岗位职责： 1. 负责比亚迪新能源汽车的销售业务，涵盖客户开发、关系维护及销售方案的规划与落实。 2. 关注行业趋势，搜集竞品相关信息，为销售策略提供有效依据。 3. 向客户讲解产品性能、核心优势及售后保障，提升客户体验与购车意愿。 4. 达成既定销售指标，持续优化个人业绩表现。 5. 协助客户完成车型选择，给予专业化的购车指导。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的表达能力与谈判能力。 2. 了解汽车领域知识，掌握新能源汽车市场发展情况。 3. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与需求。 5. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进销售目标达成。

岗位职责: 1. 策划并参与汽车展览活动，为意向客户提供建议与购车指导； 2. 熟悉各类车型核心特点，向客户清晰讲解车辆配置与竞争优势； 3. 汇总客户反馈信息，协同团队推进产品优化与服务升级； 4. 协助销售部门工作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 热爱汽车领域，能够迅速学习并掌握新车相关知识； 3. 拥有协作意识，可与同事保持顺畅的工作交流； 4. 掌握基础办公软件操作，能完成数据整理及报告撰写任务。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化服务方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户的主动意识 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力

1.接待客户：热情打招呼，了解客户想买什么车、预算多少。 2.介绍车辆：根据客户需求，讲解车的功能、优势和价格。 3.谈判成交：商量最终价格，办理贷款、保险等手续。 4.维护客户：卖车后保持联系，希望客户下次还来，或者介绍朋友来。

岗位职责: 1.为客户详细讲解汽车品牌及各款车型特点，提升客户对车辆的关注与兴趣； 2.提供专业的购车建议，协助客户根据需求挑选合适的车型； 3.解答客户在车辆使用过程中可能遇到的常见疑问； 4.积极引导潜在客户完成购车决策，达成既定销售任务； 5.定期回访客户，持续维护客户关系，提高客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.持有有效驾驶证，熟悉汽车驾驶，了解基本车辆性能； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.学习能力强，能迅速掌握新知识，关注汽车行业发展趋势。

比亚迪新能源汽车销售

岗位职责: 1.组织和参与汽车销售活动，推动销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的购车咨询。 3.维护和扩展销售渠道，确保销售策略的有效执行。 4.定期收集市场和竞争对手信息，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具备团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 3.对汽车行业有浓厚兴趣，能够迅速掌握行业知识。 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

岗位职责: 1. 策划并参与汽车展销活动，为意向客户提供建议与购车信息支持； 2. 熟悉各类车型配置与特点，向客户清晰讲解车辆性能及核心优势； 3. 汇总客户反馈意见，协同团队推进产品优化与服务提升； 4. 协助销售部门工作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 热爱汽车领域，能够迅速学习并掌握新车相关知识； 3. 有协作意识，可与同事保持顺畅的工作交流； 4. 掌握基础办公软件操作，能完成数据录入及报表整理工作。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作职责 1. 深入了解客户购车意向，结合车辆配置与性能特点，制定个性化的选车建议方案。 2. 全面呈现汽车产品亮点并进行专业解说，有效传达品牌理念与核心优势。 3. 协同金融方案与售后支持体系，打造高效便捷的全流程购车服务。 4. 完善客户信息管理，通过定期回访增强客户粘性与长期合作可能性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 3. 热爱汽车领域，了解行业趋势及主流车型的技术指标。 4. 有汽车销售或客户服务经验者优先，能独立推进客户成交全过程。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：不加班

每月稳定操作6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解！ 岗位职责： 1. 达成公司设定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索表单等运营指标； 3. 依据公司标准化流程，开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各项培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 热衷房车领域，具备产品推广热情（熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2. 性格积极向上，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力实现增收与角色升级。

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

职位要求: 电脑操作类工作，无需电话沟通，无外勤任务～ 年龄要求:18-26岁，团队氛围年轻有朝气； 掌握基础的电脑使用技能，具备打字能力。 薪资待遇:月综合收入5000~7000+； 其他福利:定期举办生日会、K歌团建等丰富活动； 提供聚餐机会，每年安排一至两次国内旅游； 办公地点位于高端写字楼内，工作环境舒适，避免风吹日晒及外出拓展客户

接待到店客户，推动完成签约

2. 开拓新客户资源，通过线下拓客、社群运营、老客户转介绍、社区推广等多种渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户资源档案。 3. 维护老客户关系，定期跟进客户使用反馈，提供专业的健康咨询、产品搭配建议，提升客户满意度与复购率，打造稳定客户群体。 4. 配合公司开展各类促销活动、健康讲座、产品体验会等营销活动，主动邀约客户参与，借助活动促进订单转化。 5. 及时收集市场动态、竞品信息及客户需求，反馈给上级领导，协助优化销售策略与产品推广方案。 6. 严格遵守公司销售制度及流程，做好销售数据统计、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程规范高效。

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训; 三、上班时间: 1、上午8：30--12:00 下午2:30--6:00 2、周末双休; 3、法定节假日休;

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日均正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5500-6000元，入职满一年后平均薪资达6000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的晋升路径，助力职业全面发展。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 研究分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3. 提供专业化的咨询与高品质服务，提升客户购车意愿； 4. 定期参加销售例会，交流分享市场动态信息； 5. 按要求完成销售指标，及时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，无不良信用记录，具备五年以上汽车销售工作经验，有新能源汽车销售经验（或销售管理经验）者优先考虑； 2. 业务能力要求：热爱销售岗位，拥有良好的沟通协调与谈判能力；对市场变化敏感，能准确捕捉客户需求；责任心强，适应一定强度的工作节奏；具备较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见；具备团队协作精神，能与团队成员协同达成销售目标。 3. 底薪5000元，综合收入2w及以上

工作内容:主要负责店里日常销售工作，有责任心，上进心，热爱学习。 要求:年龄18岁--40岁高中学历以上。 工作时间:上半天班，倒班制， 上午8:50到1:00 下午1:00到8:30闭店 工资面议(底薪+提成)

需要5位24-40岁的

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岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售并达成各项业绩目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案促成交易； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。