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文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责: 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰; 6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时) 旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间) 文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴; 2、实习期间可免费体验乐园项目; 3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向态度端正积极好学
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,以体验式营销模式推广产品 2. 在开展业务的同时,系统掌握中医常识与销售技能,逐步向管理方向成长 3. 从一线业务岗位起步,夯实基础能力后,学习团队管理,参与分公司筹建与运营 职位要求: 年龄18-27岁,性别不限 职位福利: 五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休
文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠; 2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作; 4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务; 5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料; 6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验; 3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
文员1-3年大专
岗位职责 此岗位为内勤方向!!!! 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程 5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作; 2、整理并制作客户所需的各类资料; 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备一定的沟通协调能力; 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容,保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时整理货品资料并录入系统,生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作,提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息,并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况,及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集,并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务,核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求: 1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。 2、工作认真细致,踏实肯干,富有责任心。 3、上班时间:A班:7:30-17:00       B班:7:30-11:00 13:30-19:00
婚庆门窗制作接待
总 1、全日制本科;2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节,具有较好的协调、接待工作能力;3、有较好的文字组织能力,能撰写各类文稿及计划、总结、报告等;4、具备一定的财务基础知识优先。1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件;2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况;3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志;4、做好日常接待、来信来访等有关事宜;5、负责总经理的日常的工作行程安排;6、审检对外发文、对内行文;7、协助总经理完成日常运营管理工作。 薪资福利:4.5K - 6K元/月;公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇;公司为所有员工缴纳五险一金、购买雇主责任险、免费提供食宿(一日四餐);享受带薪年休假,婚假、产假、探亲假等多种人性化休假福利;公司为员工发放生日礼金、节日礼金/礼品、结婚礼金、每年定期体检、工作满一年的省外员工每年报销一次往返机票。 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:海南省海口市秀英区(西海岸)长滨一路7号洲至奢选海口亚特酒店
海口 秀英区
4月24日 16:45拨打电话
文员3-5年本科
办公室文员(薪酬面议) 岗位职责: 1、负责公司资产管理工作; 2、监督检查安全管理工作; 3、会议会务安排、接待、服务工作; 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作; 5、档案资料管理工作; 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作; 7、日常行政事务工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,文秘、汉语言文学、法学、行政管理类等相关专业; 2、有3年以上相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先; 3、具有扎实的文字功底,思维活跃,善于捕捉公司热点资讯,借势热点话题进行内容输出; 4、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件,熟悉Excel基本操作; 5、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专有行政文员经验
1:执行力强 2:能学习 3:有行政文员工作最佳 朝九晚六,午休俩小时,周末双休。 工资3-4,有意向的可以随时联系我。
主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格; 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务; 3) 具备出色的施工图设计水平,能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作; 4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件; 5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理能力和项目整体把控能力较强。
设计岗位实习生
100-120元/天
其他设计职位经验不限本科
岗位职责: 1、负责基础的区块图纸绘制工作 2、配合设计师完成图纸资料的整理与归档 3、执行上级交办的临时性工作任务 任职资格: 1、建筑电气类相关专业,具备相关院校背景者优先 2、有相关实习经历者优先录用
高级建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑施工图设计
岗位职责: 1. 作为资深设计人员承担施工图阶段的建筑设计任务,确保设计品质,并与建设方保持日常对接; 2. 熟悉建筑领域相关技术标准及设计流程,主导项目各专业协作,参与方案设计、深化优化,深入研究并妥善处理施工图阶段各类技术难点; 3. 具备项目整体管控能力,可同时统筹两个及以上项目的推进与执行,保障多项目有序开展;对项目后期设计环节具备有效的管理与把控能力; 4. 根据校对审核意见及审查结果,完成图纸修改与设计完善工作; 任职要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历; 2. 具备3-5年建筑设计工作经验,曾主导居住(小)区级别住宅类项目设计; 3. 掌握扎实的基础理论和专业技术知识,具备一定的跨专业设计认知,熟悉各专业设计流程与技术要求,能够协调解决专业间的技术冲突; 4. 逻辑严谨、表达清晰,具备较强的组织管理和沟通协调能力; 5. 具有良好的团队协作意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏。
结构副总工程师
8000-10000元/月
结构工程师5-10年本科钢结构混凝土结构
任职要求: 1) 本科及以上学历,建筑结构、土木工程等相关专业背景; 2) 具备中级以上职称或一级注册结构工程师资质; 3) 8年以上结构设计工作经验,其中至少2年在大型甲级设计院担任同等职务,曾作为专业负责人主导过大型住宅或公共建筑项目; 4) 熟知施工图设计管理流程,掌握本专业相关法律法规及技术规范; 5) 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,管理能力出色,学习适应能力强,能承受较高工作压力
结构总工程师
1.5-2万元/月
结构工程师10年以上本科设计管理
任职资格: 1) 重点院校本科及以上学历,工民建、土木工程等结构类相关专业; 2) 持有一级注册结构工程师执业资格证书; 3) 具备12年以上结构设计经验,主导过多种建筑类型大型项目的结构方案与实施; 4) 拥有5年以上大型甲级设计院同类岗位工作经历,行业资深人士优先考虑; 5) 精通现行国家及行业结构专业相关技术规范与标准; 6) 可独立承担大型项目施工图阶段的设计任务,曾作为专业负责人牵头重大工程项目; 7) 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,拥有较强的组织协调能力; 8) 具备卓越的团队管理与项目整体把控能力,在行业内具备一定资源积累和良好声誉。
内勤文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限大专电话销售需要面试
1、公司提供客户资源,通过电话方式通知车主车险即将到期,向客户介绍车险价格及相关优势,工作内容清晰易掌握 2、无需担心无法胜任,入职即享免费带薪培训15天,结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元,第二个月平均3500元,第三个月平均5000元,入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家法定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及一年两次集体旅游 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险 任职资格:踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间:周一至周五 8:30—12:00,14:00—18:00,每月休息5天,公司提供班车与住宿 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试 我们是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域,伴随电商渠道的快速发展,电商车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳职业 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:30,每月休息5天,节假日正常休假 工作内容: 1、针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式沟通,协助客户完成年度续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、所有客户资源均由公司统一提供,主要为车险到期用户,平均成交率约70%,业绩稳定,有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格: 1、普通话标准,声音清晰,语言表达流畅,具备良好沟通能力 2、乐于创新,能承受工作压力,敢于追求高收入目标 3、性格乐观开朗,思维敏捷,具有强烈的责任感和进取心 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成,综合月薪普遍在5000至8000元之间,签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家规定节假日、带薪休假,另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即缴纳五项社会保险,未取得毕业证前公司先行购买85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限本科
1. 负责拓展并维护客户业务,参与供应商筛选、采购执行、合同管理、投标支持及成本控制等工作。 2. 参与物流项目的整体运营管理,涵盖配送安排、仓储协调、商务对接等环节,保障项目按计划顺利实施。 要求: 1. 面向2024届及以后毕业的统招本科及以上学历毕业生,专业不限,物流供应链、财务类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力,出色的沟通协调能力以及团队合作意识。 3. 对冷链物流领域有浓厚兴趣,具备吃苦耐劳精神,工作踏实,富有责任心。
文员经验不限学历不限
公司直招不涉及任何费用! (接受应届生,可盖实习章) 可以接受朋友一起喔!!! 薪资待遇: 3000-5500+绩效奖励+节假日福利+现金奖励 岗位职责: 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队,大都是95后,不纯在内卷 上下班时间:早九晚六(不加班薪资稳定) 每天午休两个小时,上班时间相当于6.5小时
行政接待专员
2000-3000元/月
前台1年以下大专物品采购/领用亲和力强固定资产管理库房管理熟悉办公软件操作
女生身高不低于160cm;男生身高不低于170cm 岗位职责: 1、负责日常来访人员的接待工作 2、处理公司邮件收发,做好文件资料的整理与归档 3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作 4、统筹公司后勤事务,维护办公环境整洁,保障各部门日常办公需求 5、配合人事行政相关事务,完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、应届毕业者优先考虑 2、掌握基本前台接待礼仪,性格乐观开朗 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,善于交流,富有亲和力,具有较强的保密意识 4、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极主动 薪资范围:2500-3000 工作日:9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休,法定节假日正常休息
成本会计
100-110元/天
成本会计经验不限学历不限成本SAP初级会计师
具备基本的表格制作能力即可
代理记账会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称会计高级职称
急聘:代理记账会计 | 双休 | 社保 | 经验优先 【岗位职责】 1. 账务处理: 负责为多家中小型企业(小规模/一般纳税人)完成月度记账、结账及纳税申报相关工作。 2. 税务申报: 独立办理个人所得税、增值税、企业所得税以及工商年报等各类申报事项,确保准确及时。 3. 票据管理: 整理原始凭证(发票、银行回单等),依据会计准则编制记账凭证,保证资料完整规范。 4. 沟通对接: 与客户沟通基础财税问题,配合处理涉税事务及相关外部协调工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计初级职称或以上者优先考虑。 2. 具备1-3年代理记账或全盘账务实操经验,可独立操作小规模及一般纳税人企业全套账务流程。 3. 熟悉国家财经政策与会计法规,能熟练运用金蝶、用友、慧代账等财务软件及常用办公工具。 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 【福利待遇】 · 薪资结构:底薪 + 绩效/提成(具体面议) · 工作时间:周一至周五 8:30-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。 · 五险一金、节日福利、定期组织团队建设活动
卫生员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
吃苦耐劳,会使用智能手机 岗位职责: 1. 维持工作区域的整洁与卫生; 2. 按照卫生规范完成日常清洁作业; 3. 配合处理突发卫生情况,保障及时应对; 任职要求: 1. 具备相关工作经验者优先考虑。
卫生员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
吃苦耐劳,能熟练操作智能手机 岗位职责: 1. 维持工作区域整洁卫生; 2. 严格执行卫生规范,完成日常清洁任务; 3. 配合应对突发卫生情况,确保及时有效处理; 任职要求: 1. 具备相关卫生工作经历者优先考虑。 岗位福利: 团建活动、高温补贴、节日礼品
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。 税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。 资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。 财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。 财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。 制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。 参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。 成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。 内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。 税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。 这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
商务支持
3000-4000元/月
后勤1-3年本科懂管家婆等管理软件使用,工作主动积极者优
岗位职责: 1. 为日常商务活动提供后勤保障,确保各类商务会议、洽谈有序开展; 2. 负责公司商务接待流程的执行,涵盖客户接待、行程规划及物资配备; 3. 调配内部资源,及时应对商务活动中的突发情况,提升服务体验; 4. 整理并维护商务后勤相关文件资料,保证信息准确、便于查阅与归档; 5. 参与商务活动的筹备与落地,配合优化后勤支持体系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对多方协作需求; 2. 工作细致认真,拥有良好的组织规划能力,可高效推进工作任务; 3. 熟练使用办公软件,能独立完成文档编辑与数据汇总工作; 4. 具备较强的服务意识,能在高强度工作中保持稳定积极状态; 5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。
主办会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专代理记账公司主办会计初级会计师金融
岗位职责: 1. 负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作 及时响应并解答客户与同事提出的日常税务咨询问题,提前告知税务服务进度,提供超出预期的沟通与服务体验 任职要求: 1. 熟悉公司服务流程,能独立操作公司系统(云账房、唯易) 2. 在税务服务方面具备快速响应能力,能够主动提供超预期的服务支持,客户满意度表现良好 3. 按时高效完成分配的各项任务 4. 具备小规模纳税人及一般纳税人企业账务处理能力 5. 协同服务大使完成客户日常关系维护与服务跟进
总经理助理
6000-9000元/月
经理助理经验不限大专熟练驾驶车辆适应出差适应加班
一:任职要求 1. 具备良好的学习意识与沟通技巧,积极进取,富有责任心; 2. 渴望获得高收入,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压素质; 3. 有电话营销或实地拜访客户经历者优先录用; 4. 拥有企业客户资源者优先安排面试; 5. 持有C1驾驶证,自有车辆并能熟练驾驶; 6. 熟悉知识产权领域或专利代理行业者优先考虑。 二、岗位职责 1. 协助总经理完成日常事务性工作; 2. 本岗位包含销售职能,负责为企业拓展新客户资源; 3. 配合总经理做好老客户的维护与关系管理。 三、工作时间及待遇 1. 工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00; 2. 休假制度:每周双休,法定节假日依照国家规定执行; 3. 福利待遇:五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金等; 公司地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房
综合经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实; 2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求: 1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
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