负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

工作氛围轻松，提供带薪培训，欢迎零基础人员加入 岗位职责： 1、负责学历提升（学信网可查）课程销售，或医师、药师资格证相关课程推广（两个方向任选其一即可）； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开发，专注完成销售服务； 3、采用电销与网销相结合的业务模式； 4、接受无经验者，入职后由专人一对一指导； 5、工作无需外出，办公设备由公司统一配备； 任职要求： 1、中专或高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备相关工作经验者优先考虑。

［薪资福利待遇］ 1.无责底薪+高提成+日常奖励 均薪8k+ 2.多样现金激励100-5000（含开单抽奖、件均奖励、周奖、月奖等） 3.缴纳社保 4.完善晋升通道：销售-组长-主管 5.团队发展奖金500-2000 6.公司配备办公设备 7.福利：下午茶、不定期团建、节日现金及礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的意向客户，规划匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜课程组合，推动完成报名转化； 3.工作时间：上午9:20-12:30 下午14:15-19:30 法定节假日正常休假 【岗位优势】 1.精准客源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员； 2.成单高效：周期短、成交频次高，配套标准话术，新人入职安排导师，一对一带教，全程指导支持，零经验也可快速上手！

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

岗位职责： 1、负责接听电话咨询，为家长提供专业的解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，做好沟通引导，推动报名转化； 3、提升客户满意度，按计划达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务任务，并参与各类市场推广活动； 5、完成校区安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的沟通亲和力； 3、对教育行业有热情，具有较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

岗位职责: 1. 为客户提供公考领域专业咨询，精准把握并满足其实际需求； 2. 通过电话、微信等渠道主动推广公考培训课程，挖掘并转化潜在客户； 3. 策划并参与公考咨询相关活动，全面介绍课程内容并答疑解惑； 4. 定期回访客户，跟进学习意向，提供针对性的服务支持； 5. 协同团队成员，合力达成销售业绩与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效推进客户交流进程； 2. 熟悉公务员考试相关内容，对公考培训行业有热情且愿深入发展； 3. 学习能力强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进任务执行； 5. 拥有良好的服务理念，能够妥善应对客户疑问与需求。

双休！双休！！双休！！！重要的事说三遍！！！！！ ******* 岗位福利：五险，节假日福利，生日福利，不定期团建旅游，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，K歌、台球、麻将随时安排。 ****公司专注于注册安全工程师资格证书相关服务，非成人学历提升类项目。 一、职位描述: 1、公司提供潜在客户资源，负责跟进并引导学员了解公司产品、课程内容，专业讲解课程体系 2、分析学员实际需求，为其量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持长期互动，搭建稳定沟通桥梁 二、任职要求: 1、性格外向积极，有成人教育培训行业咨询经验者优先考虑 2、具备优秀的表达与沟通能力，能适应一定工作压力，对教育领域有热情 薪资待遇：无责任底薪4000-6000+提成8%-20%+额外奖金 上班时间：上午九点半至下午七点半，中午休息两小时，固定周末双休，法定节假日正常休假

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的招生与销售工作，完成个人月度、季度及年度业绩指标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭了解课程内容与教学特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协助校区开展招生方案及市场活动的落地执行 5）维护在读学员家长关系，做好后续服务支持，促进续费与口碑推荐 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动服务意识和销售热情，性格开朗、踏实敬业 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，乐于与儿童及家长互动交流 5）具备教育培训行业相关经验，如素质教育课程销售、线上学习顾问、班主任等工作背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13：00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月缴纳，3月生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海发展，历经三十余年深耕，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.客户需求诊断与学习规划 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化的学习解决方案，促进合同签订。 全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高签约转化率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已签约客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系，提升品牌美誉度。 4.数据记录与团队协同 完整准确地登记客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学端、运营端紧密配合，共同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售背景者优先。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，熟悉K12教育政策及市场发展趋势。 结果导向，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队协作精神，能独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年增加）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰的职业晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共事的机会，持续提升综合职业素养。 -在高速发展的在线教育行业中，实现个人成长与收入增长的双重突破。

一单一千全国团队性质出差

咸阳统一西路沣西吾悦广场四楼烤肉店 招聘兼职切配一名，兼职洗碗一名，活简单，易上手 管吃管住一天120～140 电话

西安食品厂急招工人，管吃住长白班，八点半到下午6点下班，年龄55岁一下，主要是包装，，工资待遇3800元，每月15号发薪，咸阳机场招聘司机，50岁一下，管住不管吃，A照B照上一休一，一个班13个小时，长白班，人数50名，工资待遇5000元，电话，

需要两名炒江湖菜过年带班师傅，工作地址在咸阳，详细情况电话联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

咸阳需要通风中工6人，小工4人，能干10天，工资日结，联系电话

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话、线上平台及线下交流等方式，主动挖掘潜在客户，深入了解其需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研课程方案，达成销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 搜集行业相关信息，跟踪竞品动向，根据市场变化优化销售方法，提升整体市场竞争力。 4.团队协作： 与教学管理、运营支持等团队高效配合，保障客户从咨询到报名各环节无缝衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集使用体验与建议，推动销售流程和服务质量持续改进。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，建立长期信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。 5.学习能力： 对考研培训行业有高度热情，乐于学习新知识，不断提升专业水平。 6.团队精神： 具有较强的协作意识，愿意与团队共同进步，合力完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品讲解、销售技能、客户服务等方面培训，助力快速上手成长。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日礼品、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 年轻化的团队构成，开放平等的文化氛围，为你实现职业发展保驾护航。

地推招生，与家长进行沟通及服务

工作内容 1、具备升学规划相关实践经验，熟悉教育提分方法与路径 2、可面向中学生及大学/大专生开展课程咨询与指导服务 3、结合学生实际情况，量身定制个性化的升学发展方案 4、乐于交流，善于表达，保障服务过程的专业性与满意度 教育背景： 一般需本科及以上学历，教育学、心理学、经管类等相关专业优先考虑 任职要求： 1、拥有线上或线下教育领域从业经历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对教育咨询服务充满热情，能精准把握并回应客户需求

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

工作内容 一、负责学校招生推广、宣传活动及路演活动的策划与执行； 二、负责学校品牌形象建设及社会影响力的提升； 三、利用融媒体、移动设备及互联网平台开展多渠道宣传工作。 任务要求 一、能够按照时间节点完成月度及年度工作计划与既定目标； 二、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力； 三、具有三年以上教育培训行业工作经验，有艺术类培训机构背景者优先。 福利待遇 一、每周一固定休息，周内上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿支持，享受年假待遇，依法缴纳社会保险； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业进修机会。 特别说明 缺乏目标、缺少梦想、没有进取心者请勿投递。

职位描述： 1.协助校区主管推进咸阳校区的招生任务及日常人员管理事务； 2.对接杭州总部，协同落实咸阳校区的教学管理工作； 3.配合杭州总部开展咸阳校区学员的班级服务与学习支持工作； 4.独立完成咸阳校区专升本项目的招生目标，确保达成既定业绩要求； 5.负责专升本新生的接待工作，包括课程体系说明、教学方案解读及升学规划指导； 6.执行校区主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备本科及以上学历（欢迎专升本背景的应聘者！）； 2.熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件操作，具备一定文字撰写能力； 3.性格外向积极，具备较强的进取心，思路清晰，擅长人际交流，具有良好的协作意识； 4.有教育培训行业教务运营经验者优先考虑。

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：看重品德胜过文凭，重视能力高于学历。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员标准： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地作业， 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生家长群体参与， 第三，需求大量人力，因招生项目需多人协同推进才能保障成效，人数较多时需具备一定带队或管理能力者协助组织，确保地推任务高效执行

地推招生，与家长沟通并提供服务

1. 热衷于教育事业 2. 具备较强英语能力者优先 3. 擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 具有强烈的服务意识 5. 有教育行业相关经验者优先 岗位职责： 1. 接待来访家长，协助学生制定学习规划 2. 介绍教育产品内容，推动课程签约 3. 安排课程、跟进上课进度，指导学生学习 4. 提供学习陪伴，记录学生成长过程 5. 配合开展宣传推广及营销活动策划 6. 具备抗压能力，能积极配合工作安排

1.与家长定期交流学生情况2.消课3.招生