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复; 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展; 5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作; 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护; 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率; 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑; 3、专业要求:不限专业背景; 4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先; 5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具; 6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。 TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责: 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护; 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作; 3. 参与新型材料的研发与应用推进; 4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施; 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向; 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑; 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构; 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标; 2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划; 3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行; 4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率; 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升; 6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标; 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
重庆綦江区招工艺管道管工
400-500元/天
工艺管道管工1-2人
重庆市綦江区招工艺管道管工
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。 工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
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