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招开13.75米平板车驾驶员。跑青岛扬州往返。双驾

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

骨架一背二司机工作地址:扬州—淄博扬州——淄博骨架一背二

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10-车型：危险品常压3类液体槽罐牵引车。招聘人数：10对夫妻驾。任职条件：驾驶员年龄45岁以下持有危险品驾驶押运双证资格证的槽罐牵引车夫妻驾，有3年工作经验的优先，无犯罪证明，无一次扣过9分以上证明。薪资待遇：积效工资，夫妻驾两人底薪加补助，每月社保个人部分税后17000元至18000元。福利待遇：有社保五险。联系人+联系电话：许先生

仪征大顺危运成立于2002年，经过20多年的发展，已成为国内危化物流的品牌企业，业务范围广且稳定，近几年公司主要布局于工业气体行业的物流运输，已成为盈德气体、法液空、美国AP、杭氧、秦风等大型气体公司的承运商，所承运的物品主要是液氧、液氮、液氩等工业气体，环保节能，安全性较高。现因公司发展需求，特向全国招聘驾驶员及押运员，夫妻驾优先！ ※驾驶员任职要求：1、初中以上学历，年龄55岁以下，身体健康，无重大疾病史并提供县级医院的体检报告；2、持有A2驾驶证、危化品运输从业资格证、R2压力容器操作证，有3年以上危化品运输驾驶经验，有压缩气体运输经验者优先；3、3年内无重大安全事故、无犯罪记录。4、能吃苦耐劳，安全意识强，责任心强，有团队精神。 ※押运员任职要求：1、初中以上学历，年龄55岁以下，身体健康并提供县级医院的体检报告。2、持有危化品押运员从业资格证，无犯罪记录，运输过程中要起到监督作用，有责任心，有耐心。 ※薪资待遇： 1、基本工资+安全奖+公里补贴，多劳多得 2、缴纳社保，另外还有工龄工资、餐补等福利。 ※联系方式： 公司地址：扬州仪征汽车工业园康民路100号 联系人：展先生

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9-车型：危险品常压3类液体槽罐牵引车招聘人数：10人任职条件：45岁以下持有危险品驾驶押运双证资格证的槽罐牵引车夫妻驾优先，有3年工作经验的优先，无犯罪证明，无一次扣过9分以上证明薪资待遇：积效工资，底薪加补助，每月社保个人部分税后17000元至18000元福利待遇：有社保五险联系人+联系电话：许先生

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（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班常年无淡季；月工时330以上年龄：56周岁以内，主要生产：电动车零部件招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件薪资情况机器人辅助工21元/小时，操作工20/小时随机分配，18/小时，长白班18/小时，上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点食宿:，不加班1餐，夜班餐补7元，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟），离职提前15天申请离职手续，，长期。

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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招聘货车驾驶员 1、按发货单进行牙刷等日化产品配货并送货（需配货、上下货、送货） 2、B驾照，能驾驶6米厢式黄牌货车，有多年驾驶经验，无重大交通事故记录，无严重交通违法记录 3、责任心强，能吃苦耐劳，服务意识好，弹性工作时间 4、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

招聘A2驾驶两名，邮政快递南京→_→扬州往返，（需要甩挂）车子大多是停扬州，熟悉甩挂着优先工资待遇电议何

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

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职位要求: 1、年龄22-58，C本驾驶证，1-2年以上实际驾驶经验，能熟练使用智能手机进行导航结算及信息沟通 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强 薪资待遇: 可按日结600元，月结8000~11000 上班时间早八晚六，月休四天，可调休 工作地点根据司机所在区域就近安排

日薪160，，招聘2人，工作地址：西湖镇四季金辉，年龄要求55周岁以下

. 驾照 C1驾驶证以上（满足任意一项即可入职上车） • 有过4.2米及以上蓝牌/黄牌货车实际驾驶经验； • 持有B1/B2及以上有效驾照，证件合法在有效期内，无吊销、暂扣、锁定状态。 工作内容：江浙沪范围内300公里左右送货 工作时间：8:00-6:00月休四天 薪资待遇：可以日结，一天保底流水650

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