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招聘：浦城县古楼卫生院公开招聘工作人员公告为进一步充实人才队伍，保障卫生院各项工作有序开展，我单位现面向社会公开招聘工作人员1名。本着公开、公平、公正、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位收费员1名二、用工性质编外劳务派遣三、报名条件1.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，恪守医疗卫生行业职业道德。2.年龄45周岁及以下，初中及以上学历，熟练掌握计算机基础操作，具备正常履行岗位职责的身体条件，古楼户。3.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录，不属于失信被执行人。4.在职人员报名须提供原单位同意报考及离职证明。5.具备岗位所需专业知识与业务能力。四、不得报考情形有下列情形之一的人员，不予接受报名：1.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查且尚未作出结论的；2.受到党纪、政务处分且仍在影响期内的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.法律法规及相关规定不得聘用的其他人员。五、招聘方式本次招聘不组织笔试，以面试综合考核结果作为最终录用依据，根据面试表现择优确定拟录用人员。六、报名及相关事项（一）报名时间自本公告发布之日起开始报名。（二）报名地址浦城县古楼卫生院（三）面试安排面试具体时间、地点另行以电话、短信方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。（四）面试需携带材料1.本人身份证原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；（五）有关要求应聘人员须如实填报个人信息、提交相关材料。凡弄虚作假、隐瞒真实情况，经查实不符合应聘条件的，一律取消面试及录用资格。七、其他事项本次招聘最终录用人员按单位编外聘用合同制相关规定办理入职手续。本公告未尽事宜，由浦城县古楼卫生院负责解释。八、联系方式：联系人：季女士联系电话：联系地址：浦城县古楼乡古楼村古楼街古楼南路8号（浦城县古楼卫生院三楼办公室）浦城县古楼卫生院2026年10月13日

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岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

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