一、铆工班组长岗位职责1.负责石油储罐、钢结构及工艺管道施工图纸翻样及技术交底工作；2.组织钢结构基础验收、构件进场检验及安装全过程质量管控，严控安装精度与高强螺栓施工质量；3.根据施工图纸按操作规程进行放样、划线、剪切、下料、折弯、卷制、矫正、组对、铆接、装配等预制与安装工作；4.统筹班组施工进度、人员调度与机械设备，保障安全、质量与工期目标达成；5.熟悉大型储罐、压力容器及钢结构制造安装基本工艺流程；6.落实安全技术措施与标准化施工要求，规范班组作业。任职资格1.年龄50周岁以下，体能充沛，能适应高空/受限空间作业，经验丰富者可适当放宽；2.中专/高中及以上学历，化工机械、过程装备、机械制造、安装施工等相关专业优先；3.5年以上石油化工行业储罐或钢结构安装施工经验，必须具备带班管理经验；4.能熟练看懂钢结构及储罐施工图纸，具备按图施工能力；5.熟悉大型钢构件及储罐现场安装常见通病及预防、处理措施；6.了解工程建设行业常用施工设备及日常养护，如卷板机、切割机、砂轮机等；7.有压力管道、压力容器制造、原油储罐及低温罐安装经验者优先；8.持有相关职业资格证书者、能熟练使用CAD看图及简单制图者优先；9.身体健康，无职业禁忌症，能适应户外与罐内交替作业环境，接受阶段性现场值守；10.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇：1万元/月，具体面谈二、焊工班组长岗位职责1.负责班组焊接作业的组织与管理，合理分配焊接任务；2.熟练掌握至少两种焊接操作方法（焊条电弧焊、氩弧焊、CO₂气保焊、埋弧焊等）；3.独立完成压力管道、储罐焊接作业，确保焊接质量符合国标（GB）要求；4.熟悉常见钢材与焊接材料牌号分类；5.掌握常见焊接通病及预防、处理措施；6.负责焊接设备的日常保养与维护；7.了解大型储罐、压力容器及钢结构制造安装基本工艺流程；8.落实班组安全生产责任，严格执行焊接工艺规程。任职资格1.年龄50周岁以下，经验丰富者可适当放宽；2.必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》；3.持有市场监管部门颁发的《特种设备焊接操作人员证》（焊接方法及项目代号应涵盖SMAW、GTAW等，且适用于储罐/压力管道焊接），有带班或担任过作业班长经历者优先；4.有压力管道、压力容器、原油储罐及低

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工作地点：由于厂区搬迁，新工作地点在公主岭范家屯高速路口附近申通智慧物流产业园 长春申通快递招聘 〔岗位需求〕 装卸、分拣、挂包、供件、异常件、扫描、倒包岗 〔福利待遇〕 五险+工作餐+住宿（独立卫浴，24小时热水） 〔工作时间〕 班次1：晚7--早6，长夜班 班次2：晚12：30--中午12:30，中班 班次3：早7--下午1，白班钟点工 班次4：晚7--早1，夜班钟点工 〔薪资标准〕 11小时班次：6000-9000元/月 钟点工：3000-4000/月 〔上岗要求〕 1、年龄：楠18-53岁 钕18-48岁 2、身体健康、踏实耐劳、无任何疾病 入职材料：身份证，银行卡（本人实名,啥卡都行）每月15号发上月份工资 指定医院体检报告，需要住宿的自带行李！ 体检注意事项：（近3个月之内体检报告） 体检项目必须包含以下项目：血压、胸片、心电图、尿常规

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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