先看收益，再谈付出（潜力新人可快速成长）： 1、快速上手（同行销售需3-6个月积累客户，我们前期直接提供客户资源，让实力者迅速出彩，第二个月即可冲击销冠） 2、客户资源无忧（公司精准投放客资，服务直达入口） 3、高客单价模式，告别低效劳碌，日均只需成一单（最高提成850元），销冠单日可达10单（真实记录），每日设有首单奖励与多单激励，单日额外奖金最高1000元（次日即时发放） 4、在职时间越长，享有的福利越丰富，每月稳定发放在职激励金 5、奖励种类多样，入职首月即可参与奖金评定 6、晋升路径明确，提供多元化发展通道 工作职责如下 1、承接各渠道客户线索，准确执行私域运营流程，推进至最终成交 2、持续深化对产品内容（猫咪+业务模式）的理解与灵活应用 3、运用《销售话术模板库》有效回应客户疑虑 4、实施客户分层管理，执行差异化销售策略与运营动作 5、落实客户标签化管理，维护客户全生命周期档案 岗位福利： 行业标配福利我们皆有，最核心的优势就是收入可观！！！ 我们需要这样的人： 1、具备强烈目标感和事业追求，拒绝心智不成熟的求职者 2、用人原则：人品优先，态度其次，能力随后 3、有高客单价私域销售经验者优先考虑（如美妆、母婴等行业） 4、其余条件不多设限，实际匹配度还需面对面沟通确认 寻找的是能并肩走得更远的伙伴，如果你心中有愿景、渴望早日实现自由生活，欢迎前来交流。在成功之前，最不值钱的是时间，或许这一次，就是你人生转折的起点！！！

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先，接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1.学习能力要强： 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3.拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

要求对户用光伏业务熟悉，能吃苦耐劳，敢闯敢拼。可轻松月入1-3万

公司主要经营牦牛奶粉保健品旅游

本公司业务发展需要，特招聘销售人员若干，国家节假日正常休，周末双休，公司氛围好。

【岗位职责】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无须外出跑业务； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成签约目标； 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有通信运营商相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧； 内部直招，不收取任何费用，招满即止，欢迎随时咨询！！！

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 - 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； - 素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入意愿，拒绝躺平；具备较强学习能力，能迅速掌握业务推广流程；沟通表达流畅，对商业机会敏感，善于客户维护与深度开发； - 经验优先：拥有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优。 二、工作内容 - 负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展； - 通过外出拜访、实地推广等方式，开发企业类客户，重点聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K； - 薪资参考： - 第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； - 第2-3个月：7500-10000元； - 第3-6个月：10000-15000元； - 半年以上：15000-25000元； - 顶级销售：月入可超10W； 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日关怀福利； 4. 公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围积极轻松，个人成长空间广阔。 四、职位发展 - 快速晋升：最快1个月内可获得晋升机会，能力突出、业绩优异者不受晋升周期限制； - 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每级晋升后每月补贴递增，最高可达5000元/月； - 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率位居行业第一，落地场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板 招聘要求:35-65岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销 电商 抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

长期招聘出租车驾驶员 班次白班、夜班、换班、顶班 固定班驾驶员(一个星期3天、 4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个) 一组人可放车，西政，玫瑰城，园区，一碗水，西区，公园，1.2.3支路，区府广场，北大街，双凤桥，空港广场，环湖雅居，空港转盘，观月轻轨站，木耳公租房周边招出租车驾驶员数名，车型：《长安》《小枫叶》《燃气车》。长期合作 介绍有红包，电话同号☎☎☎☎☎☎☎☎☎

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供保险产品咨询、保单整理、条款解读及市场产品分析等专业化服务 2.基于公司优质客户资源开展需求调研与方案定制，精准匹配保障规划 3.提供涵盖保障配置、理赔协助、保全服务、续期管理的全流程客户服务 4.持续维护客户关系，提升服务满意度，并在良好信任基础上实现业务拓展 5.积极参与公司体系化培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.年龄22-50周岁，身体健康，品行端正，具备积极进取的职业态度 2.大专及以上学历（学信网可查），普通话流利 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，认同长期职业发展路径 4. 有保险从业经验或客户服务类工作经验者优先 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，愿投身金融保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、车险、财产险等全品类产品 2. 主动开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融知识与销售能力 5.遵守监管规定及中国平安合规要求，维护公司品牌声誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险、市场营销等相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 诚实守信，责任心强，认同平安企业文化与价值观 4.愿意接受系统化培养，具备持续学习与职业成长意愿 5.持有保险从业资格证者优先，无证者公司提供报考支持

招聘油漆业务员若干名，底薪加提成 要求1，做过销售工作的优先 2，自己有车的，后面有补助

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

招聘：燕超食品经营部（主营调味品）诚招聘区乡业务1名会开手动挡，主城1名，能说会道你就来，底薪＋提成上不封顶，男女不限，买五险。（招促销员两名） 联系电话

岗位工作内容： 1，整理资料对接律所 2，负责市场开发、业务推广 3，搭建销售团队，跟进客户服务 4，培训业务技巧，学习专业技能 5，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

重庆联达招聘：探伤，检验，锻工，开操作机，销售，联系：刘经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.欢迎大家来实体店考察